Есть классическая система мотивации, возникшая с установлением конвейерного производства по Тейлору. Это система КПЭ за достижение результата. Она изобреталась для рутинных, повторяющихся процессов. Ее используют и в бизнесе, и в семье (сделал уроки - получи деньгу).
Даниел Пинк пишет, что эта система не работает для человеческой психологии, как только мы вводим в работу элементы творчества, неопределенности и возможности принимать решения.
Полную рецензию на книгу читайте на сайте: maxlapin.com/2017/05/12/revie...