Что сказать, чтобы точно ЗАВАЛИТЬ собеседование? Не делайте так!
Переглядів 126,763
День томуПроведу тебя с 0 до собеседований в европейские компании за 10 дней. Записывайся на интенсив 👉 noukash.com/intensive
Я прошел больше 100 собеседований в российские и западные компании. И, конечно, некоторые из этих собеседований я завалил. Зато! На своих и чужих ошибках научился, что точно не нужно говорить работодателю на собеседовании? Рассказываю вам, чтобы вы моих ошибок уже не допускали.
❤️ Больше информации о карьере в IT в моем Telegram-канале - подпишись! t.me/noukashblog
Таймкоды:
00:00 - О прошлой работе говорим или хорошо или никак
01:34 - Мне очень-очень нужна работа! Ну пожалуйста!!!
02:48 - Поиск работы - это система, которую нужно строить
04:57 - А что говорить, если не знаешь ответ?
07:16 - Я с такой программой ещё не работал...
08:20 - Я не работал, я так, просто рядом стоял.
09:58 - А что там насчет денег?
11:21 - На самом деле, я хочу потом перейти в другую специальность.
_____________
Меня зовут Андрей - я работаю продуктовым аналитиком в немецком IT-стартапе и на этом канале (Noukash) я рассказываю про карьеру в IT и продуктовую аналитику. Будут разборы профессий, советы по обучению, истории и многое другое. Подписывайся и оставляй комментарии)
Интенсив по поиску работы за границей: clck.ru/32VoVW
Instagram*: / noukash
Telegram: t.me/noukashblog
Чат для общения: t.me/noukash_it
*Meta признана экстримистской организацией и запрещена на территории России...
@SuperRienzi Рік тому
На самом деле все это очень грустно - мир превращается в большую потёмкинскую деревню в которой важно не быть профессионалом, а лишь казаться им
@PolitiquePotontiele Рік тому
Собеседование мое хобби, у меня было их около 30 штук. Джуновские вакансии самые непредсказуемые: бывают вопросы едва ли не сеньерского уровня(например нюансы реализации redis под капотом, системные вызовы и аллокация памяти(на питоновском собесе)), а бывает что берут вообще непонятно как. Так например я лично знаю девочку-датасайентистку ВСЕ знания которой ограничиваются pandas, matplotlib, scikillearn(тоесть тем, что есть в любом курсе по МЛ в первых же занятиях). Ну и бывает откровенная дичь в собеседованиях. На миддловских позициях все гораздо более прилично
@engineersintravel4377 Рік тому
кажется, многое зависит от настроения hr, ИХ желания работать и ИХ kpi )) когда сроки горят, нередко берут кого попало, поэтому чуть от не самое важное - 100% брать трубку после собеса ))
@PolitiquePotontiele Рік тому
@@engineersintravel4377 HR в IT не решает практически ничего. Его задача довести до собеса и получить бонус в случае устройства кандидата. Решают все как правило тимлид и интервьюер
@user-tangeriny Рік тому
Ну почему потемкинскую деревню,это скорее умение себя подать и софт скилы. И это всегда почти во всех жизненных этапах:и в школе, и экзамена в уневере , и на свидании. Так что умение подать себя важный навый, тем более в условиях конкуренции
@likeset Рік тому
Превращается) Скорее он не меняется. Имя приходишь на собес и надо доказать, что ты действительно сильный спец и подходишь компании. А как это ещё можно быстро выяснить, не на собеседовании?
@user-te3iy5ze8e Рік тому
Перед тем, как начинать искать работу, чтобы не пришлось голодать, заблаговременно сделайте запас гречки с тушенкой на пару месяцев вперед. Ваш уверенный и спокойный тон расположит к себе интервьюера.
@kitty-kat3 11 місяців тому
😂😂😂
@helgaaltun3300 7 місяців тому
😅😅😅😅😁
@user-qw7bp2eq5z 2 місяці тому
😂😂😂😂
@ivanivanov-dl2pg Місяць тому
запас гречко-тушенки на заднем плане расположит к себе интервьюера. Он поймет что давить ему особо нечем и вы еще долго можете обходиться без его работы.
@MI-fd9es Місяць тому
Точно😁👍
@pabloche2564 Рік тому
90% - нанимателей не знают кого они хотят. 90% - соискателей не знают о своей работе ничего. Просто ознакомить работника с ключевыми тонкостям - нужно полгода.
@user-us1mk5ge3i 3 місяці тому
Согласен на все сто. Плюс 90% работодателей будут грузить тебя пока ты сможешь везти.
@80085games Місяць тому
Блин, это такая правда! В больших IT-компаниях с вертикалями и департаментами и процессами между ними нужно реально 6 месяцев. Раньше просто нет смысла ждать адекватного результата
@violetpeace5334 Рік тому
По опыту - 90% вопросов на собеседовании не имеют конкретного правильного ответа и работодатель просто хочет увидеть вашу реакцию на задачу и ваши рассуждения. Я нанимала сама маркетологов и часто в итоге оффер давали тем, кто интересно рассуждал и был готов подумать и найти какое-то решение. Даже если не правильное, но главное обоснованное.
