работали с Женей вместе лет 10 назад в Viasat. очень веселый, добрый парень ) круто мотивировал свою команду, переживал и помогал. рад видеть! )

Спасибо за выпуск, но с более земными предпринимателями хотелось бы больше выпусков, как с Артемом Штангиевым зашло на ура, из тех выпусков, которые "трэба" пересматривать! Кто еще за более простых предпринимателей - надо дать понять Евгению!

До чего же грамотный, умный, интеллигентный человек. Профессионал. Интересна роль воспитания родителей в становлении столь цельной личности...

Ждем отзыв про Аяза (курс скорость)

Давайте выпуск о том, как в кризис не только сохранить деньги, но и использовать возможность и увеличить капитал !!! Лайк что б увидел !!!

Благодарю за очередной информативный выпуск! Я из Казахстана, Астана. В свою очередь хочу сказать, что Beeline действительно достойный оператор сотовой связи. На мой взгляд, в Казахстане, мобильной связью активно начали пользоваться с 2005 года. Учитывая площадь страны и урбанизацию, до сих пор не вся территория покрыта сотовой связью. Но все же, в отдаленных поселках и аулах, всегда работала связь Beeline. Спасибо за качественную связь. Beeline ловит везде ✌🏻

Может кому-то будет интересен мой опыт 10-летней работы в режиме home-office. (до этого 4 года в офисе). 1. Самоорганизованость (правила: в 8-30 ОБЯЗАТЕЛЬНО в рубашке и брюках в закрытой отдельной комнате за компьютером; кофе-брейк 11-00 -11-30 (раньше не выходить!) обед 12-30-13-00; c 13-00 -17-00 встречи и переговоры. В зависимости от планирование переговоры могут быть в первой половине дня. Если работы нет, то обучение, или конец рабочего дня, но не ранее 16-00 (вечером обязательно проверка почты и работа по необходимости). 2. Эффективность. ВЫШЕ чем в режиме офиса минимум на 30%. 3. Мотивация. Если начнешь забивать результат будет хуже. Нет смысла. 4. Социализация. Объективно иногда не хватает. Особенно если нет переговоров. 5. Вовлеченость в работу. Иногда работаешь нон стоп. Если сотрудник вовлечен, то владелец получает не 40 часовой рабочий день, а 60 часовой. Вывод. Home-office обоюдовыгоден и наемному сотруднику и владельцу, но должна быть сильная мотивация на результат и достаточная свобода действий.

Евгений Настрадин, потрясает своей харизмой и человек с внутренним стержнем, вызывает только уважение! Спасибо Евгению Черняку за его деятельность! Ваши принципы жизни становятся эталоном для многих людей и в частности для меня!

Евгений, спасибо за выпуск! Обсуждение удаленной работы на дому особенно актуально сейчас, во время карантина. Учитывая то, что моя компания находится в Черновцах (а у нас здесь на текущий момент наибольшее количество заразившихся коронавирусом среди всех городов Украины), - наш офис, как и многие другие, тоже полностью перешёл на удаленный режим работы. Что интересно - один из наших IT-продуктов Checkiant (его бета-версию мы запустили буквально пару месяцев назад) - это тайм трекер, как раз для удаленной работы команды. И теперь мы имеем возможность полноценно, как говорит Евгений, "попробовать собственный продукт на вкус". Должен сказать, что переход на удаленный формат работы прошел быстро и без особых проблем, но некоторые ребята действительно становятся менее эффективными. И здесь я согласен с Евгением: эффективность удаленных сотрудников в целом ниже эффективности офисных сотрудников именно из-за некорректной работы руководителя. Стандартные методы офисной работы здесь не всегда применимы. Тесная коммуникация и использование командных онлайн-решений выходит при удаленной работе на передний план. Также после перехода на удалённую работу и начала полноценного использования собственного продукта всеми членами нашей команды мы выявили целый ряд неудобств в самом продукте, так что мы активно продолжаем работать над ним. Действительно - нужно постоянно пробовать свой продукт на вкус. Кстати, сейчас, учитывая ситуацию с карантинами в Мире и в нашем родном городе, мы решили всем новым пользователям, кто вынужден работать удаленно, презентовать 2-месячный бесплатный период на использование нашего тайм-трекера checkiant точка com. Это наша небольшая лепта в поддержание стабильности работы бизнесов в текущей реальности и заодно - возможность получить первых пользователей для нашего стартапа. Будем рады, если наш сервис кому-то поможет и будем рады любым комментариям. Желаю всем, кто дочитал, крепкого здоровья, и найти дополнительные точки роста для своего бизнеса во время кризиса. P.S. Евгений, Вы сказали, что тоже хотите отказаться от офисов. Когда начнёте эту трансформацию, мы как фанаты вашего UKposts-творчества сделаем для Вашей компании лучшее предложение. С уважением, Юрий.

