Che brutto rosicare

@@saranissoli ho un lavoro altamente flessibile che mi permette di gestirmi l'orario di servizio come e quando voglio, inoltre essendo manager, ho piena possibilità di gestire risorse e task a mio piacimento; non capisco proprio perché dovrei desiderare un lavoro che appena appena mi permetterebbe di arrivare a fine mese (perché, diciamola tutta: per lavorare 4gg vi avranno sicuramente decurtato lo stipendio - o lo faranno presto) e, soprattutto, verrà soppiantato dalle IA nel giro di qualche anno (e non lo dico io).

@@macjames6929 e quindi?

Quel giorno in malattia 😂

Ci ho lavorato 25 anni in un supermercato e in effetti il più grande svago per l'italiano medio era cazzeggiare con moglie e figli la domenica e i festivi aperti tra le corsie senza ovviamente comprare nulla.....che tristezza..... P. S. Anche se i commessi vi sorridono sappiate che vi odiano tutti senza eccezione alcuna.

La gdo in generale non potrà lavorare 4 giorni a settimana

Si parla di 4 giorni a settimana per lavoratore, non che per 3 giorni a settimana il supermercato sarebbe chiuso. Viene superato il problema con un'equilibrata turnazione del personale ma questo ovviamente viene visto come un costo in più per l'azienda, non guardando però gli altri vantaggi che anche l'impresa stessa avrebbe.

si va bene, ma il tuo è un caso di sovra lavoro. Basterebbe avere il numero adeguato di persone che sicuramente evitano perchè gli fa comodo

faccio anche io i tuoi stessi turni, anche se non so come li partizionate voi... cmq sarebbe una cosa fattibile, certo servono abbastanza persone in organico. Quando servono ore extra è sempre perchè c'è più lavoro rispetto alle persone che riescono a smaltirlo. Alla fine è tutta una mentalità italiana, dove invece di dare meno lavoro a tutti se ne da tanto a pochi. Poi sicuramente in ambiti produttivi come il nostro è sicuramente più complicato rispetto a lavori di ufficio come quello del video. Ma cmq fattibile

@@danielefenili1063 Ciao. Praticamente lavoro 21 giorni al mese poi dipende dai mesi(somma i sabati e le domeniche ogni mese. Se in 1 mese ci sono 10 giorni tra sabato e domenica io devo avere 10 riposi così per farti capire la faccenda) faccio 4 notti 2 giorni a casa 4 pomeriggi 1 giorno a casa 4 mattini 1 giorno a casa e così via... Oltre ai riposi maturo un riposo in più che si chiama LIBERO BALLERINO(in gergo) posso piazzarlo dove voglio a mia esigenza quando mi serve sempre in collaborazione con l'azienda. Cmq di solito non ci sono problemi. Tutto si può fare però sinceramente con lo schema di turnazione che facciamo noi in fabbrica a pelle mi sembra molto complessa come faccenda... Io ho una busta paga bassa non ti dico quanto prendo se no ti metti a ridere fino al 9999.... Quindi se dovessi fare 4 giorni in meno al mese cioè 32 ore in meno avrei una busta ancora più bassa. Sincera non mi conviene. Perderei tipo 200€ anche di più... Ogni mese faccio molte ore viaggio sulle 169 ore poi dipende dai mesi... Purtroppo ho un contratto basso metalmeccanico(tra i più bassi a livello di CCNL). A parte che ultimi anni non sto lavorando molto ci sono periodi dove faccio CASSA INTEGRAZIONE quindi prendo già meno... Lo stabilimento dove lavoro io è un crisi totale... Lavorare 1 giorno in meno cmq ti dà più spazio a te stesso ecc... A livello mentale è costruttiva come cosa. Se alla fine del mese perdi poco come retribuzione si può fare se no il gioco non vale la candela.

@@NandoMarraffa faccio esattamente i tuoi stessi turni. 4 1 4 1 4 2. Il problema è che questi turni nascono da degli accordi interni, perchè di base sarebbero 2 giorni di riposo fissi. Infatti in busta salgono una marea di ore di riposo non sfruttate e sfruttabili a mo di ferie. Già avere 2 giorni fissi di riposo farebbe una bella differenza come stato fisico e mentale. Ovviamente tutti questi discorsi valgono solo a parità di stipendio (o con una rinuncia in proporzione bassa)

@@danielefenili1063 Si concordo con te. Ogni mese io maturo 3 giorni di ferie(quasi)tra FERIE e O.R (orario ridotto)... Quindi se ci piazzi 1 giorno di ferie o il LIBERO che ti dicevo prima attaccato ai riposi non è male come faccenda(tipo dopo le notti faccio 2 riposi se ci piazzo il libero e 1 giorno di ferie sono 4 giorni secchi attaccati) Ti ho fatto un esempio così a caso.

Infatti in Italia dove c'é schiavismo e mancata redistribuzione dei guadagni dell'azienda tra i dipendenti non si puó fare. I salari sono da fame giá per orari tosti. Le aziende nuove dei piccoli mercati di nicchia create da giovani che cooperano e che lavorano bene anche per il benessere del dipendente , purtroppo sono una minoranza. Purtroppo i grandi gruppi (alimentazione, cosmetica e ristorazione etc.) saranno sempre degli schiavisti con l'idea prioritaria del profitto e della crescita.

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@@ever5529 😂

Io so che banca intesa sta sperimentando i 4 giorni da 9 ore. L'intento comunque in generale è quello di ridurre anche l'orario settimanale in un ottica di incremento della produttività.

@@Diego-we5ui è un'ottima proposta! oltre a questo. la gente avrebbe più tempo per sè stessa, svagarsi, vivere!

Piccolo dettaglio che non dicono. Ogni tanto questa stronzata di lavorare 4 ore a settimana torna ciclicamente come i lavoratori che non trovano personale a causa del reddito di cittadinanza

I ristoratori? Ma chissene frega?? Che chiudano PURE!!

​@@Anpi-xx6mychi capito quello che volevo dire?

Eccolo il boomer ❤

@@Coolrockman89 sono del 1980 non saprei in che categoria rientro, una cosa è certa che un giorno per necessità diventerai più boomer di me 🤣 prima o poi succede a tutti 💕