15 лет работаю на заводе... всё что вы говорите это верно,но это всего лишь десятая часть проблем !! Самая большая проблема для завода,это жадное и глупое руководство!! Про зарплаты и отношение к людям ,я вообще промолчу! Так что к сожалению нам очень далеко до светлого будущего 🤷

Не врите про зарплаты! Люди с руками и головой - ЕСТЬ!!! Как начнёте платить, так кончится дефицит рабочих кадров!

Дефицита кадров нету. Есть только лишь дефицит кадров готовых работать за гроши и поясничную грыжу вместо зарплаты.

Проработал на заводе два года, мною закрывали все дыры ведь молодой, сильный, получил 4 "специальности" в трудовой, а докучи сорвал спину, заработал грудной остеохондроз. Государственный оборонный завод не мог позволить себе кран-балку и рохлю, а я как дурак загружал в дробеструй 80-килограммовые отливки и таскал транспортерные ленты на спине. Сейчас спокойно работаю механиком по электросамокатам и получаю сотню с хвостиком при свободном графике, пришел, починил, ушел. Мой скромный совет всем молодым у кого лежит душа к "технарству", лучше машины в гараже чините чем идти на заводы.

Это не молодому курьеру платят в два раза больше, а молодому токарю платят в два раза меньше, чем должны...

Проработал на заводе Ростсельмаш 8 лет. Зарплата выросла с 50 до 70 за это время. Квартира стоила 1,5млн. а сейчас 6 млн. У меня всё!

Окей, я молодой, в 21 год устроился на оборонный завод, работаю на нем уже четвертый месяц. Мы работаем по выходным, допоздна, даже до полуночи, начальник постоянно говорит, что мы не успеваем, горят сроки, бюджет не позволяет повысить расценки на операции. Я прихожу домой, у меня болят руки, ноги, спина, глаза, пальцы стираются. Вот мне это надо? Зачем я буду убивать своё здоровье за копейки, за такую работу должны платить минимум от 100к, ибо лет через 5 ты уже с постели встать не сможешь, придётся позвоночник отдирать от постельного белья. Молодые не хотят работать на заводах и я одобряю их решение, пусть трудятся умом, зарабатывают в интернете, торгуют.

Ещё всё впереди , скоро подрастёт поколение рождённых после 2010 года , они планшеты и телефоны из рук не выпускают , вот это веселуха будет

Слышал такую мудрую фразу: когда большие шишки говорят о нехватке рабочих рук, они имеют ввиду то, что нехватает людей, которые будут работать как рабы за копеечную зарплату

Нет дефицита рабочих. Есть дефицит низкооплачиваемых рабочих.

Классное видео!!! О проблемах производства рассказывают все: экономисты, журналисты, менеджеры, преподователи, но ни одного реального производственника! Все всё знают, красиво и правильно говорят, а разгребать всё это гавно приходится обычным производственникам: мастерам, начальникам смен, инженерам. Особенно понравилось очень умное изречение о том, что "надо внимательно посмотреть, а может не нужно на заводе 30 токарей?" может надо 20 заставить пахать в две смены за один оклад! Это какая-то выгода будет!!!!

Зато нет дефицита кадров в Росгвардии и ФСИН. Спасибо главнокомандующему, рабочий класс опустил ниже канализации

Сидят мажоры с маникюром и рассуждают "почему это чернь не идет работать за копейки на завод по 12 часов 6-7 дней в неделю, ведь есть же 10 вакансий на всю страну с ценником 200+!" реальность более грустна!

В ролике про рабочие профессии практически нет ни одного рабочего 😂 Одни бизнесмены, руководители и экономисты рассказывают сказки другим 😂

я ЧПУ токарь, за 80 к но я работаю на трех станках 6-1 по 8 часов и ещё 20 ч сверхурочных. Я считаю что это очень мало для Челябинской области. Ипотека начинается от 45 тыс на 20 лет, вопрос на что жить? И чтоб вы понимали это лучший завод в городе я 4 места поменял пока сюда пришёл, а до этого условия были такие что приходилось в лес идти какать. Из 30 человек с которыми я учился 3 остались работать другие не выдержали таких условий. Теперь понятно почему бегут с заводов?

Они думают, что нам платят,пусть думают что мы работаем.Не достаточно мативированый работник, упущенная прибыль

А вы их вырастили, рабочих то? Сознательно избавлялись от рабочего класса! Получите!

