Видео обрело второе дыхание)

Ручки нет - запишу пальцем....убило просто ))))

Привет, я подсяду? Почему мы должны делить выручку 50 на 50? Ну, потому что мне хочется. Являюсь ли я частью сообщества компьютерщиков? Да, а что? В смысле я что-то навязываю? Ты же сам спросил Я сумасшедший? Ну да, как и все Ладно, прости, что трачу твоё время

Партнер,это когда он делит с тобой все твои затраты и прибыль 50 на 50 проц и он 1.Когда в мастерской у тебя человек 5-7 и ты работаешь по такой формуле,ответь,у кого получается сверх прибыль?

Оскара ему!!!! Пьесса достойная Шекспира ) Остросоциальная! С меня лайк!

50% от выручки всего СЦ или только от своей работы? Если первое то я готов и на комуналку скидываться и на запчасти и т.д. Это и есть полноценное партнерство, если второе то давать работнику только 50% от его работы и требовать чтобы он ещё и покрывал половину издержек СЦ глупо, а по теме 30% только от своей работы мало.

Спасибо, чётко разложил. Теперь я осознал. Что выше головы не прыгнуть, пока работаешь на дядю.

Все верно - свой труд надо ценить, ценишь себя и свой качественный труд, стараешься помочь людям и пытаешь верить что СПАСИБО скажут. А монетизировать знания сказано круто. Вот только есть теоретики с кривыми руками и длинным языком...... А есть мастера быстро думающие и соображающие с руками из нужного места - поздравляю ВАМ с руками и головой повезло ))))

Живу на краю Европы с другой стороны, был момент, искал себе помощника, желающего чему-то научиться. Пришел первый "попробовать", дал ему разобрать не большой лед телевизор, минут через 15 говорит "готово". Я был занят другой техникой, сразу не поглядел... Он ушел через часок, ибо "дела"... Итог, при разборке оторвал пластиковый шлейф от платы к дисплею. Поматюкался, пришлось сначала восстанавливать новую неисправность и только потом приступить к реальному ремонту, ради чего телевизор прибыл на ремонт. На этом "тест" данного "помощника" закончился. Пришел второй. Первый вопрос с его стороны, сколько я буду платить. На мой вопрос, что он умеет делать ответил, что "чинил ноутбуки". Говорю, вот полка с компами, вот стол, там запчасти. Бери любой комп, разбирай, делай диагностику, устраняй неисправность, как заработает - сразу плачу деньги. Ответ - " а я так не умею..." Спрашиваю, а что умеешь? Говорит, могу с клиентами разговаривать, системы устанавливать... Мы проговорили минут 30, спрашиваю, ты видишь огромную очередь из ожидающих клиентов? Мне нужен ремонтник, ну или хотя бы человек, желающий чему-то учиться. Ответ - нее, меня так не устраивает, мне нужна зарплата. Отправил и этого. Больше не экспериментировал, себе дороже выйдет.)) Так что, уважаемый создатель этого видео, вы еще в шоколаде, что есть очередь из желающих стать мастерами))

Бро, контент не совсем уникальный и не оригинальный в целом. Но смотрю с огромным удовольствием. Вижу что человек грамотный, образованный и добрый. Сам нифига не понимаю, что ты там делаешь, что ремонтируешь, но смотрю твои ролики с огромным удовольствием. Респект тебе и удачи!

Благодарю, обрёл экономический стояк 😁 Все по делу, лайк!

Прошло три года и асц. огребает по полной

Я в 90х попробовал поработать в сервис центре, до этого ремонтировал на дому в селе сов телевизоры, импортных еще не было, в принципе и до сих пор работаю на себя в своей мастерской, пошёл специально набраться опыта на импортных телевизорах которые только стали появляться и ломаться соответственно, парни приняли очень не приветливо, но после того как через недельку я немного нахватался и починил какой то тв, который у них не получилось по быстрому и они отложили его на потом, после этого зауважали. Короче не понравилось мне работать на кого то, нет свободы, а под "дулом пистолета" как то не думается.

На самом деле значение имеет не столько процент, сколько количество и обьем работы. Я работал за минималку + 20%. И был доволен как слон. В среднем не меньше 1-1.5к$ в мес. И это супер зп для нашего захолустья. (Средняя зп по области 350$). Но владелец продал бизнес и свалил в США :(. А новый хозяин все похерил. Слишком жадный :(

Красавчик. Я как предприниматель с многолетним опытом так вас понимаю.... Ну прям от души! Чего же я ранее не видел ваше видео? Лайк!