@user-hp2sb7go7o Рік тому
Тоже когда работал в агентстве, понял, что главное не эффективный медиаплан, а тот, который можно эффектно защитить. А какие там показатели потом будут - пофиг. Особенно канает с крупными компаниями, где есть бюджет у маркетолога и маркетолог должен его куда-то распределить, иначе в следующем году дадут меньше. Не знаю как сейчас, но почти 10 лет назад так было.
@violetpeace5334 Рік тому
сейчас также) освоение бюджета - наше все
@lurbanskiy Рік тому
Более важно не знать правильный ответ, а показать, как этот ответ ищется. В реальных задачах нормально не знать правильный ответ, а вот не иметь навыка для его поиска нельзя.
@dmitriynastroykareklami Рік тому
@@user-hp2sb7go7o А если, к примеру, маркетолога уже достали ваши дэбильные вопросы, и он просто вас сливает из-за этих самых вопросов? (при условии возможности выбрать, где и как работать, естественно). Поставь себя на место другого - упрости СЕБЕ жизнь)
@user-gk1en7zt8z Рік тому
Как можно обосновать неправильное решение? Я так понимаю, у вас низкий интеллект и вы ждете такого же качества от соискателя. Потому что только невежественный или злонамеренный человек сможет обосновать неправильное решение
@VitalySazanovich Рік тому
Отличное видео. Лишний раз напомнило, что собеседование - это такая продажа, где надо не болтать лишнего, оставаться предельно политкорректным, ну и вообще, петь ту песню, которую хочет услышать работодатель. Я же очень часто говорю всё как есть, потому что врать не привык. А зря.
@user-vp1bd1di3z 7 місяців тому
жиза
@stanleegt 3 місяці тому
Не зря. Вранье повышает шансы стать ватником.
@user-us1mk5ge3i 3 місяці тому
В 90% врут все - работодатель и тот кто ищет работу. Если не врут, то многое умалчивают что потом обязательно вылезет в наружу.
@rsalina8895 Рік тому
Хаха, на собеседовании на одну из своих работ на вопрос о причине поиска я честно сказала : "на текущем месте мне задерживают зарплату, не платят уже 3 ий месяц". В ответ услышала сочувственное "почему же вы не подаете в суд?". И меня взяли. Это оказалось одно из лучших мест моей работы с отличным коллективом и руководством. Так что все зависит от адекватности компании, не стоит наводить туман, это чувствуется очень сильно на собесах.
@user-ur5ce3zw1n 2 місяці тому
Я 100 раз прошёл собеседование и настолько задолбался что решил больше не ходить на собеседование а лучше в интернете другим рассказывать про собеседование.
@NNN_S691 Рік тому
Однажды я завалили собеседование сказав, что работаю не только ради денег, а на первом месте у меня семья. Работодателю не понравилось, что не работа на первом месте.
@Noukash Рік тому
Все хотят чтобы их чудесная расчудесная компания была на первом месте и все мы жили только ради того чтобы выполнять задачи) Есть адекватные работодатели, которые понимают, что для вас свет клином не сошёлся на них, но не все такие
@hrportalru Рік тому
Лучше сказать, что на первом месте интересные проекты (правда может случиться так, что интересных проектов нет... и тоже откажут), а когда "семья" это звучит слишком по форсажному :)
@Veronika-dq6wb Рік тому
В Европе девушкам про семью лучше вообще не заикаться. Все работодатели боятся, что будешь вечно в декрете/на больничном с ребёнком и тп. Как по мне, лучший ответ, действительно, про интересные проекты, а про семью лучше не упоминать, от греха подальше😂
@jennyjen4836 Рік тому
@@Veronika-dq6wb а что делать, если действительно нужен декрет/больничные? 🙈
@laivonn Рік тому
@@jennyjen4836 взять его?
@user-vw5fe1hf3e Рік тому
Благодарю за видео, вы такой интересный,вас приятно и легко слушать,) и такой теплый, что хочется вас обнять)) И главное, умеете доносить мысль, и держать фокус внимания на себе и на том, о чем говорите
@arina_data_analyst Рік тому
Как всегда очень полезно, спасибо Андрей 🙃
@aliya9 Рік тому
Андрей, благодарю Вас за видео, за мотивацию,, вдохновение и полезные советы! У вас великолепное чувство юмора, и все ваши видео смотрятся легко, на одном дыхании! 🙏👍👌👌
@Noukash Рік тому
Спасибо большое, Алия!
