Кто из руководителей вам понравился больше?

Огонь💥) Динамично, информативно:)

Чёткий формат шоу ещё не видел такого продолжайте в том же духе, респект!

Крутая серия, жду продолжения!)

Так, все, запускаю свой бизнес, чтобы стать участником вашего шоу. Спасибо!

Смотрели на одном дыхании . Все просто супер . Два руководителя очень хорошие . Молодцы ребята так держать . Только вперёд

Круто вышло!)

Для первого раза сойдет. Добавь живых эмоций в место театра и будет пушка! Но это лично мое субъективное мнение)

Когда началось, переживал за Арама- масштаб другого бизнеса несколько иной, а поскольку он сам начинал с "низов" так сказать, было интересно, как справится. Чувствовалась напряжённость и недоверие со стороны "аборигенов" при первой встрече нового управляющего. Однако Арам нашел нужные и присущие только ему инструменты влияния на этих людей, на мой взгляд несколько "по-панибратски" (вечерний шашлык) и как оно проявило бы себя в дальнейшем - вопрос. У Константина привлекли позитивный настрой (улыбка), внимательное, доброжелательное отношение к сотрудникам и особенно клиентам (случай с неработающим терминалом оплаты), а также хватка и опыт развития бизнеса. За таким боссом народ, как говорится, как за каменной стеной! Передача удалась! Очень всё понравилось! Тема стоящая. А поскольку я ещё и давний клиент МТБанка, интерес вдвойне актуальный! Спасибо!

Очень позитивно получилось. Интересно про продвижение конечно

Хорошее шоу, однозначно полезно было обоим участникам.

Очень интересный и позновательный проект. Есть чему поучиться. Согласна, что в компании обязательно должна присутствовать ДУША.

Спасибо за видео, было интересно молодцы.Привет из Кыргызстана!!!

Хорошее шоу, продолжайте в том же духе. Понравились оба руководителя. Один руководитель - Масштаб, 2-й руководитель - Индивидуальный подход. Из партнёрство могло бы дать синергетический эффект.

Да кайф! Молодец

Ребята вы крутые, жду с нетерпением следующего выпуска, с удовольствием принял бы участие если возмете)

крутой формат шоу!!!! зашол на +5. имею суши бар, для себя несколько идей записал

Круто, что мы тоже участвуем в Шоу) СТО - отличные.

Топчик! Единственное не хватило момента как происходили изменения типа как красили фасад и как руководитель 1го километра подготавливал сюрпрайз) А так, будем смотреть! Определенно интересно наблюдать как думают, рассуждают, принимают решения такие люди! То что нужно ✌️

Крутые истории. Настоящие эмоции! То, чего давно не было на Ютуб! Спасибо, ребята! Это УКРУТО!

Арам,Вы супер!!!Человечный человек!☀️☀️☀️

Арам красавчик! Главное быть Человеком!!! И уважать как клиентов так и своих сотрудников! Слаженный калекцив это и есть душа СТО!

Довольно таки интересно преподнесено, с учётом первого выпуска, элементы шоу присутствуют. Мнения по поводу руководителей - два разных типажа, соответствующих своему масштабу бизнеса. Арам - душевное сто, являющееся не только работой и возможностью заработка, но ещё и делом всей его жизни, даже, наверное, это и есть вся его жизнь. По этому атмосфера "тёплая" в коллективе, с душой. Константин же - руководитель проекта, который, в первую очередь, должен приносить прибыль, для него важны цифры на бумаге и чёткий отлаженный механизм работы. Поменявшись местами, на мой взгляд, каждый из них вырвался из своей "закольцованной налаженной системы работы" и взглянул на ситуацию со стороны, получил толчок (неважно какой, будь он, как для Арама новое оборудование и ещё один бокс, или для Константина просто то, что можно приготовить коллективу шашлык и вместе провести время за его поеданием) и сделают положительные выводы. Мне больше понравился Константин и его подходы, но и душевность сто Арама не осталось в стороне, люблю такое, т.к. сам же приезжая на ремонт - не прочь поболтать с мастерами, засыпать их вопросами за чашкой кофе, подружиться, ведь к приятным общительным людям приятно и в следующий раз приехать.