Гриш, ну очень классно ты показал все это) грамотно) спасибо!

С таким подходом у вас не будет высококвалифицированных специалистов. Толковый инженер, сидя на ваших 30%, повысит скилл, обрастет своей клиентурой и свалит вместе с ней работать на себя, зная что сможет получить больше, с учетом всех издержек. В вашем сервисе работают серые посредственности, которым на жизнь хватает, котооые "не могут себя продать" и идет случайная, оазовпя клиентура. Готового инженера вообще невероятно трудно найти. Чем больше сотрудник добывает, тем больше должен быть его процент. Иначе вы ему не нужны. Это вы его обслуживаете оборудованием, арендой, коммуналкой, приемкой. Вы - управленец, он вас кормит. Без него от вашей рекламы, аренды, оборудования - никакого толку.

многие толковые мастера зарабатывают другим видом деятельности по простым причинам. первое это то что на ремонтах много не заработаешь, для того что бы быть более-менее на плаву нужен довольно крупный оборот, а для этого нужно довольно обширная поддержка базы доноров и предварительной закупки элементов. в добавок нужно не хило вложиться, при этом не факт что дело пойдёт, так как конкуренция уже есть и не такая уж и слабая. во вторых, из собственного опыта, любимое хобби не хочется превращать в рутину, у меня был период когда я просто не мог смотреть на паяльник - тошнило. сменил вид основного заработка и всё стало на свои места, и денег зарабатываю гораздо больше, при чём проще, и никаких вложений с рисками, и паяю с удовольствием.

Просто шикарно,спасибо.)

классный видос) второй раз посмотрел)

Этот дядька рассуждает так как буд-то речь идет о 30% выручки всего СЦ, но ведь речь идет о 30% от прибыли одного мастера, ведь так? А получать 30% от лично выполненой работы , это безусловно мало.

Это ты правильный работодатель. Есть реальные клоуны. Я лет 20 электромонтажом занимаюсь, раньше в организации, потом поменял работу, а привычка электромонтажить осталась как хобби. Звонит знакомый: "я тут шарашку организовываю, пойдёшь на работу?" Я: "условия?" З: "нууу, в сезон многоквартирки(говноработа), ещё обслуживание, частный монтаж и по мелочи, работы "море"!" Я: "условия" З: "50/50" Я: "неплохо, офис, инструмент, развозка, т/д или контракт, отпуск, больничный?" З: "??? а у тебя, что инструмента нет???" Я: "есть, и машина, и инструмент, и клиентская база, и мастерская, и знания, и опыт. Так что с трудоустройством?" З: "да я беру объёмы, а бригады на устном договоре, без оформления..." Я: "в какую сторону "nahuj" знаешь? Тебе туда"...

Как всегда лайк.. Заебись мне всегда интересно

наконец то, красавчик , будет как первое видео при собеседовании

Для разделения всех затрат и расходов пополам, садись с мастером и Дава в 4 руки Ремонтировать :-)

Собственно та самая причина почему я занимаюсь ремонтами на дому... Мне так выгоднее, а на основной работе стабильный заработок, думаю многие так делают и их это устраивает

Красавчик, все по делу 👍👍👍

Ну тут ещё от прайса зависит. Если за одну и туже работу в одном сервисе берут 1000р, а в другом 1800 например.... То 35% от 1800 - это будет больше, чем 50% от 1000 🤷‍♀️

Старая шарманка про уникальные способности бизнесмена. А на деле трудовую теорию стоимости никто не отменял. Прибыль предпринимателя - это неоплаченный труд. Всегда. Мне, как работнику, плевать с высокой колокольни на то, какие там траты у предпринимателя. Ровно как и предпринимателя никогда не заботят проблемы работника. Даже больничные и отпускные зачастую оплачивают со скрипом.