@AlisaKarn 10 місяців тому
Поделюсь своей болью. Я обычно ищу работу джуна. Так получается: когда уже есть опыт в одной сфере, тянет в смежную или вообще жизнь меняется на 180. Как в ситуации, где ты понимаешь, что не дотягиваешь, вести себя расслабленно? Мол, я вам больше нужна. По факту-то наоборот: я к ним иду за опытом и за бабками. И это скрыть не получится. Снимите, плиз, видео про грамотные собеседования для джунов 🙏
@etodex 9 місяців тому
Как вести себя, если понимаешь, что не дотягиваешь? Размышляешь на собесе и потом, если не пришли к ответу, записываешь вопрос - каждый собес - это +1 урок жизни. И с каждой итерацией, если проводить работу после собеса, ты будешь становится сильнее, как кандидат. А еще важно немного припи*деть в резюме, что ты не полный ноль, а 0.1 хотяб, чтоб было видно, что ты нужен конторе. Приведу хорошую аналогию. Человек хочет найти себе партнера. И чтобы к этому прийти, нужно быть таким человеком, чтобы ты сам хотел с собой встречаться. Т.е. никто не захочет встречаться с унылым говном, а вот с озорной какашкой другое дело. :) Вот и в работе так же, нужно стать или хотяб казаться человеком, который будет помогать конторе решать ЕЁ проблемы. Ибо ЗП = обмен ДЕНЕГ на РЕШЕНИЕ ПРОБЛЕМ бизнеса. Никто не получает бабки просто так, за исключением гос. контор, дармоедских. :) Удачи. :)
@CaLLlaLoT Рік тому
Потрясающе видео, многое для себя подчерпнул, спасибо за такие советы!)
@irynaburkatska3910 Рік тому
Большинство так сказать "работодателей" имеют, мягко говоря, очень завышенное о себе представление! 🤣 Просто факт из жизни. Поэтому, если вам отказали на собеседовании, еще не известно кому от этого хуже.
@lucy.cat.mother 3 місяці тому
Это точно. Еще бесит, когда в вакансии завышенные ожидания от кандидата, типа"ты должен быть суперзвезда продажник, готовый сделать продажи компании х2". Притом что компания продает какой- то стремный продукт с плохими отзывами.
@INFEAROOM Місяць тому
@@lucy.cat.motherзавышенные - это одно) часто помимо этого в вакансии прописаны задачи, которые в нормальных компаниях на нескольких сотрудниках висят, а тут ты один должен и при этом зарплата далеко не двойная))
@Calmasastone Рік тому
Андрей, не перестаешь радовать :) Обязательно гляну сегодня вечером, пока не могу
@Noukash Рік тому
Спасибо! Возвращайся вечером :)
@dashachimodanova Рік тому
Андрей, после просмотра твоих видео хочется все бросить и бежать собеситься вотпрямщас😄 Хотя я только на старте учёбы на аналитика))
@scalemodel7319 8 місяців тому
Как только я начал проходить собесы на максимальном расслабоне, так сразу у меня пошли реально вкусные предложения. Причем собесы я проходил на мидл+/сеньор. Когда тебе все равно, предлагают обычно больше) А вообще, советую гонять на собесы хотя бы раз в недели две (где то могут предложить больше, где то запомнят ваши контакты, да и вы будете чувствовать себя более уверенно в будущем)
@dmitryd7096 6 місяців тому
а когда гонять на собесы, если работаешь?
@thebrowngames45 2 місяці тому
Меня на позицию Джуна даже на собесы не зовут, не понимаю что не так…
@goldkreateav Місяць тому
@@thebrowngames45просто ходи не на позицию джуна, а на позицию мидла
@user-cg8gf9hq6l 22 дні тому
@@goldkreateavбез опыта? Страшно 😢
@Lea-og4rq Рік тому
Благодарю Вас! Очень полезно и информативно!
@Noukash Рік тому
Спасибо вам, что нашли время оставить хороший комментарий!
@Polina4art Рік тому
Был у меня случай на счет бывшего работодателя) она была ужасна, но я ничего не сказала об этом, но мой новый работодатель, все же решила позвонить и навести справки обо мне, на что бывший работодатель отрезала: после нас, возьмут куда угодно😄 я долго смеялась, тк это было в таком тоне, что дальше диалог продолжать было безсмысленно😄
@SirJohnHolmes_I Рік тому
Андрей, спасибо, всё по делу и по сути)
@eugenyshevcov1970 7 місяців тому
Толковый парень, крутые видео, с хорошей начинкой. Было интересно послушать, спасибо
@dashachimodanova Рік тому
Спасибо за видео, как всегда актуально!:)
@Noukash Рік тому
Спасибо за просмотр!) и удачи с обучением :)
@dariakalgina7220 Рік тому
Спасибо за видео! Сейчас прохожу собесы на middle QA, хочу сказать, что вопросы идут с упором на то, как проходит рабочий день, как построен процесс и по практике больше. Все бодренько. Затупила, правда, на токенах авторизации при собесе в компанию с банковским приложением😅😅 короче, жду сейчас фидбэков и прохожу дальше
@LeonidYakovlev85 9 місяців тому
Спасибо за интересный и содержательный выпуск 👍👍👍
@DesitUni Рік тому
Спасибо большое ! Fake it till you make it - работает !))