Для первого выпуска- очень достойно!

Мечты сбываются! Рад за Арама!!! Успехов!

Арам красава! Сразу приступил к оптимизации ))) кнут, а потом пряник!!! Психология. Константин тоже молодец! Разглядел нужное направление для развития.

Ура Ура Ура!

Свежо.МТБанк- молодцы, что такой проект одобрили.

Приезжайте в Брест!!!

Пацаны! АГОНЬ!

И парни,Витя---Валерий и Сергуша---замдир)))супер!!!!

Не плохое шоу. Хотелось бы побольше детализации ( например по законам ), типа как тут упоминалось про технику безопасности.

Как руководитель больше понравился Арам,хорошая организация труда и забота о каждом клиенте,даже самых маленьких...

Отличный ролик. Посмотрел сходу. Два руководителя с разными подходами. Мне нравится более аналитический подход Константина.

На одном дыхании посмотрел! Вы просто валите, ребята!

Очень интересный формат) спасибо) я девушка, а имея авто на сто езжу и потому было интересно очень. Даже думала во время просмотра, в какое бы сто я бы поехала....и решила , что скорее к Араму, душевность и открытость ценю больше. В другом сто както вроде на входе деловой и аккуратный мастер встречает, а в самом боксе грязища....это больше похоже на создание красивой картинки, а вот что внутри- сюрприз. Так что мне Арама сто больше понравилось!

Формат бомба !!! Как « теперь я босс» , только Белорусский . Очень круто , интересно . Продолжай !

Интересно посмотреть как люди ведут свой бизнес, делятся опытом. У нас в России есть шоу такого формата на федеральном канале. И там тоже реклама банка-спонсора))) Первое впечатление: ооо, прям копия проекта, даже рекламу так же наитивно встраивают))) Формат классный, но хотелось бы, чтобы Вы добавили своих фишек оригинальных

Однозначно я за продвижение простых людей как Арам, за людей которых начинали сами в этой сфере работать и уже построили свое дело

Проект супер!👍 Ребята молодцы, продолжайте в том же духе!

Обалденно! Вы молодцы! Руководители- просто душки))

интересный проект! А вот мне, как руководителю своего бизнеса, больше понравился Константин. Мне было бы приятно работать с таким руководителем.С Арамом бы не хотел работать)))

Шикарная идея! Интересные участники. Очень интересный формат. Превосходный динамичный монтаж видео, который смотрится на одном дыхании. Но перебор с постановочными ситуациями, порой складывается впечатление театра. Если убрать 'театр' - будет просто супер. Удачи вам!

Араму и его раб-кам респект и уважуха )))))) Ребята вы лучшие !!!

Это всё конечно интересно, обмены, подарки, но как-то всё очень туманно, потом старому руководителю как это все разгребать? А вообще проект неплохой. Ставлю лайк 👍

Арам красава, надо было сразу СТО продать чтобы конкурентов меньше было)))

Кейс с шашлыком от руководителя нужно заносить в бизнес-литературу! Мне сложно придумать тимбилдинг лучше, чем организованный и приготовленный моим руководителем шашлык.

Константин, проверьте, пожалуйста, квалификацию ваших специалистов по ул. Каменногорская. Раньше ездили к вам на СТО, сейчас - нет (хотя живём рядом). Залили фреон в дырявый бачок (ну, или просто сказали, что сделали это). Странно для такого большого и серьёзного СТО. И это я только один пример привела.

Вах, красаучик

Человек не разобрался в бизнес-процессах внутри компании, не подготовил человека который будет его заменять и просто уволил. Бизнес по-белорусски)

Анимация огонь!