Евгений Саныч, сделайте интервью с Евгением Викторовичем про Казахстан. У него 43% доля на молочном рынке и он совсем другой человек. Простой парень закончивший техникум в СССР. Обращайтесь, сведу вас в Германии.

Хорошо сказал в самом конце: любая фраза или совет на BIG MONEY оплачена чей-то ошибкой или подтверждено результатом!

дякую за випуск, дуже інформативно. Завжди прагнеш більшого, не тільки бути найманим працівником а самому нести цінність своїх знань та навичок.

Люблю читать комментарии под видео для предпринимателей. Это супер, есть возможность посмотреть мнения и видение под разным углом. Верить или не верить, спорно или есть принятие.... Спасибо всем здравомыслещим за ваши комментарии 👍👍👍

Отличный контент! Как всегда много мотивации и полезной информации. Спасибо большое за лучший проект для предпринимателей :) Мы меняем мир в лучшую сторону! 💪

Идеальный карантин 💪 Спасибо за возможность развития)

Одно из самых, ато может и самое мощное интервью. Наемный работник-бизнесмен меня сильно удивило. Огромная благодарность. Вопрос: а для Вас Евгений это приемлимо ? Когда у сотрудника полная власть и понимание того что это его бизнес ?

Интересная оговорка: "Не обязательно работать, чтобы присутствовать в офисе". )

Ах какое интервью...браво!!! Так приятно смотреть на человека, который разбирается в своем деле. Спасибо

Я рад знакомству с Евгением. Очень интересный, прогрессивный и увлечённый человек и турбо-управленец. Рад его успехам!

Ух, мощный выпуск Концовочка прям доставила Очень много интересных фактов и кейсов Спасибо

Спасибо большое за интервью, очень информативно

Смотриш иногда анонс, думаеш - да какой то неизвестный чувак, гляну пару минут для интереса и дальше пойду. А потом понимаеш - блин реально очень толковый руководитель и незря они лидеры рынка. Да и команда толковая, сразу видно!

Как так, только включил, вроде 5 минут прошло а уже закончилось)

Пользуюсь билайном 6 лет ,не за что не перейду на другую связь ! Евгений спасибо за видео , очень много полезной информации . Не нужно никуда идти учиться , всё у вас на канале. ! Сам себе МВА

Офигенный выпуск!! Уровень 👌👌

Хорошее интервью! Евгений явно не летает в космосе и очень интересные и правильные вещи говорит!!! Спасибо!

Человек листающий коменты - удачного тебе дня!

Евгений, не согласен с вами, что зрителям, в частности мне, нужен бонус в конце, сама передача уже имеет ценность выше денег. Вы даете возможность пообщаться с людьми, хоть и через вас, которые передают свой опыт накопленный десятками лет, мне 21 год, для меня сейчас узнать то, что знают они бесценно. Огромное спасибо за такую возможность!

Вопрос: Вы затронули вопрос о пути и цели. У вас сильный бэкроунд. Интересно услышать, в чем ваш смысл жизни? Если бы у вас была бы возможность поговорить с любым жившим или живым человеком на этой земле с Кем бы вы говорили? Почему именно с ним? О Чем вы бы с ним говорили? Последнее, какая у вас самая глобальная цель которую вы хотите или намерены достичь? Вопрос для Евгения Черняка и Евгению Настрадину из КЗ

Випуск і обидва Євгенія - круті! Багато записав і навіть виділив жирним шрифтом. Дякую!

