Почему не нужно помогать своим детям с работой и карьерой

20 днів тому

Мы все хотим всего самого-самого лучшего для своих детей, но часто наше желание помочь и упростить жизнь может повлиять на жизнь совсем не так, как ожидалось. Личность человека формируется под влиянием множества различных ситуаций, поэтому для закалки личности необходимы трудности. Невозможно понять все прелести покоя и насладиться плодами успеха после победы, если все за тебя сделали другие люди.
В этом видео мы поговорим о том, почему не нужно стараться решать все проблемы за своих детей. Никогда пытайтесь устроить успешную карьеру своим детям, если хотите видеть их действительно успешными и счастливыми.
00:00:25 - Нужно ли устраивать своих детей на работу.
00:01:54 - Это очень эгоистично и не гарантирует успешное будущее.
00:04:39 - Лишаете возможности влиять на свою жизнь.
00:05:45 - Настоящее удовольствие от жизни.
00:07:35 - Выводы.
00:09:36 - Хвалю свой подскаст.
Кстати, все ссылки на подкаст вы всегда найдете тут - obretu.ru/tap/

КОМЕНТАРІ: 12

@dinapimenova4630 17 днів тому

Полностью с вами согласна.У меня двое детей, пять внуков.Нам родители не помогали с работой, я тоже не помогала, сами строили свою жизнь.И это правильно!😊

@obretu 17 днів тому

Спасибо за позитивный отклик!) Самостоятельность всегда важнее и надежнее получения минутной выгоды.

@user-sn3fc8im9w 11 днів тому

В семьях юристов,врачей(именитых☝)дети идут по стопам родителей. Я прогуглила известных врачей и потвердилось,что дети работают рядом с своими родителями.Они в команде. Насчёт бизнеса,то в топовом директорате сидят родственники/друзья(дальние и близкие). Насчёт отпрысков,то родители считают,что ребёнок должен пройти с самых основ(рабочии профессии),но в рамках своего бизнеса.И дети часто лишены своего выбора. Пример😕 папа талантливый стоматолог и мечтал работать в своём частном кабинете вместе с сыном,а тот выбрал собственный профессиональный путь.

@obretu 11 днів тому

Да, это действительно часто так бывает. Родственники заполняют верхушку компании. Если честно, то в таких компаниях ужасно работать. Полное ощущение безысходности, если работаешь непосредственно под условным «младшим сыном начальника», который может вытворить любую дичь и быть при этом абсолютно безнаказанным. Естественно, где-то может родня норм работает, но часто такая компания становится адом для сотрудников и там появляется текучесть.

@kirillromanov1184 16 днів тому

Ребенок рассказывает как воспитывать детей) Вообще не понял для кого это видео… Ставьте лайк, если у вас есть возможность пристроить своего к себе в контору или свою организацию, посмотрим хоть сколько таких 🤷‍♂️

@obretu 16 днів тому

Скорее всего, вы неправильно оценили мой возраст. В целом, все относительно, 30 лет тоже немного :) У любого заместителя, руководителя отдела, директора есть такая возможность. Писать про это, естественно, они не будут. :)

@kirillromanov1184 16 днів тому

@@obretu у тебя есть дети?

@obretu 16 днів тому

@@kirillromanov1184 нет, но тут логично то, что если бы и были, то под описанную ситуацию не подошло бы все равно. Ведь чтобы для ребенка сейчас был актуален вопрос устройства на работу, я должен был бы в 6 лет посуетиться с его зачатием :) И еще отмечу то, что там вообще ничего про воспитание нет. Видео только о том, почему не нужно трудоустраивать детей на работу под свое надежное крыло и быть его пожизненной точкой опоры в рабочих вопросах. Я вполне могу говорить про это, например, если сам являюсь или был когда-то тем самым «блатным ребенком», либо если работал с таким «успешным» сыном маминой подруги :)