سلام،من هم یه چیزی تقریبا مثل نکته ای که اشاره کردید رو توی محل کارم دارم،کارمند جدید که استخدام میکنن همون روز اول سوپروایزر شروع میکنه کار رو توضیح دادن،من هم از دور دارم میبینم که بنده خدا کارمند جدید یه غلط کردم خاصی توی رنگ صورتش هست،چند ساعت اول کارمند جدید عملا هنگ میکنه و بعد من میرم با طرف از در رفاقت سر صحبت رو باز میکنم و کار رو بهش توضیح میدم و طرف تازه چشماش باز میشه که اصلا داره دور و برش چی میگذره و کم کم شروع میکنه هر چیزی رو سوال پرسیدن.

کاش این بود که گفتی

سهیل خودش میگه که اینجا میخواد با مهموناش گپ بزنه. کلاس آموزشی نیست که همش بگیم چون من الان کم چیزای جدید علمی یاد گرفتم پس خوب نبود. مهمتر از هر چیزی اینکه که هرکدوم از این مهمونا یه Inspiration برای خیلی ها هستن. ضمن اینکه کسی رو که توی ایران درس خونده و کار می‌کنه نمیشه با کسی که توی کانادا یا آمریکا زندگی می‌کنه از لحاظ دانشی با هم مقایسه کرد. سهیل جان، رضا جان خیلی ممنون که ما میتونیم بحثتون رو ببینیم و بشنویم🎉

@@Shanishani53267 من تو نظرم جایی گفتم که چرا چیزای جدید علمی یاد نگرفتم؟

نگفت که توی PR کار میکنم که گفت از دیتای بخش روابط عمومی برای تحلیل داده و درست کردن داشبورد استفاده میکنن الان این کار توی شرکت های بزرگ مرسوم هست من خودم مصاحبه دیتا ساینتیست کال سنتر همراه اول رفتم همین کارایی که این آقا گفتن باید انجام میدادیم

ما رضا شاه صداشون میکنیم اتفاقا :دی

😂😂

منم همین حس رو کردم. چند بار قطع کردم گفتم چی میگن اینا؟ باز گوش کردم گفتم شاید چیزی به دردم بخوره بین حرفاشون دیدم نه واقعا چیزی نیست.

@@roh_son چاکریم :) به خاطر پرانتزا میگی یا عکس پروفایل ؟

@@mojtabakamyabi4661 به خاطر عکس پروفایل یا پرانتز 😂😂😂