Платите работягам достойную зарплату!!!!Хватит размножать чиновников,депутатов и остальных бездельников!

Работал на заводе, зарплату бывало задерживали, когда презжал собственник на майбахе хотелось ему арматурой по машине пройтись. Начнут платить хорошо и народ пойдет к станкам и конкурс будет на место.

Работаю 8 лет на генерирующем предприятии города Санкт-Петербурга, начальником электротехнической лаборатории, прошел путь от электромонтера РЗА до начальника , персонала всегда дефицит, а директора и главного инжеоа волнует только экономиф фонда заработной платы, о чем можно дальше говорить??

На заводе целые династии были: токарей, фрезеровщиков... Их поддерживали на всех уровнях, ордена давали, медали. Они были уважаемыми людьми.

Так молодым работникам платят от 30 до 40 тысяч на заводе. он за эти деньги пойдет в Красное Белое, а не грязью дышать. Делать надо мотивацию с молодежью заключать договора на 5-10 лет , квартиры давать. и повышать зарплаты. А не так, что слесарь получает 40 тысяч, а начальник 150

Говорит зарплата токаря с 2018 года выросла в 4 раза, дак деньги обесценились с 2018 г. больше чем в 4 раза. Бываю по работе на металлургических комбинатах, живу в городе есть металлургический и ферросплавный завод, есть механический( на военные заказы) зарплата от 40 000 р. до 60 000 р. цехах везде. Условия труда там очень неприятные.

Куда пропали рабочие да никуда просто в советское время рабочии профессии ценились выше и оплачивали ь выше чем офисные сотрудники!!!! А сейчас бездельник в офисных ценят выше!!!!! От этого вся беда

«Учитель это призвание, за деньгами идите в бизнес.» И они пошли… «Не нравится - уезжайте.» И они уехали…

Вот о чем необходимо говорить по центральному TV, а не кривляющуюся безмозглую массу на фоне моря и солнца, пошлую сцену с такими же пошлыми исполнителями. Человек труда должен стать героем сегодняшнего дня. Вячеславу огромная благодарность за зрелый взгляд и патриотизм в лучшем смысле этого слова, и за ПОЗИТИВ!!!

Я токарь 5 разряда. Работал 22 года. Ушел из профессии из-за малой з.п. Что бы получить высокий разряд надо минимально, лет 10 отработать. Молодежи нужны деньги Сейчас!

г. Пермь - слесарь КИПиА 6 разряда, зарплата 33,800 руб. Уволился, сижу на пособии.

В 90-е годы была цель развалить ПТУ, она была с"гордостью" выполнена. И такие "небожители", как Греф и ему подобные, не скрывают того, что образование не нужно. Хорошо, что этот вопрос становится одним из главных в России.

В 50 - 60 годы, рабочие профессии, были уважаемые, почётные о них снимали фильмы , чего только стоил фильм Высота..Рабочим давали жильё,путевки в санатории и дома отдыха, зарплата у рабочего,была выше, чем у ИТР. А сегодня в почёте блогеры , тик токеры и прочая пена.

Блин, а где такие зарплаты то? Я работал на заводе слесарем-ремонтником 5 р по ремонту энэргооборудования и получал 45к в месяц. Это нормально?!

Какие 100-200 тысяч? Кого опять обмануть хотят? У нас на заводах зарплаты работяг это в лучшем случае 60, и это при переработах и доплатах за временно отсутствуеющих.

Мой отец всю жизнь работал КИПовцем. Он был последним специалистом городе, где его услугами пользовалось 12 крупных предприятий. Когда он наконец то уходил на пенсию, ему стали предлагать такие суммы за то что бы он остался, что уму не приложить. Он всю жизнь работал за копейки. Но отец ушел на покой. Больше специалистов в городе нет. Не давно произошла авария (типичная для рабочих моментов киповца), за устранение которой отцу предложили 370 тысяч рублей. Мой отец всю жизнь получал не больше 30 в месяц, то и дело устраняя такие аварии. Вопрос: А куда уходили деньги раньше?

"Молодëжь не стремится к рабочим профессиям". Молодëжь стремится к зарабатываннию на нормальную жизнь. За 10 лет на заводе внуку никто не даст квартиру как его деду в своë время, ему самому за всё платить. С чего? С копеечных зарплат?