@pyramidhead9692 Рік тому
Добрый день. Спасибо за видео. Понравились советы, но вот про уверенность, мало людей уверены прям на 100% в себе. У того человека которого уверенность прям "сочится", у них с собеседованием часто проблем не бывает вообще.У другой категории же, доля сомнения в себе всегда остается.
@user-te4nl9xh7k Рік тому
мне кажется, речь скорее о чувстве собственного достоинства, общения на равных, а не как будто ты на паперти милостыню просишь
@nikitamisharin7439 Рік тому
Спасибо за видео!
@user-rl5it5re5m Рік тому
А какие вопросы нужно задать на собеседовании самому? Я немного туплю, когда меня спрашивают на первом собесе: какие у ВАС к НАМ вопросы? Что лучше спрашивать?
@Noukash Рік тому
Обязательно сниму такое видео, спасибо!)
@awrRoman25 Місяць тому
Есть ли столовая? Интересно не именно наличие/количество, а как они ответят.
@Fire.fenix999 Рік тому
я в шоке . молодец за такой контент
@Noukash Рік тому
Спасибо за комментарий!
@user-sv2pc7xz8q Рік тому
Хорошие советы, спасибо! Особенно актуально про отчаяние и про смену специальности. А почему работодатели захотят нанять отчаявшегося? Это же должно быть им проще и выгоднее: можно диктовать свои условия, он на всё согласен.
@baz94 Рік тому
Отчаяние это всё же болезнь. В этом нет ничего постыдного, люди иногда болеют. Отчаявшиеся не нужны ни кому, кроме психоаналитика. Это больные люди, им надо лечиться а не работать. Ни кто в здравом уме не наймёт на работу человека с проблемной нервной системой. Так что поправьте нервы и на собес! :)
@user-sv2pc7xz8q Рік тому
@@baz94 это не диагноз - могут быть тяжёлые жизненные обстоятельства
@baz94 Рік тому
@@user-sv2pc7xz8q Да. Но контроль сохранять надо. Если нет сил справиться самостоятельно, надо обращаться за помощью. Человека, который не может взять себя в руки, на работу не возьмут.
@baz94 Рік тому
@@arleenlasleur :)
@user-ly2rr6rx1m Місяць тому
@@baz94лан, поправлю нервы когда с голоду сдохну
@GrahHill 5 місяців тому
Мои последние 6 трудоустройств: 1. Настраиваешь себя, что у тебя будет 100 откликов и собеседование с 10ю рекрутёрами-придурками. 2. Рандомно два работодателя всё равно тебя выбирают 3. Еще раз убеждаешься, что играешь в лотерею среди работодателей-придурков.
@wakeuphuman- 7 місяців тому
Большое спасибо за видео, было интересно послушать. Нового ничего не узнал.( 10:02 это правда, на месте соискателя и работодателя это плохая позиция, озвучивать мотивацию "интересуют только деньги", завтра предложат больше он уйдет. Потому что ему плевать, где он работает, обесценивает компанию, команду и пр. А влиять на такого сотрудника (без понятных для работодателя ценнослей сотрудника) - очень сложно, и все эти корпоративная культура, все бонусы, все, что кроме з/п, работать не будет. Это идеологию HR сразу рушит (у них же HR-бренд и система ценностей/мотивации и пр.), "неуправляемый" сотрудник.
@user-qo5vm9bq5u Рік тому
Спасибо , очень интересно Хотелось би громче звук🙏🏻
@Noukash Рік тому
Принято!
@user-rl5it5re5m Рік тому
Прохожу сейчас собеседования, советы правда очень полезные, прямо жизненно
@Noukash Рік тому
Удачи с прохождением собеседований! Я в вас верю
@olgae.7383 Рік тому
@@Noukash, Вы ж его не знаете, откуда этот набор слов? 🙄
@Noukash Рік тому
@@olgae.7383 Это мой хороший друг и товарищ) Всегда можно прежде чем возмущаться чуточку подумать :)
@denis_artemov Місяць тому
О, круто. Случайно наткнулся, оч полезно. Пока что изучаю Пайтон, но авось наберусь знаний и пойду на этот интенсив по продаже себя
@user-pn3to9df7t Рік тому
Спасибо!
@user-gr7vg1zz1v Рік тому
Полезный ролик...особенно когда ты в 11 классе.... Собираюсь поступать на айтишнтка, постараюсь запомнить.
@jennyjen4836 10 місяців тому
Поступил?