Руководители бизнесов Арам и Константин -- это два разных типажа, соответствующие каждый своему масштабу бизнеса. Поэтому мыслят разными категориями. Арам начинал "с низов", знает процесс. Имеет своеобразный подход к налаживанию взаимоотношений с сотрудниками. Имеет диктаторские замашки. "Кнут и пряник" -- это методы первого уровня бизнеса. Они применимы и в будущем. Но для развития бизнеса важен экономически обоснованный менеджмент, которым обладает Константин. Поэтому и объём бизнеса у него больший. "Дотянется" ли до такого объёма Арам? Или "перещеголяет" Константина? Сомневаюсь. Но хватка у Арама есть. И самое главное, что он явно положительно оценил как возможность ознакомиться с другим методом руководства, так и перспективность мышления своего партнёра по проекту Константина. По-моему, Арам приложит максимум усилий, чтобы ускорить развитие своего бизнеса. Но одними шашлыками этого не добиться... Придётся пересмотреть подходы к проблеме развития бизнеса. Он этим по сути ранее не занимался. Константину из опыта Арам будет возможно использовать меньше. Он уже давно прошёл этап становления уровня Арама. Он может попробовать применить на практике некоторые методы взаимоотношения с членами коллектива. Но не факт. Количество сотрудников его бизнеса на несколько порядков больше и к такому коллективу нужен немного другой подход, чем к 3-4 своим сотрудникам, которые могут быть просто товарищами. Поменявшись местами, каждый из них взглянул на ситуацию со стороны и, уверен, применит то лучшее, что каждому из них удалось разглядеть из опыта работы партнёра. Кто мне больше понравился? Методы руководства бизнесом у каждого по своему интересны и полезны для применения. И они соответствуют объёму их бизневов. Обоим -- успехов!!!

Валера - мой герой!

Арам конечно красавчик. Но и Константин не хуже)

Где новый выпуск?

Как будто сериал по ств посмотрел🙂

Ребята, вы отличные руководители и каждый по-своему, очень хотелось бы с вами поработать. Шоу удалось! Однозначно лайк!

зачем в начале выпуска сразу извиняться , где уверенность ?

Арам вообще красавчик. С самого начала себя начальником поставил. Надо было вообще всех поувольнять и братьев армяней нанять, тогда бы они этот сервис сразу "подняли". Главное шашлыки)

Привет! Интересуешься саморазвитием? КуРсы по программированию, английский, психология, финансы, инвестици, спорт

Арам братуха, рэспэкт и уважуха

Оба достойны уважения!Молодцы!Арама знаю лично и обслуживаю у него личный и служебный автомобили,всегда доволен!Почему не уделили внимание шиномонтажу? Там тоже много постоянных клиентов.

А что за 200 рублей можно сделать у вас на станции ?

Не понравилось наигранность и формат телека. Остальное понравилось)

200р за лучший комментарий))) Это нечто))))

Засмущалась Теперь у нее два мужа)))

Ара экономия прежде всего

Шоу как с канала «Пятница»

Актеры

Вот жадюга,200 рублей он дарит😂

Шоу

Это просто шоу. Такое нельзя воспринимать всерьëз

Поставил дизлайк! Ребята, не судите строго) Первое. Не хватило цифр. Сколько стоила покраска? сколько оборудование по кондиционеру? В конце сюжетная линия вообще «удивила». За чей счет и за сколько новое СТО забитое новым инструментом под завязку? Второе. Не раскрыт бизнес СТО 1 километр. Идет обычное сравнение по количеству постов. Третье. Акцию по маслу провели, опять же где цифры? Сколько потратили? Сколько заработали? P.S. Поскольку видео из бизнес рубрики и я проблемный «клиент», сейчас проверим вашу работу с возражениями ;)

Шоу хорошее, интересное, но идея не нова, аналог "Теперь я Босс" с пятницы.