Лет 10 назад, когда я активно знакомился с девушками на сайтах знакомств, очень часто встречал такие требования на их страницах - "кроме рабочих профессий". То есть, парни видят, что девушки рабочих не любят, а предпочитают всяких менеджеров, - вот и не идут на такие работы.

Работал я на заводе в свое время. Скажу так… люди есть, денег нет как обычно… вот уходят. Помню по 12 часов впахивал 5-6 дней в неделю. Хотя в договоре по 8ч. Но начальство это особо не волновало. Конвейер должен работать с утра и до вечера. Не нравится, уходи… так мне и сказали. Плюс деньги которые давали, были небольшие. Соотвественно мотивации оставаться там у меня не было. Не удивлюсь если и на других предприятиях такие же проблемы.

Моя мама работала на заводе сборщицей и наладщицей измерительных приборов. Она получила ордена славы 3-й и 2-й степени, пользовалась бесплатными путёвками в санаторий для лечения, её портрет висела на доске почёта нашего города, в те далёкие годы она в составе делегации поехала в Францию! Было почёт и достаток. А сейчас хороших рабочих даже не замечают, они НЕ ЭЛИТА! Элита теперь обезянообразные шоумены , воры бизнесмены и разного ранга чинушки!😡

Манучи,пожалуйста,затроньте тему образования.Почему зарплата педагога 20 000 рублей?Залайкайте меня.

Основная проблема ,в общем то и единственная это низкие ЗП и скотское отношение к человеку труда .какие 100-200 тыс? Это все басни.

Требуются высококвалифицированные специалисты на низкооплачиваемую работу, всё просто.А большие зарплаты будут получать начальники.Я с высшим техническим образованием,работаю не по специальности, просто потому что там будут только обещать большие деньги,но их получать будут мои начальники.А специалисты есть,не надо нас учить работать,а лучше научитесь платить!!!

Самое смешное, что в гости для обсуждения проблемы позвали кого угодно кроме представителей "рабочего класса" (и экономистов, и политологов..)

Увеличивайте зарплату рабочим, стройте и давайте жильё, как при Союзе. И народ пойдёт. А то хотят платить 3 копейки и удивляются, чего это народ не идёт.

Причины в плановом обесценивании реального труда. В эффективных менеджерах, которые в первую очередь сэкономили на людях. Работать за похлебку, и слышать что за забором очередь стоит, надоело. А теперь когда к ним идти никто не хочет, ноют о дефеците кадров) 😂

Хорошо говорите, я работаю инженером, с высшим образованием, стаж более 6 лет, в Москве у меня ЗП нтже 100тыс. р., что говорить про рабочих. Ужасно низкая культура производства и неуважительное отношение среди общества к людям работающим в промышленности.

У меня папа во времена СССР после 8 класса закончил ПТУ, выучилсяна электрика. Работал им всю жизнь и в 2000-х работал электриком, он был единственным на предприятии специалистом. Молодёжь приходила бестолковая, не олучены, учиться не хотят. Он уволиться хотел, тяжело было, но работать просто некому. Муж у меня на заводе Румянцева. Пришел нулевой - научили, зарплату повышали быстро, каждые пол года. Сейчас не 200 тыс, конечно, но это стабильность, больничные, отпуска, сейчас думают над льготной программой для работников взять ипотеку. Мир рухнет на блогерах и обслуживающем персонале, нужно кричать о недостатке рабочих на производствах. И вот престиж рабочих, учителей и врачей однозначно надо повышать!

ПТУ развалили, профессионалы ушли,, пропагандировали совсем другое..

Когда стране 30 лет было наплевать на производство так и получается. Те кто больше работает меньше всех получает.

Сейчас на Севере столько не платят работягам 200 тысяч,скоро все убегут ,молодежь бежит и очень хорошо

Чтобы найти "синие воротнички" необходимо на производставх сократить 70% белых воротничков, таких как Алексей Молодцов, который корень проблемы видит в том, что рабочий топчется по цеху слишком много, надо ,чтоб работал за себя и за того парня! Тогда надо будет не 30 чет, а 20.!Здорово работает инженерная мысль! Вот от таких "решал" тошнит во всех организациях . Раздули штаты, ответственные за бумажные отчеты. По отчетам у нас в стране процветание!

Целенаправленно были уничтожены заводы и фабрики и как следствие уничтожены рабочие специальности.