Да, богатые и успешные имеют другое суждение и отношение ко всему происходящему. Это характер, базовые начальные знания, не сломленное собственное мнение или финансовое подтверждение - которые мотивируют к дальнейшему развитию? Спасибо за Ваши мнения

Отличный выпуск, руководитель как и компания мощные. Есть чему научиться! Евгений, земляк как всегда держит марку. Перефразирую классика: Запорожье порожняк не гонит😁👍

Ни разу не видел, чтобы тот момент насчёт которого Евгений говорит «это мы вынесем в анонс» был реально в анонсе )) Евгений, почему так?)

на 4:25 такое ощущение, что уже конец выпуска) или так задуманно или монтажёру руки оторвать за это

Отличное интервью! Очень много полезных инсайтов!

Классное интервью! Спасибо большое Евгений за возможность наблюдать и учиться у умных образованных людей ! Продолжайте в том же духом

Кайф, заряд энергии на выходные подъехал!

Интервью крутое. К каким видам партнерства компании должны относиться положительно во время кризиса? И к слову, 4:20 - в -20, одевайте пожалуйста шапки, Евгений и Евгений, берегите здоровье!

Крутое интервью у классного топ менеджера! Спасибо Евгению Черняку!

Спасибо, очень познавательная информация!

Давным-давно работал в офисе. Практика показала, что дома (детей нет, жена умничка) работа в несколько раз эффективнее. Основное условие работы вне офиса - предпринимательских подход, ответственность, а так же спокойная комфортная атмосфера дома. В то время, друг, занимается тем же, специально снял офис, сидит один, дома работать не может - жена и дети мешают.

Женя, один из лучших выпусков.

Добрый день! Смогли бы Вы взять на работу человека не имеющего опыта в данной сфере телекоммуникаций, но видя в глазах искру что этот человек хочет работать? С чего бы начали обучение такого человека(если бы приняли его)? В чем заключается главное качество человека которого берёте на работу? Спасибо

Очень душевное интервью, с множеством фраз, которые заставляют задуматься, спасибо!

Евгений, добрый день. 1. Какая у вас есть стратегия выращивания глобальных проектов? 2. Есть ли амбиции чтобы БилайнКЗ стал локомотивом всего Веон? 3. Что люди не учитывают, но это является очень важным?

Спасибо, Евгений !

Евгений требую выпуски полтора часа+)))очень вы крутой,хочу больше)

Чесно говоря нихрена не понимаю что рассказывают все эти бизнесмены в видосах Евгения,НОО сука интересно!!!!!!!!!!!))))))))

Выпуск хорош Моё желание увидеть сеть бизнесов Сто в Москве, чтобы вы пообщаль с ключевыми людьми в этой сфере

Евгений, очень понравилось Ваше интервью, спасибо за науку. Хочу задать вопрос. Как боретесь с воюющими "царствами" в Вашей компании??????????????????????

Для меня это самое крутое и полезное интервью на канале! Благодарю за работу, пошел внедрять

Евгений Иванович, ваши действия, когда Вы разрешили сотрудникам совмещать работу в офисе с работой удаленно можно назвать идеально подходящими, как никогда к стати, под текущее чрезвычайное положение в стране и карантин в Астане и Алматы? И что, сейчас вы поймете свои слабые места в этой технике, и поймете в каком направлении Билайн Казахстан будет развиваться в дальнейшем?

Один из моих любимых выпусков... Евгений,отдельное спасибо за Биг Мани....С уважением Ваш земляк из Запорожья.)

Очень импонирует такой подход руководителей, особенно про возможность принимать решения в своей сфере самим сотрудником, менять устаревшие подходы и сразу их внедрять. Это просто мечта) Терпеть не могу, когда приходится тратить время на бессмысленные формальные процессы, когда их можно заменить на более эффективные. Обычно стараюсь сама в рамках своих компетенций построить удобныйи эффективный для себя и окружения формат работы. Аж захотелось работать в такой структуре) Жаль, только сфера не моя, не строительство)

Евгений, огромное спасибо за выпуск. Смотрю все ваши выпуски, некоторые пересматриваю по несколько раз. Хочу давно задать Вам вопрос, информацию о госте программы сами изучаете или помощники вам её подбирают??? И как отбираете гостей программы??? Есть просьба в ближайшее время, снимите программу о том как вы снимаете и готовите выпуски Биг Мани, Big Many о Big Many взгляд из нутри.