@MrBuryak 6 місяців тому
По поводу первого пункта не совсем согласен. Конфликт - да, не стоит упоминать, но неуплата зарплаты это отличный ответ. У меня на собеседовании: - почему проработав всего полгода вы решили сменить компанию? - постоянная задержка зарплаты. Вот сейчас январь месяц, а мне зарплату за ноябрь ещё не выплатили. И все понимающе к этому относятся и вопросов о смене рабочего места больше не задавали.
@burr1969 Рік тому
Андрей, благодарю за ролик. Но на монтаже делайте звук громче, пожалуйста
@Noukash Рік тому
Спасибо! Учтём про звук!
@TheMrGrench Рік тому
Включение лампы со звуком это нечто) хахах даже не сразу понял что произошло
@Pavel-ok9lv 11 місяців тому
Джим Кемп "Сначала скажи нет" - очень хорошая книга, про тех кто давит на жалость и как на них реагируют.
@Poloskun4ik Рік тому
По поводу вашего тренинга вопросы. А можно ли на него пойти, но искать среди русскоязычных работодателей? В пределах СНГ, например. Подойдет ли ваш тренинг для поиска первой работы? Будет ли чат с участниками, где можно задавать вопросы после тренинга?
@Noukash Рік тому
Можно! Есть такие примеры среди первого потока. И для первой работы подойдёт - в отзывах к интенсиву можно почитать, там есть 2 или 3 отзыва от джунов. И чат остаётся навсегда (как и материалы) - с другими участниками и со мной.
@d_l3614 Рік тому
Вот только сегодня проходила интервью онлайн на финансового аналитика, и кажется в какой то момент зарулила не туда)), начала говорить что по SQL и Power BI есть только учебные навыки (а это были ключевые навыки в вакансии), на практике не применяла, в итоге тестовое не выслали.
@Noukash Рік тому
Все прилагательные уничижительные к своим скиллам в топку! Тот случай, когда лучше сказать меньше и будет лучше
@user-sf2ym1ht2g 10 місяців тому
Так вас взяли?
@rkekelwlw Рік тому
Андрей, когда видео про Python? ждём!
@Ekaterina_Hard_Worker Рік тому
Предложение темы для видео - советы в работе при многозадачности и необходимости сохранения хороших отношений с коллегами, которых убил бы в минуты, когда мозг кипит..:D Либо про чисто технические лайфхаки для ускорения работы в программах.
@aliyakolomeets8041 Рік тому
Посмотрела б я это видео до недавнего технического собеса, более уверенно ответила б, что обязательно смогу написать питоновский скрипт для отправки чего-то там куда-то там )))
@Noukash Рік тому
Главное получить оффер! Все что спрашивают «Сможете-ли?» - «Смогу!». Обычно там никакого рокет саенс
@user-zz8ml9us4c Рік тому
Я выбираю работу. Довольно спорный момент, когда HR или сам работодатель спрашивает, мол вы откликались на другие вакансии? И когда я говорил, что мол у меня есть выбор мне через день приходил отказ! Может на Западе оно так работает, но у нас в России оно так не работает
@_Otets_ Рік тому
Ну, это закидоны самого работодателя. Если они психанули из-за того что ты, как адекватный человек, рассматривал все доступные варианты, то тут крепко стоит подумать, а нужна ли тебе такая галера? Потому что в самом лучшем случае: они искали гребца-лоха, который будет работать по цене ниже рынка, в худшем: они просто конченые самодуры с тараканами в башке.
@TvoySladkiySon Рік тому
Выбирать работу в РФ наверное только в Москве можно. На остальной территории уже идёшь туда куда просто берут
@user-xz2ld1ro6j Рік тому
Работает, даже подождать могут, когда оффер выслали. Вопрос в том, насколько горит вакансия и насколько они в вас заинтересованы.
@ZomboYAshchik 13 днів тому
Нет. Это не по этому. Когда у тебя спрашивают, ходишь ли ты по другим собесам, есть ли у тебя предложения от работодателей - это сигнал о том, что тебя уже не берут. Они уже решили тебе отказать.
@mmylnoe Рік тому
Собес - это для меня что-то на пенсионном 😄
@user-qn4db2du7o Рік тому
Вы знаете китайский язык? Нет, но я "смогу"))
@user-ep7oe2hd7g Рік тому
Очень бесит, когда no name компании на вакансию джуна спрашивают: "Почему вы выбрали ИМЕННО нас?" Чуваки, я иду туда, куда зовут и отправляю резюме в кучу вакансий))) Что они ожидают услышать?
@buries_r Рік тому
Это просто игра в лицемерие )
@zcv3224 Рік тому
мб проверка на то, выполнил ли ты домашнее задание. погуглил про компанию? чем занимается вообще?
@kitty-kat3 11 місяців тому
Оо, я эйчар и меня этот вопрос тоже дико бесит
@kitty-kat3 11 місяців тому
@@zcv3224 с этой целью можно просто спросить: что Вы знаете о нашей компании
@alexasanchobetherestors9962 10 місяців тому
Им можно в ответ: а куда делся ваш предыдущий сотрудник? Почему он ушёл из столь окуительной компании?!
