Компенсація за невикористану відпустку: ДРУГЕ роз’яснення від Мінекономіки

  Переглядів 24,194

Factor.Academy - Первый бухгалтерский канал

Factor.Academy - Первый бухгалтерский канал

2 місяці тому

Лист Мінекономіки від 26.02.2024 № 4707-05/14491-09, про який розповідаємо у цьому сюжеті, є відповіддю на наш запит. Висновок листа: для збереження загальної кількості днів невикористаної відпустки, які підлягають компенсації, рекомендуємо порівнювати за математичною більшістю/меншістю за першою, другою чи третьою цифрою після коми та коригувати число днів, що підлягають компенсації за відповідний період, після порівняння цифр.
Так, зрозуміти одразу складно. Тож розповідаємо, чому цей лист з’явився та про що йде мова.Обов’язково подивіться відео, бо там ми навели приклади.
Друзі, читайте наш коментар тут:
👇👇👇
i.factor.ua/ukr/journals/nibu....
Ви там знайдете відповідь ще на одне запитання, на яке відповіло Мінекономіки. Воно стосується тексту наказу про звільнення (та про виплату компенсації) в частині днів невикористаної відпустки.
📌 Підписуйтесь на наш Ютуб-канал 👉bit.ly/2Xc9ih4
#відпуски​ #відпустка #FactorAcademy
_____________
📺 Офіційний сайт - factor.academy​
✔️ Свіжі новини - buhgalter911.com​
✔️ Журнали - i.factor.ua​
✔️ Для бюджетників - buhgalter.com.ua​
✔️ Viber - bit.ly/911viber​
✔️ Telegram - t.me/bu911
✔️ Instagram - bit.ly/2U9crwf

КОМЕНТАРІ: 15
@user-jd1lk3dg2j
@user-jd1lk3dg2j 2 місяці тому
А нам справді потрібно таке 😅 як Міністерство економіки ? Вони такі вумні...
@user-rp1hk2rb1h
@user-rp1hk2rb1h 2 місяці тому
Не зрозуміло мета цих змін в розрахунку компенсації за невикористану відпустку, що вони в результаті дають, на що впливають. Мінекономіки немає більше чим зайнятись.
@Svitlana_SS
@Svitlana_SS 2 місяці тому
Дякую за роз'яснення.
@oksanavukstich3715
@oksanavukstich3715 2 місяці тому
Дякую Фактору за розʼяснення. Але виникло відчуття, що це просто смішно з боку Мінекономіки вираховувати цифри після коми. Особливо для власного бізнесу.
@user-lp7vx1kh5k
@user-lp7vx1kh5k 2 місяці тому
Що тут сказати. Мінекономіки роз'яснює зміни до порядку 100, які запровадило КМУ. Можливо, якби при розробці цих змін, їх ініціатори проаналізували, що вони за собою потягнуть, то бухгалтерам би не довелося носится з цим одним днем, а Мінекономіки рахувати цифри після коми. Компенсація - це ж мінімальна гарантія в оплаті праці. Не допалив за 1 день - працівник піде до суду і може не тільки обов'язок доплатити прилетіти, а й середня зарплата за час затримки розрахунку при звільенні. Ну й Держпраці може підтягнутися
@oksanavukstich3715
@oksanavukstich3715 2 місяці тому
@@user-lp7vx1kh5k дякую за відповідь. На жаль наша бухгалтерія побудована на подеколи незрозумілих та не зручних порядках.
@user-hc1me6rq6h
@user-hc1me6rq6h 2 місяці тому
Я декілька разів переслухала . І не тільки Фактор. Ніде я не зрозуміла- навіщо це? Чому ввели ці зміни в розрахунках?
@user-hl8fh3tz2q
@user-hl8fh3tz2q Місяць тому
Це економлять на копійках бюджет. При відпускних держслужбовців. А разом пропонують заморочитися і бізнесу. Щоб не було дискримінації)))
@alyaalekseevna7015
@alyaalekseevna7015 2 місяці тому
Це що, чергове спрощення?!
@antong9502
@antong9502 Місяць тому
Підскажіть як порахувати компенсацію відпустки, якщо людину було прийнято 5 грудня 2023 року. Звільнено 13.03.24. 2 дні компенсації за 2023 рік і 5 за 2024 рік. 2 дні компенсації за 2023 рік рахувати з окладу + 5 днів за 2024 по звичайному, чи всі 7 днів рахувати із заробітної плати за 2024 рік (січень-лютий - розрахунковий період). Дякую!
@Kateryna_Zhylenko
@Kateryna_Zhylenko Місяць тому
Вітаю! За днів відпустки 2023 року рахуєте з окладу (умовний розрахунковий період січень-грудень 2023 і заробітку не було). А за дні відпустки за 2024 рік - за звичайними правилами (розрахунковий період січень-лютий 2024). Ось у нашій статті був подібний приклад (розділ Більше місяця, але менше року, підрозділ Прийнятий в 2023) i.factor.ua/ukr/journals/ot/2024/january/issue-2/article-127657.html
@viktoriya3130
@viktoriya3130 2 місяці тому
Чому в прикладі 2 один к.д. додається до 2,51, а не до 7,50? Бо там на одну соту більше?
@Kateryna_Zhylenko
@Kateryna_Zhylenko 2 місяці тому
саме так
@user-lp7vx1kh5k
@user-lp7vx1kh5k 2 місяці тому
Потрібно вийти на 10 календарних днів невикорисаної відпустки, що підлягає компенсації. Якщо рахувати окремо за періоди та округлювати за матиматичними правилами, то отримуємо 3 дні за період до 31.12.23 + 8 днів за період з 01.01.24 = 11 днів. Тобто один день зайвий. Виникає запитання: на цей день слід зменшити 3 чи 8? Мінекономіки пропонує порівнювати цифри після коми. 51 більше 50. Тож залишаємо 3 дні за період до 31.12.23 та беремо 7 днів за період з 01.01.24. Так виходимо на 10 загальних.
Excited Dog Zooms In and Out of Sliding Door!
00:18
The Pet Collective
Переглядів 8 млн
Історія загиблого Назара Небожинського
00:54
Суспільне Рівне
Переглядів 621 тис.
5 Signs You Absolutely Need to Quit Your Job
9:34
Александр Высоцкий
Переглядів 914 тис.
Нові штрафи для ухилянтів! Розгляд негативних сценаріїв
5:31
Factor.Academy - Первый бухгалтерский канал
Переглядів 399
Розраховуємо компенсацію відпустки
7:38
Factor.Academy - Первый бухгалтерский канал
Переглядів 12 тис.
Звільнення з роботи: яку підставу обрати
6:53
Factor.Academy - Первый бухгалтерский канал
Переглядів 6 тис.
Відпускні: якщо немає заробітку у розрахунковому періоді
4:19
Factor.Academy - Первый бухгалтерский канал
Переглядів 8 тис.
Новий формат платіжок з 01.12.2023
6:33
Factor.Academy - Первый бухгалтерский канал
Переглядів 54 тис.
Як проводити індексацію у 2024?
7:48
Factor.Academy - Первый бухгалтерский канал
Переглядів 8 тис.
Excited Dog Zooms In and Out of Sliding Door!
00:18
The Pet Collective
Переглядів 8 млн