Если платят достойную зарплату и достойные условия труда то люди найдутся -ведь находят людей даже в Заполярье ,где только белые медведи живут -да хорошие деньги ,да тот же "северный" стаж -пересматривать нужно и законы ,простые рабочие больше всех пострадали от так называемой "пенсионной реформы" -масло ,стружка,грязь и холод и пенсионный стаж и возраст -такой же как у офисных работников -ЭТО КАК?

Сначала идет повышение цен на товары,а потом повышают зарплату на столько же.Цирк.

Хитропопые дяди в дорогих брендовых одеждах рассказывают нам, как им не хватает крепостного, работающего за похлебку. При этом надо встать ни свет ни заря, давиться в маршрутке, чтобы добраться до этой работы. А зачем? В интернете можно не плохо зарабатывать, при этом спать по 10-12 часов.

На крупных промышленных предприятиях были свои учебные центры, где готовили кадры нужных профессий. Свои детские сады, поликлиники, полный комплект социалки, достойная зарплата.

В ролик про нехватку рабочих рук вставляют рекламу айтишников

Электромонтер на заводе где я работал в 2018 году получал зарплату 25 тысяч рублей 4 разряд ушел на стройку. У бывших колег спрашивал сколько зарабатывают сегодня на моменте 2024 года. Зарплата электромонтера 5 разряда зарплата 40 тысяч рублей. Только посоморите динамику цен квартиры в 2018 году и 2024 за один квадратный метр)) в любом регионе. Делайте выводы сами.

Наконец то стало доходить, что без рабочего человека ни туды и ни сюды! Заодно необходимо снизить колоссальную разницу в доходах депутатов - чиновников - дармоедов и тех кто действительно что то производит!

Рабочих специалтстов очень долго истребляли бесконечными обманами, плохими условиями труда,низкими зарплатами , плохой моральной обстановкой на работе, рабочие специальности сделали непрестижным , бесконечными нарушениями всего и вся, и т.д. Пусть теперь работают эффективные менеджеры

я работал на авиационном заводе, вот упал большой заказ от государства, я работал на тормозах и сполерах, всю обшивку нам делал другой цех, вот сходил посмотрел и я в шоке, у нас нет эффективности труда, люди вместо штампов делают детали киянками!!! штампы полный склад, ну сделай с помощью него на 100 машин вперед деталей, нет все в ручную стучат стоят, а штампы ржавеют стоят и их даже просто ревизию не производят, старики вообще отдельная тема, они да получают от 100 к руб, но они в открытую молодёжи говорят, вы пришли на наши места и мы не довольны, да и в моем регионе позакрывали профессиональные училища, осталось одно только, теперь им не хватает людей на предприятиях, рабочих с грязью смешивали!! и еще просят рожайте давайте, своими отекшими жиром мозгами надо было раньше думать, да и люде в целом за гниль считали, одни только высказывания чего стоят,государство вас не просило рожать, макарошки всегда одинаково стоят, если не хватает денег то надо меньше кушать и так далее

В конце пример про сварщика повеселил.Сварной выходит на зарплату в 300к когда живет на работе и спит с электродом в зубах.😂Ну и условия труда не идут ни в какое сравнение.За 300 к сварной работает на открытом воздухе ,в минус 20 с ветром и с риском для жизни ,на монтаже металлоконструкций.Ни тебе перерыва на кофе ,ни в туалет слезть когда хочешь,пока конструкцию не закрепишь.Ну и перспектив ноль.Пришел сварным и ушёл на пенсию сварным.С юристом не сравнить…

Менять налоговую политику. Прогрессивную шкалу налога. С рабочих брать минимум налога, а с блогеров и всякой шуширы брать по максимуму