@SEGSAR Рік тому
Андрей скажи пожалуйста , с какого уровня знания английского имеет смысл искать работу за рубежом ? Американские и Европейские компании какой уровень требуют ?
@Noukash Рік тому
Идеально, если английский B2 - достаточно для начала поиска, если у вас B1.5
@jeinwong Рік тому
Все эти собеседования - изобретение сатаны. Всегда вспоминаю сюжет из фильма "Постал", когда протагонисту задают вопрос "в чем разница между уткой?" 😂
@ed6280 24 дні тому
Спасибо за видео! У вас только для аналитиков подготовки?
@user-cn3ju7by1x 10 місяців тому
Один раз задавали такие тупые вопросы, что я встал, сказал, что если мне сейчас такое вопросы задают, то что будет во время работы, и ушел
@natalies9398 9 місяців тому
😂 А что за вопросы примерно?)
@kegami7997 Рік тому
Привет, можешь рассказать что сейчас с рынком аналитики? Я знаю какая примерно ситуация у разработчиков, но про аналитиков нет. Думал начать обучение, но пугают перспективы того что зря потрачу много времени и не смогу конкурировать с большим количеством джунов на вакансию.
@MaximLisyanskiy Рік тому
И какая сейчас ситуация у разработчиков?
@jennyjen4836 10 місяців тому
Мне тоже интересно какая ситуация у разработчиков. А то спрашиваете, а сами не отвечаете.
@user-eu1gn3ri5j Рік тому
Привет! Меня зовут Андрей и меня не взяли в 100 компаний!
@user-kq5nn6on1n 11 місяців тому
Вобщем всё понятно , собеседование это то место , где если простыми словами , работодатель врёт работнику , а работник работодателю , и каждый преследует свои интересы.
@evgenysamoylov3754 Рік тому
Звук желательно погромче. К концу тише стало?)
@user-Pisa_te1. Рік тому
Я кайфую ходить на собеседования и это крутая штука )))
@user-bs1yz8fw6p 4 місяці тому
привет. Очень интересно рассказываете, но звук тихий. Добавьте в редакторе звук погромче.
@carpediem235 Рік тому
Расскажи как в 25 лет уже шарить в технологиях. По большей части народ даже за 30+ лет остаётся на джуниорском уровне и не особо рвётся расширять компетенции
@baz94 Рік тому
Жить своей работой. И постоянно решать всё новые и новые задачи. Если это не доставляет радости, а только вызывает усталость и уныние, значит это не та работа.
@iromanovsky 10 місяців тому
И в 25 выглядеть на 40.
@user-oq4yv8ow9z Місяць тому
Можно ли найти Джуну работу в заграничных компаниях?
@wakeuphuman- 7 місяців тому
2:25, да я так же делал, даже когда всего 1 оффер был. Говорю, ну я подумаю, есть варианты интересные.))))
@PitanovDenis Рік тому
Люди, которые любят писать "собес", что вы делаете с сэкономленным временем? Просто спросил...
@kirillilyin8173 Рік тому
Просто ответил.
@goharart8595 Рік тому
Отдыхаем )
@user_gennadii 6 днів тому
Расскажи плиз как думаешь, стоит ли заранее предупреждать своего текущего работодателя, что рассматриваешь предложения?
@RezkoV 10 місяців тому
а по каким принципам вообще эйчары отбирают персонал, если не по проф квалификации? складывается впечатлиние либо эйчар либо отличные сотрудники - несовместимые понятия
@timuroff7 Рік тому
Где было это видео пару дней назад?) Как раз вопрос был кем ты себя видишь в идеале и я ответил не по совету в видео
@stanleegt 3 місяці тому
Для меня люди всегда на последнем месте, но да придётся врать. Нет ничего в жизни важнее денег и того что на них можно купить.
@jasperhumpsman7151 Місяць тому
Почему указание "рядом смотрел" негативно воспринимается? меня как-то на тестера взяли после того как я сказал что смотрел как кодер базу 1с ковырял, но меня не подпускали потому что боялись что сломаю, видимо у них с бекапами проблемы были
@user-pg5ry6nr5y Місяць тому
😅А что ответить на вопрос на собеседование :Продайте мне ручку!? К слову интервью было на должность администратора, а не менеджера по продажам.
@user-mu5tl7vr8w Рік тому
5:21 опечатка в слове "сделать"
@KiberAndy Рік тому
Звук бы погромче, я конечно у себя прибавил, но тогда разные спецэффекты звучат слишком громко...
@jimmy_fm Рік тому
Круто посмотреть видос на английском с примерами вопросов и ответов)
@Noukash Рік тому
Принял! Не уверен, что в ближайшее время, но сделаю
@jimmy_fm Рік тому
@@Noukash Отлично! Прям жду)
@vladoskruuk7032 8 місяців тому
+
@user-sf2ym1ht2g 10 місяців тому
Стоит ли первым вставать и уходить если есть чувство что то не так?