Главное Антивирус втюхать лицензионный. И в уши нассать тогда ты крутой сервисный центр.(Без палева напоминание за спиной)

Все верно сказал , я как раз один из таких домашних мастеров ( расходы только на покупку клиента) и правда , сколько не выезжал по разным ремонт работам слышал как жалуются мне что сервисный центр отдал(а) а там ух как много заплатила и спрашивают почему у меня дешевле. Я так же им прям и говорил по пунктам что за точку нудно платить , расходники покупать и ТД и тп , а мне проще, я выбираю клиента по принципу уверен что ремонт я осилю и есть расходники у самого ( либо можно дёшево приобрести). Автор прав , но 35% это все же для стартапа, потом когда руку набъешь можно и на себя ( конкуренция большая ,но все же не так все плохо )

Братан, работал в сц, где з/п мастера зависила от стоимости заказа. Процент колебался от 15-35 %

абсолютно с вами согласен, коллега. ( с огромной натяжкой из-за подмены доход конкретного работника и доходами предприятия)

Фе! Как круто))))) Лайк. Пускай посмотрят люди . Шеф!!!! Ты прав. Подписка

От души зашёл видос )))

Ну все с ним понятно... В итоге нужно строить все самому))) Ибо только ты адекватный....((( И да, при виде этой сценке смеялся дико!

Грамотно рассказал основы бизнеса для начинающих, молодец.

Подписался и не зря ... Что каждый видос захватывает как супергеройский экшн ...

Спасибо (без троллинга), использую как обучающее видео;)

Согласна со всем кроме работы с клиентами. большинство мастерских не пускает мастеров на приемку, боятся, что мастера будут переманивать клиентов. Я сама хотела работать не только ремонтами в мастерской, но и заниматься еще приемкой и выдачей, меня на приемку не пустили, а посадили туда нашего водителя.. когда дела стали плохи, я по собственной инициативе пошла раздавать визитки и флаеры (не было клиентов). Через неделю я потребовала изменить ситуацию и направить меня на работу с клиентами - меня уволили. Так что дело не в процентах. Если руководство сервиса не доверяет своим мастерам, то оно постоянно будет терять персонал. Если руководство сервиса не занимается программами лояльности клиентов - оно будет терять клиентов. Если сервис не в состоянии выгодно продавать услуги по ремонту - а ведь мы, собственно, не ремонтируем, мы продаем услугу - (а услугу, как и любой товар можно продавать по разному), то мы будем терять доходы и возможность развиваться.. Дело не в процентах, дело в менеджменте. Те же 30% с одного и того же ремонта могут быть абсолютно разными - все зависит от качества оказания услуги, то есть как она преподносится клиенту. И когда мне предлагают 30% от ремонтов - мне это вообще не о чем не говорит. Мне гораздо важнее как сервис работает с клиентами. И да, расходники я обычно беру на себя - мне главное, чтобы мне просто адекватно платили, чтобы я могла сама покупать то, что мне нужно для работы.

Искала информацию про php, вышло это видео в поисковике. О_о

Привет! А расскажи, как рулится ситуация, что ремонтник на ставке 30% по своей вине или по не зависящим от него причинам запорол аппарат клиента (или аппарат вернулся по гарантии)? кто сколько платит в этом случае?

Мне понравилось как ты сам с собой разговаривал.С Челябы привет большой тебе.

Одно дело когда ты ищешь себе совладельца бизнеса и совсем другое- работника. Он оплачивает 50% своего заработка тебе как раз за аренду оборудования, места и накладных расходов. Что то ломается, что то работает дальше, стоимость запчастей включается в ремонт и возвращается с оплатой по этому без разницы кто купил запчасть. По сути ты нанимаешь человека который всегда на месте, отбивает тебе аренду и амортизацию оборудования, плюс в зависимости от потока- ещё и прибыль. если ты хочешь делить все пополам, как с совладельцем то соответственно ни каких 50/50, процент заработка который реально необходим скидывается в общак, причем на двоих этот процент будет не в половину стоимости заказа, а процентов 30 максимум. А по уму в начале месяца набивают сумму на стабильные расходы+ общак на форс мажор и только после них все что останется до конца месяца - в карман. Если это совладелец то и забирает он все что наработал а не 50%. А если это работник то насрать сколько бы не сделал- выше 50% не получишь. Лохам которые не в курсе как считать можно что угодно наплести. Но когда начинаешь считать сколько реально пришло денег и сколько потрачено на нужды сервиса из них , возникает вопрос- дядь, а где остальные деньги? И почему мои 50% перекрывают почти все расходы сервиса а ты получаешь свои почти 100?