Я 5 лет работала инженером в микроэлектронике. Мои родители раньше там же работали. И вот я не выдержала и ушла в ИТ. И о чудо - ко мне стали относиться как к человеку. Я не понимаю, почему на производстве к людям относятся так, будто они вечно в чём-то виноваты, вечно что-то задолжали работодателю, вечно недостаточно вкладываются. Я ходила по участкам, объясняла операторам, что они делают на своей операции, какие элементы схемы затронуты, зачем они нужны, как тот или иной брак влияет на результат. У меня после этого волшебным образом брак снижался. Мы получали рекорд за рекордом по выходу годных, потом я шла к себе в лабораторию, распечатывала на листочке объявление с благодарностью коллективу - от имени администрации. Администрацию только спрашивала, не против ли они. Они отвечали, что не против, но не понимают, зачем я это делаю. И вот, я вешала объявление, поздно вечером, когда уже все разошлись. Люди не знали, что их не администрация благодарит, а я лично, но им было приятно, я слышала разговоры. Это, блин, даже не про деньги! Это просто про человеческое отношение. Почему-то где-то это понимают. В ИТ это очень хорошо понимают: пресловутый кофе с печеньками - это оно. Нужно дать человеку ощущение его ценности, его важности, его - пусть в моменте, но незаменимости. Нужно заботиться о своих рабочих, узнавать их нужды, а не отмахиваться от "жалоб" и "скандалов". И нужно давать ощущение смысла деятельности. Не от звонка до звонка, а делаем важное дело, от каждого зависит результат.

У нас бизнесмены привыкли что бы маржа была 100% за счёт дешёвой рабочей силы. Проще дать работнику двойную нагрузку, чем маржу уменьшить. Лошадь в колхозе работала больше всех, но председателем так и не стала.

Наконец-то!!!!! А то артистами закидали!!!! О главном надо, а не о их рефлексии. Давайте героев труда, инженерии, конструкторов, предпринимателей, Спасибо!!! Спасибо!!! Спасибо!!!❤

Все ходят вокруг да около, но про простую истину поднять зарплату молчат.

Посмотрел видео - такие красивые слова и такая бессмыслица. Прочитал комментарии неизвестных - слова простые, но сколько смысла.

Работал на заводах (это были ЧТПЗ и ЧЭМК) токарем и монтажником металлоконструкций. Вспоминаю эти времена как страшный сон. Уж не знаю кто там принимает решения, но они очень старались сделать так, чтобы раздавить людей психологически. Каждый месяц вводились какие-то новые правила, за нарушение которых накладывались всё новые штрафы. Через несколько лет такой работы человек превращается в робота с потухшими глазами. Поэтому во многом голод кадров вызван не только тем, что эти кадры уходят на пенсию, а тем, что они спились/снаркоманились и сгинули в небытие. Возможно государство и радо, что им не нужно платить пенсию. Пожилые работяги вспоминают советские времена с теплотой, где они общими усилиями строили и производили на благо всего общества, а не на благо пары олигархов, владеющих этими заводами. Поэтому не стоит удивляться, что молодёжь не хочет идти и повторять путь своих отцов и дедов заводчан. Капитализм убил эту романтику и престиж работника труда.

Вячеслав, почитайте комментарии, ну и тему Вы разворошили! Сколько нас, болеющих душой за родную страну!

Зачем училища позакрывали? И заводы тоже, фабрики многие закрылись. Зачем?

Нужно стимулировать зарплатами и реформировать образование. Повышать престиж рабочих специальностей. Работаю электромехаником, зп около 100тр. С ребенком, женой в декрете и ипотекой совсем не разгуляешься. Специальность- специалист в области Радиоаппаратостроения, никому не нужен был после диплома 7 лет назад. В текущий момент только слова, стимулирования не видно совсем.

Я свою историю могу рассказать коротко: пошел на завод, делали плитку для стен, обещали рост, карьеру😂 Поверил, это была первая работа, мне 20 лет, я после армии, особо не думая устроился и начал работу, отработал 2 месяца в тяжелых условиях, с зарплатой в жалкие 32 тысячи, а работал 2/2 по 12 часов в день. Стоя у печей летом, температура было до +45-50. Естественно я ушёл через 2 месяца. И устроился у родных на производстве, да там зарплата была те же 30-35, но там было в 10 раз легче работать, вообще без напряга. А в армии до всего этого мне вообще предлагали 50 к служа на корабле или пойти в офицеры и зарабатывать 120+ тысяч. Короче - либо условия труда улучшайте экономисты хреновы, либо зарплаты реально поднимайте, а не на словах, никто не будет вам в ужасных условиях делать по 100500 станков, самолетов, машин имея нулевую мотивацию

Нафига учиться на этих токарей и фрезеровщиков, если вы 30 лет разрушали заводы и фабрики? Где они должны были работать? Забыли как в 90-е массово людей оставляли без работы и зарплат, и в первую очередь это были работники заводов. А выживали годами только перекупы, таксисты да проститутки). Опомнились они... А кадры за месяц не появляются, господа! Вечная система- появился ковид, ах, нам нужны врачи! А им 7 лет учиться... Опаньки... А теперь им рабочие нужны... Завтра границы откроют, снова этих рабочих выкинут на улицу, глазом не моргнут. Да и зарплаты...