@thefairyofgifts Рік тому
Ох! Я тоже хочу быть такой уверенной на камере!
@jimmy_fm Рік тому
Круто посмотреть видос на английском с примерами)
@zloukot Рік тому
Очень тихо! Поднимите пожалуйста громкость.
@Bone8444312 Рік тому
у меня был другой случай. я пришел работать и хотел работать в нормальной среде в типичной программе для того вида работы. а мне работодатель говорит, что они работают на чудо вандер вафле самодельной. и к обязанностям добавлялось то что нужно мониторить законодательство и составлять тз для программистов, чтобы они обновляли программу. с одной стороны это мне показалось увлекательным, но потом я представил что это же каждый 15 минут законодатель издает новые законы и я целый день буду заниматься тем, что писать задания на дополнение программы либо ее исправление и настройку. и я отказался. я сказал, что я могу это делать, но не хочу :-) я им говорю, что я бы понял, если бы на рынке не было готовых решений. зачем делать то что уже сделано другими людьми? они начали мне объяснять что у них специфические задачи. я спорить не стал. согласился. я им сказал, что для меня важна скорость и надежность. работы много. мы делаем ее быстро и не накапливаем. мы всегда должны быть в хорошей форме. это наша основная задача. делать свою работу максимально быстро и максимально хорошо. а тут получится что у нас много сил и времени поглотит параллельное производство того, что можно купить по нормальной цене.
@merily1940 Місяць тому
Вчера на собесе спросил почему увольняюсь, сказала общей фразой, что не сошлись с руководством в концепции управления. Но он начал уточнять а что именно, ну а все же что произошло. В итоге сказала как есть. Что подчинённые жалуются на меня, а руководство это одобряет, но контроль с меня спрашивает и что меня такой режим не устраивает и ничего не меняется.
@AnTonPro Рік тому
звук тихий довольно в сравнении с другими видео
@user-ps5gn6jl5p 4 місяці тому
А как быть, если выполняю все тестовые, но затем сплошь отказы?
@Luvson47 Рік тому
Здравствуйте) подскажите пожалуйста, подхожу ли я по этим параметрам к данной сфере деятельности? человек я творческий и не плохо рисую ..в детстве любил собирать конструктор.. не по инструкции , было интересно что то создавать самому... люблю игры… могу сидеть за пк часами .. и все не почем.. знание математики посредственное на 3 , в школе учился без удовольствия.. но сейчас открыв математику мне стало интересно.. эта профессия заинтересовала меня не из за денег.. так как работаю на себя , у меня мини пиццерия , все получается.. но особого энтузиазма в последнее время нету.. для меня с самого детства было важным что создавать своими руками.. но так получилось что попал в сферу кулинарии.. но упёрся в стенку.. я понимаю что программирование это очень не просто… но с каждым разом как я узнаю что то новое об этом , становится ещё интереснее.. уважаемые как вы думаете , есть ли у меня возможности исходя из выше перечисленного войти в эту профессию?? И насколько она творческая? Буду невероятно благодарен за любой ответ, заранее спасибо!!!!
@Noukash Рік тому
Возможности сто процентов есть. Входят с любым бекграундом) нужно желание, время и много учиться
@Luvson47 Рік тому
@@Noukash спасибо 🙏
@atsiana9164 Рік тому
Если у Вас свободный разговорный английский, то можно пробовать , если нет английского, то , честно, без вариантов. 10-12 часов на обучение ежедневно , без оплаты, в течение как минимум 2 лет , редко кто на это отважится. Если только у мамы -папы на иждивении + огромное желание .При этом гарантий трудоустройства никто не дает
@user-ef2pn4zc8f Рік тому
@@atsiana9164 что-то вы палку перегнули с обучением по 10-12 часов в день в течении 2 лет))
@daniilsevendanil7611 Рік тому
@@user-ef2pn4zc8f мне кажется 10-12 часов в день в течении двух лет это что бы сразу с релокацией стартануть))
@angemath Рік тому
На лендинге не работают все 4 кнопки «записаться на интенсив» и кнопка «тарифы» 🙄 хотелось бы узнать цены)
@Noukash Рік тому
Это потому что интенсив уже стартовал, продажи закрыты. Скоро откроем предзапись на следующий поток
@angemath Рік тому
@@Noukash поняла, спасибо, буду ждать)
@ilya9852 2 місяці тому
Если вам действительно нужно знать как завалить собеседование, то посмотрите собеседования азазина
@DevPlayGame Рік тому
Готово! Завалено! 100%)
@DavitAve 10 місяців тому
Дерез день на собеседоании должен идти волнуюсь капец!!