Вопрос: 1. Евгений что на ваш взгляд лучше быть топ-менеджером большой организации как Beeline или стоить свой бизнес? именно на в Казахстане, именно сейчас. 2. Как вы определяете ценность вашего продукта и ценность потребителя? 3. От чего вы отказались в жизни чтобы достичь успеха? Рахмет

Спасибо за вью, Евгению Ивановичу привет из Кременчуга :)

Возьмите интервью у Михаила Ломтадзе! Это как Тинькоф - только в Казахстане =) ОЧень наглядно для сравнения ))

Таке враження що робота Beeline в Казахстані, працює краще і має логічніші цілі та дії ніж Kyivstar в Україні, Kyivstar зараз в паніці завищує ціни на всі свої послуги, таке враження що компанія хоче заробити грошей перед кризою.

Евгений Генеральный директор Билайн у вас мобильное приложение для бизнес клиентов не работает уже почти полгода если не больше! Ты должен писать эсэмэску запрос и тебе присылает это что за 21-й век и эффективность)) Закачайте из iTunes приложение и попробуйте зайти полгода Карл!!!

Мне очень понравился герой данного выпуска по уровню ответов и рассуждений, под впечатлением , круто !!!

Один из лучших выпусков!

Пишу из Караганды) также занимаюсь бизнесом. Вопрос к Евгению такой: как вы считаете, нужно ли начинать бизнес как-то лишь бы сделать, но начать и получить первый результат или же нужно написать бизнес план, взять кредит и открыться сразу на 5+, но потратить на это много времени? Речь о малом бизнесе прежде всего. Спасибо!

Спасибо за выпуск. Скажите каким образом бонусируется работа программистов, тестировщиков, системных администраторов? Какие системы мотивации для них используете?

Всем доброго вечера! Евгений, назовите пожалуйста 3 конкурентных преимущества компании «Билайн» в РК перед компанией «Казахтелеком» и также назовите 3 конкурентных преимущества компании «Казахтелеком» перед компанией «Билайн» в РК.

Спасибо за хороший выпуск! Евгений, разрешите, пожалуйста, один вопрос: Считаете ли Вы достойным рекламировать в данном выпуске ивент 5 апреля в то время, как мир сражается с пандемией и очевидно, что ивент уже не состоится. Заранее благодарю за ответ.

Евгений, добрый день. Большое спасибо за Вашу работу, приятно смотреть! Но есть 1 вопрос, а именно - кто занимался субтитрами для данного материала? Не хочу придираться и быть похожим на хейтера, но у этого человека явно большие проблемы с орфографией и не только (например, на 20:09, 21:12, 24:33). Желаю Вам продолжать держать такой же градус в беседе с гостями!

Крутий менеджер, Київстар та Україна його чекає :)

Как всегда ЛАЙК!!!!!! Тем более Евгению Настрадину, шикарному топу.

Очень хочу обучиться на биг дату,я с Алматы Руслан

Хоть и одессит но визуально похож на казаха. Отдельное спасибо что не перебивали рекламой, некоторые выпуски просто не досмотрела из-за того что было много рекламы.

В билайн всегда была хорошая связь и обслуживание клиентов, сейчас к сожалению этого нет

Какое качество самое важное для принятие решений в кризисное время и как это воспитать у работников компании?

Евгений,здравствуйте! У меня к вам вопрос, что насчет форума? Будет ли он? Спасибо. p.s видео огонь! Вы просто супер, продолжайте в том же духе, удачи!

Отлично, теперь вечер пятницы пройдёт не в пустую - есть что посмотреть и кайфануть=)

Благодарю за видео! На мой взгляд весьма консервативный сюжет.