Аха-ха-ха, откровение ...ѣ. Госплан нужен, Госстат нужен, развитая система профтех образования необходима. Неужели!?! Оказывается экономист с юристом не в состоянии произвести необходимые детали! Поздравляю👏👏👏😆! Давайте вместе дружно поблагодарим Грефов , Гайдаров, Чубайсов, и т.д. Они так "старались" и стараются дальше.

Работаю в небольшом городе электриком на заводе, зарплата 30 тысяч, за вредность дни к отпуску не идут, народ почти весь поувольнялся, остались пенсионеры и молодёж,недавно набранная с 0 знаниями после училища....нагрузка сумасшедшая, всё ломается,рушится и их любое слово - сделайте как -нибудь....

Я из города Старый Оскол, город металлургов. 5 лет отработал на Оскольско Электро Металлургическом Комбинате, до 2015 года работать на данном комбинате считалось очень престижным, зарплаты были выше чем где либо, люди шли работать туда действительно семьями, было сложно трудоустроиться даже. На сегодняшний день зарплаты в городских гражданских организациях сравнялись с зарплатами на комбинате! Престиж работы на ОЭМК УПАЛ, И зачем молодому парню гореть около печи, когда он может такие же деньги получать в офисе АБС-электро к примеру. Плюс наши умные москвичи которые управляют ОЭМК, провели «орг. Эффективность», там где должно быть 3 электрика в смену, сделали 1. Любой здравомыслящий человек понимает, что на производстве один человек ничего не сделает - некому даже поддержать, подать, принести и помочь в любой работе. Молодежь идет туда где адекватно, а не туда где самодурство и пенсионное мышление.

Ну что , где там ваша очередь за забором ? Обосрались ? Платить надо и дефицита ни какого не будет .

7:51 то неловкое чувство, когда кадровик, еще недавно отшивающий соискателей типа " мы вам перезвоним", сам теперь вынужден звонить...

Ситуация лишь в том, что " Очередь за забором" И " Не заменимых людей нет"- за копейки- закончилось. Платите достойные зарплаты - и всë будет хорошо

Моему папе 68 лет, он всю жизнь проработал инженером на Воронежском Авиазаводе. Его ЗП не превышает 40-45 тыс. на данный момент ( про 90е и начало 2000 вообще молчу, жили только за счет огорода). Его работа очень ответственная, нужно много думать головой. Бывает, что приходися выходить и в субботу. Мой папа любит свое дело, поэтотому идет на работу с удовольствием. Но вот молодому специалисту такие условия вообще не потянуть, учитывая, что нужно содержать семью, оплачивать ипотеку и т.д и т.п. И здесь две проблемы сразу: 1. Человеку, который так упорно трудится и имеет ценную экспертизу платят копейки. 2. Молодежи проще пойти курьерами и зарабатывать 50-70 тыс, особо не напрягась, да еще и со свободным графиком. Вот такой расклад. Государству пора это принять во внимание, если действительно есть желание поднять нашу промышленность!

Курьеры, таксисты, парикмахеры, официанты...это локомотив экономики благодаря дебильной политике властей.

Раньше был принцип: не нравится - уходи, за забором другого найдем. Новенькие даже если приходили, их обучением никто не занимался, да и без опыта не брали. Сейчас опытные спецы вымирают, а молодёжь смотрит за зарплаты и престиж профессии и выбирает работу за такие же или большие деньги с минимумом физический нагрузки. Надо было выращивать специалистов на местах.

Проще поработать в доставке, накопить на станок и дать обьявление по токарке, чем идти на завод. В первое случае будет свой инструмент, свободный график, никаких полоумных начальников и прямое общение с заказчиками.

Раньше из рабочих выбирали лучших и отправляли в депутаты представлять регионы, сейчас этот отбор не работает , берут в основном из спорта.Вот и результат😊

Не престижно быть человеком реального дела. Московская туся, переживает за Урганта и Нагиева, о каких рабочих идёт речь, Вы что???? Спасибо большое, отличное интервью!!!!