@user-ct5pe7bb6f Рік тому
Много раз слышал, что при решении задачи главное показать ход мыслей. Однако, у меня было собеседование, где интервьюер просто говорил, мол "вот задача, решай и когда закончишь скажи ответ" и выключал вебку с микрофоном (то есть сказал решать молча не дал мне показать ход мыслей). Как стоит поступать в подобных ситуациях?
@Noukash Рік тому
Это очень странная тема) ну если в остальном вам нравятся то просто выдавать ответ. Но вообще это странный подход к тех собесу, немножко красный флаг
@user-ct5pe7bb6f Рік тому
@@Noukash окей, спасибо!!!
@Arabike1 Рік тому
@@Noukash а с чего странный-то? Как раз в случае техники это нормальный подход, если нужен специалист, а не болтун.
@_Otets_ Рік тому
@@Arabike1 Специалист чего?) Как решать типовые задачки на собесе, аля функция суммы в несколько скобок на жабаскрипте?(локальный мем жабаскриптеров). В таком случае собес то зачем? Это этап тестового задания. Собес проводят как раз для того что бы убедится что человек специалист и понять как у него в голове шестеренки вертятся(и вертятся ли вообще).
@Arabike1 Рік тому
@@_Otets_ перечитал два раза, нихрена не понял твою мысль, выражайся яснее. Нужен специалист, ему дают элементарную задачу и смотрят смог ли он её решить и все, что тут не так? Без всех этих аналитических игр и психологических тестов аля ваше главное достижение помимо работы.
@user-hn5mp2uj1p Рік тому
Со звуком проблемы, очень тихо!!! Убавить всегда можно, а во добавит нет(
@makesomepeace Рік тому
УВЕРЕННОСТЬ!
@user-ss2hf6fd7u 10 місяців тому
Да. Вы меня просто не можете не взять. Но я пришел посмотреть, подойдете ли вы мне. Вот только так. А иначе - это инструкция, для неуверенных в себе, недоучек. Куда вы претесь-то, если заранее понимаете, что не потянете?
@TheMrGrench Рік тому
в понедельник собес) уже окончательный... все по тому же тестовому) волнуюсь ох ох ох) как я могу завалить? Ну ща глянем :)
@Noukash Рік тому
Гренч, у тебя все будет отлично, я уверен! Удачи :)
@TheMrGrench Рік тому
@@Noukash Спасибо большое)
@aliyakolomeets8041 Рік тому
Удачки, Виктор!! Ты справишься )
@TheMrGrench Рік тому
@@aliyakolomeets8041 спааааасибо)
@user-zn3uu2rz4z Рік тому
Напишешь, как оно, порадуемся вместе хоть
@user-lg9ew8zp8d Рік тому
Андрей, а точно с 17 ноября?) Мб это октябрь? Просто видос выше 2 часа назад
@Noukash Рік тому
С 17 ноября да - через 3 недели старт. Не совсем понимаю вопрос :)
@user-lg9ew8zp8d Рік тому
@@Noukash а, стоп, да, меня переклинило, сейчас же октябрь😄😅
@ekaterinakrasnova7442 Рік тому
Монтажнику лайк)
@Noukash Рік тому
Передал!)
@user-dh5cl7xs8u Рік тому
В этом видео очень тихий звук.
@user-uh2rv7vp4y Рік тому
Если вам предложили больше денег и вы ушли на них работать - это значит что на новом месте вы принесёте больше пользы, если вам не готовы платить больше - значит вы не так полезны. Все эти тирады - про деньги===жадность такая лицемерная блажь, имхо. Деньги это основа мира в которой мы живём, это эквивалент всего хорошего и плохого и ими мы измеряем всё. В мире капитализма живём, так-то
@alicegreit7284 Місяць тому
Лайф хак для девушек: на вопрос "почему вы ищитете работу?" называть причину sexual harassment. На джуниор позиции точно сойдёт! Говорю на своём опыте.
@user-ew3oh4ob1d Рік тому
Чувак в тренде продает инфориацию 🤣
@not-Rama 7 місяців тому
я на двух собесах сказал что хочу уйти потом в другую сферу.. я дурак
@user-ew3oh4ob1d Рік тому
А где отзывы посмотреть?
@Noukash Рік тому
noukash.com/intensive
@taibur8705 8 місяців тому
Ошибка: нельзя показывать, что ты выбираешь работу. Нужно показать максимальную заинтересованность в предложении. При прочих равных работодатель выберет того кандидата, у кого глаз горит.
@Iseeyoucrybich Місяць тому
Вот скажите мне пожалуйста, если обе стороны это понимают, почему это продолжается, тупые вопросы, мне кажется это бредом....
ЗНЕНАЦЬКА! ЗСУ повернули території - БАГАТО ПОЛОНЕНИХ/ Німеччина ВИМАГАЄ Patriot / Смоленськ: ГАРЯЧЕ
24 Канал онлайн
Переглядів 375 тис.
Noukash
Переглядів 45 тис.
Ольга Младенцева
Переглядів 1,6 млн