Евгений Иванович Вы в качестве руководителя сменили много крупных компаний, вопрос: как находить точки роста для себя и компании? Какой самый главный сигнал Вы должны получить чтобы понять что Вы здесь (в компании) реализовались и Вам пора двигаться дальше? Караганда

Здравствуйте я хотел уточнить сегодня было уроков маргулан сейсембай я до конца не увидела до конца это видео выйдет или нет Заранее Спасибо

Евгений, приветствую! Я являюсь пользователем Билайна чуть меньше 10 лет и хотел бы задать такой вопрос: цены за абонентские услуги на территории РК одни из самых низких во всем мире, учитывая высокий уровень сервиса, планируется ли повышение в долгосрочной перспективе? И каким образом удается сохранять цены на таком небольшом (приемлемом) уровне? Спасибо

Супер выпуск. Билайн молодцы. Финансы к номеру не надо. Плохо.

Благодарю за интересный выпуск и в целом за отличный контент на канале 👍 Вопрос к гостю, Евгению: "Поддержка семьи для успеха в делах - какая для Вас важна, в чём она заключается?"

Отличный выпуск. Спасибо за очень толкового гостя, Женя!

Евгений Александрович, Выпуск,как собственно и всегда,удался. Все прекрасно,но хотелось бы заметить одну,на мой взгляд,немаловажную деталь: когда выносите что-либо в баннере снизу,следите,пожалуйста,за знаками препинания и орфографией. Ибо слово «чтобы» написать как «что бы» надо было постараться. На контент никак не влияет,но на восприятие - да. А это порой важнее) С уважением.

Евгений, из за грамотного объяснение всех структур компании,у меня нет вопросов,но надеюсь они появится при дальнейшем обучении,я хотел бы пройти обучение в компании если такое возможно.

Евгений, давайте пожалуйста уже в финансовые и инвестиционные компании идите. Есть желание увидеть Рубен Варданяна

Евгений, спасибо большое за интервью, очень приятно было Вас слушать. У меня такой вопрос к Вам: Назовите, пожалуйста, 3 ключевых качества, из-за которых, Вас пригласили на позицию "Главного Исполнительного Директора Beeline KAZ"?

Евгений,благодарю за интересный выпуск! Очень круто,что у нас в Казахстане есть компании с такой внутренней культурой! А конкурсный вопрос следующий: Как вы думаете, имеет ли смысл крупным компаниям страны, вкладывать собственные ресурсы в развитие населения для улучшения качества обучения,для ментального и культурного развития,либо для создания уникального профессионального или предпринимательского микроклимата, передавая свой уникальный опыт(например как у компании Beeline),где данные факторы будут способствовать,в том числе, росту этих самых крупных компаний?

бесплатный MBA круче чем Стэндфордский!!! ахаха) Евгений, спасибо за качественный выпуск!

Отличный выпуск и отличный канал! Как всегда интересно, познавательно и информативно! Про бесплатный MBA - в точку!

Поздравляю с достижением 0.5млн. подписчиков!

Евгений, хотелось бы узнать побольше о начальных процессах бизнеса, прошу провести несколько выпусков с представителями малых бизнесов( люди,доказанные действиями, но не такие известные, начинающие).Спасибо!

Евгений, здравствуйте! Есть в Ваших планах интервью с Александр Витязь, основателем Middlewear? Было бы очень интересно посмотреть и послушать. Спасибо!

Офигенный выпуск!!!

Спасибо большое-очень интересная беседа состоялась!

Дякую за випуск !

21:44 да "ТУКАНАМИ" они таких называют, Евгений Александрович, туканами. Спасибо за выпуск и привет из Запорожья - пока держимся))

Вопрос1:Могут ли звонки через интернет (или просто сеть) полностью заменить сотовую связь? Если да, то как скоро? Вопрос2: Связь не везде хорошо ловит, есть ли в перспективе у компании сделать связь через спутник взамен всех базовых станций компании? Спасибо.

Супер материалы,но парни чуток больше времени давайте на прочтение того что Вы пишите,иногда много слов сложных не успеваешь прочесть ! А так все супер ! Так держать !

Крутой выпуск! Много полезной информации!

Как обычно, круто, спасибо! как вы думаете, если будет кризис - то это большая возможность для роста? или тяжёлое время для бизнеса? я вот уже во всю думаю, где эти новые точки роста, в возможном новом кризисе...