Аппаратчик 6 разряд, работаю на этом месте 10 лет. ЗП 85000-95000 но приходится работать)). С переработкой около 120000 руб. Есть возможность перерабатьвать ещё больше доходит 150000-190000 ( аппаратчик). Происходит расширение производства слесаря почти живут на работе накупили себе Haval.

Зато в 90-е говорили, когда не платили зарплату : "Мы никого не держим!".

Работаю электромехаником по лифтам. Обслуживаем элитный жилой комплекс, где в пентхаусе 2 уровневые квартиры с собственным лифтом на 2 этажа. Сегодня пришли обслуживать и охрана нам говорит, вы- рабочие теперь по правилам ходите пешком на 12 -25 эт. Лифты типа только для собственников, ходите пешком, челядь. Поговорили с нашим директором, будем прекращать обслуживание этих небожителей! Где мы свернули не там? Как работяги стали 3 сортом??

разрушили систему пту и техникумов, вот и не кому работать... муж сестры работает фрезировщиком- золотые руки и мозги, старики ушли на пенсию, уже поумирали... молодые в сторону завода даже не смотрят! завод на оборонку работал и работает, последние 20 лет разваливали, до банкротства довели... а сво началось - по самые гланды все стало востребовано! мои родители отработали на этом заводе всю жизнь, отец до хрипоты, до слез отстаивал свой цех уже находясь на пенсии, работал, наизусть знал марки металла, номера изделий и тд... жаль все разрушили... а зять работает на пределе физических сил и сверхурочно и в выходные, но 200 тр - нет, 100- нет! на хрен всех недоюристов, недоэкономистов, недоменеджеров! ценить надо людей, которые РУКАМИ ДЕЛАЮТ!

Вопрос соблюденя техники безопасности и норм вредных факторов на производствах тактично обошли. У молодёжи из промышленных городов и рабочих кварталов меньше всех иллюзий: у всех есть родственники или соседи, за несколько лет работы в цеху заработавшие силикоз, нервные расстройства, хронческий бронхит, радикулит, оглохшие от грохота т.д. Работяги, в большинстве, своих детей стараются подальше от такого счастья устроить.

Зп должна быть такой, чтоб человек, не напрягаясь мог за 10 лет накопить себе на жильё ( квартиру, дом). А то что там пишут: зп 100 тыс- 250 тыс, а инфляция её обесценивает... И толку от такой зп? Только поесть, заплатить за жильё, даже бюджетный авто не купить.😮

Да о чем вы говорите, родители лишились работы после сокращения. Пытались найти на других заводах работу - везде отказ из-за возраста! Хотя нет никаких физических ограничений, чтобы они оба работали по профессии - Папа слесарь высокого разряда и огранщик бриллиантов. Пол жизни работал слесарем, пол жизни органщиком. При этом вакансия остаётся открытой!!! Пенсионный возраст повышен но фактически людям в предпенсионного и пенсионного возраста на предприятии работу не дают!!!

Работал в метро в Москве слесарем подвижного состава 45 тыс !!!!🤦‍♂️как и у уборщицы …. это в Москве ! Отношение как скотине ! Инструмента нет , покупай свой . Штрафы , грязь , нарушение всего что только можно . Хватило на пол года . За такие деньги в таких условиях работайте сами ! Когда люди говорят что нет людей они врут !!!!!! Просто зарплата нищенская и условие рабские . Какой дебил туда пойдёт ??!! А где то ещё и хотят чтоб вахтой ! Прям жил на работе 😂🤦‍♂️ Чего люди то не идут 😂 дураков включают ….Я лучше блоги буду снимать )

Учился на инженера 6 лет, потому что послушал людей, которые говорили ч о инженеров дефицит. Работа в реальности отличалась от того чему меня учили 5 лет. Вывод не стал работать по специальности т. К. Образование - просто по верхушкам прошлись, а предприятие не обучает персонал. Гениальная логика. А потом втирают, про дефицит рабочей силы. 😮

Работаю в сфере услуг. Со мной работают и инженеры, и механики, а так же фрезеровщики… Потому что зарплата в 2-3 раза выше, чем на заводе

Проблема России в целом в некомпетентном руководстве, везде начальники это чьи- то сынки, доченьки, без квалификации, без опыта, без знаний, без таланта и без видения. Пока в руководстве не окажутся люди с самых низов поднявшиеся по квалификационной лестнице мы будем терпеть позорные фиаско, и я не только про заводы.

Спросите в оборонке - хватает ли им рабочих? В очереди стоят! Потому что зарплаты стали высокие. А тут градообразующее предприятие ищет токаря ЧПУ на оклад 35 тыс. Обратите внимание - на оклад! То есть, как ни вкалывай - выше не прыгнешь. В советские время эти специальности были на сдельщине. Сбер отчитывается о трилионных прибылях, а первичное звено работников отделений банка - копеечные оклады на бешеные нагрузки. Капитализм - потогонная система труда. Манагеры наверху миллионы гребут, а тот, кто обеспечивает первичное звено - копейки считает.

У меня высокая квалификация сварщика 5 разряд ,варил трубы под рентген.город Великий Новгород ,зарплата у сварного в среднем 50-60 руб .У токарей такая же. Многие уходят из сварщиков в том числе и я ушёл лет 5 назад, гробьте своё здоровье сами господа властьимущие за эти копейки!!!

Моя ситуация. 3-4 года назад начали с оборонки увольнять огромное количество токарей, основная часть - пенсионеры. Хотя среди пенсионеров были приличные люди, которые могли еще лет 5-10 поработать и помогать детям. Руководство в открытую говорило- за забором очередь на завод, люди нам не нужны. Началось в 2022 то самое, пошли заказы, в итоге что? Правильно, нехватка рук. Управленцы скорее давай звонить работягам , которых сами же уволили, но поздно, кто уже помер, кто не хочет, кто по больницам постоянно итд итп. Новых людей единицы. Зато на верхушке дочки-сыночки на позиции экономистов, бухгалтеров и др. либо сидят, либо стоят наверху, следят за всеми, чтоб не дай бог кто-то куда то отошел, повод же будет ЗП снизить, дожимают последних калек. Так еще и по плану нужно сделать сложнейшую деталь за 2 часа, но на деле на нее уходит не меньше одного дня, а на простую деталь дают 10 часов, при этом ее можно сделать за 2 часа. Если деталь запорол чуть, то столько вони поднимается...будто ты допустил ошибку космического масштаба, при том что дальше эту деталь будут красить как попало пинать сверлить вбивать....идешь исправить деталь к сварщику, его то нет на месте, то ему не хочется делать, то очередь. Одним словом бардак. И кстати станки некому делать, увозили за 1000 км на 7 месяцев тупо на окраску и переборку, привезли в полурабочем состоянии, масло всюду бежит, все клинит.

Работаю за 25 рублей, что мешает пойти на завод за 50 работать? График. Не должен человек жить на работе, не должен. А наши рукамиводители именно этого и хотят. Нанимают десяток рабочих, вместо двадцати-тридцати и те пашут сутками. Да, у них зарплата есть, но не зарплатой единой живет человек. Его дома не бывает, это правильно? Вот вы, например, Вячеслав, работает много, но все же у вас работа творческая, вы не прикованы к станку и не за забором как в тюрьме находитесь, ну и деньги другие получаете за ваш труд. Когда сделают так, чтобы человек отработал только свою смену и пошел домой, отдыхать, делать домашние дела, зная при этом, что зарплата у него хорошая, только тогда что-то изменится. А если копнуть чуть глубже, то вы прекрасно знаете в чем беда. В ЦЕНАХ! Если год назад у нас в провинции 100 рублей была недостижимая сумма в зарплате, то теперь на нее ничего не купишь. Все ваши гости, у которых вы берете интервью, могут хоть триста раз повторить как они подняли зарплату, толку с этого? Человек получал раньше двадцатку и жил, а теперь получает сорок и не хватает. Ну уж вы-то прекрасно знаете, насколько реально поднялись цены буквально на все! А, смысл тут писать, никто все равно ничего не сделает, крик души. Знаете, почему большевики без образования смогли поднять страну? А вот подумайте. Наверное потому, что хотели этого, и знали проблемы не с высоты правительственной башни, а с низов. Но нас, низший слой общества, никогда не допустят до управления. Да мы и не рвемся, просто хотелось бы, чтобы хотя бы слышать начали. Зачем написал?

Мальчик - умница! 🙏 Осознанный, "по взрослому"....Вячеславу и команде, огромная благодарность! Это необходимо показывать на ТВ!