Вот про МастерОК я согласен. Там бред полный. Хотя и не понимаю такого жёсткого сарказма. Грамотные, умные люди сами всё понимают, а его зрителей, которые его боготворят не переубедить.. 🤗 Но про з/п мастера - категорически не согласен! Вы подменяете понятия. Оплата 50/50 - значит партнер.. С чего вдруг? Ведь мастер просит 50/50 от сделанной им техники. Т.е. 50% идёт сервису как раз, грубо говоря, на "аренду" мастером оборудования, которое есть в СЦ, на покрытие расходов аренды и коммуналки за занимаемой им место в СЦ, а запчасти, купленные за деньги СЦ проходят по отдельной статье (работа мастера + стоимость запчасти = итоговая стоимость ремонта). Иными словами СЦ с продажи запчасти получает прибыль (наценка). А уж если партнер, то делется вся выручка СЦ 50/50 - в таком случае это партнёрство и оплата расходов 50/50 - логично. Или я что-то не так понял из видео? Экономические импотенты говорите.. Хм. Не все люди экономически грамотные в нашей стране, а точнее единицы, которые хоть что-то понимают в этой области (но не будем об этом). Вы, извините, но подменяя понятия, Вы вводите часть своих зрителей в заблуждение и не уважительно высказываетесь в адрес мастеров. Не приятно это. И сразу отвечу: да, я работаю на данном этапе жизни мастером. У меня не было проблем с трудоустройством. И я считаю 30/70 - это неправильно. Клиентская база СЦ - это хорошо. Но что она будет значить, если некому будет ремонтировать (обслуживать этих клиентов)? Ведь не все хозяева СЦ могут сами осуществлять ремонт или производить сложные ремонты. Так что, сарказм это хорошо, но в меру и он должен бить точно в цель без подмены понятий и не вводить в заблуждение других. Искренне надеюсь, что мои слова будут правильно трактоваться.

Спасибо!

Друг, тебе огроменный лайк.

Они приглашали на работу,и я уже начал собирать чемодан.

Привет! Ну вы блин даёте. А точнее - математика тут хитрая: 30% от ремонта в Москве - это явно немало. А сколько будет 30% от такого же ремонта в Стерлитамаке при условии такого же качества и тех же безупречных условий гарантии? М? А сколько будет 50% от такого же ремонта в Стерлитамаке с теми же условиями, как в АСЦ?

Классное собеседование! 😁👍👍

Офигенные ролики!

Субтитры включите. Чай, кофе, не хочешь плана))))) ахахахаххахахаах

30% от навара, если не просиживать штаны, очень хорошая оплата! Кряхтят в основном специалисты высшей категории по переустановке операционной системы на дому )))

Информативненько!

Бро ты прав быть спецом и быть бизнесменом 2 разные вещи. И нужно понять кто ты. Или быть спецом в 2 областях(бизнесе, и деятельность твоего бизнеса). Раньше этого не кто не рассказывал банкротился, хорошо без долгов. Теперь я усиленно изучаю экономику, маркетинг, и т.п.

И тут Остапа понесло..)))

Почитал комментарии, посмотрел видео -- когнитивный диссонанс. Как я понял, главный посыл автора в том, что слишком много соискателей по вакансии мастера хотят 50% от прибыли с каждого отдельного заказа. Про "запчасти пополам", "половина аренды из зарплаты наёмника" я ничего не услышал, но много прочитал об этом критики в комментариях. Либо я невнимательно смотрел видео, либо в комментариях много додумывают. И если автор ничего об этом не говорил, а в комментариях додумали, то автора понять можно -- мАстера не интересуют затраты и издержки работодателя, но прибыль хочет пополам. Это как бы странно. С другой стороны, понимая что такое сервисные услуги по части электроники в России, нужно не забывать, что данный бизнес в подавляющем большинстве из себя представляет уродливую самозанятость. Появилось чуть больше заказов, надоело работать самому или что-то еще -- почему бы не нанять мастера вместо себя или в помощники (или самому заниматься сугубо развитием и управлением). Как правило, как оно бывает на практике, мало зарабатывают оба, а коли главный ничего не зарабатывает, с чего бы наемнику зарабатывать больше/столько же, если музыку заказывает первый (и на первого ложатся затраты)? Понять обоих можно. С другой стороны, если мы говорим про развитый сервисный центр, то там и 15% с каким-то "окладом в день" будет устраивать обоих. С пятой стороны, люди занятые в этой области, на дураков не похожи и часто им просто не нравится, что работодатель -- образцовый баклан, а все-таки стоит сверху, зарабатывает больше и обращается свысока, но тут как бы вопрос эксплуатации (это если хозяин чисто предприниматель, платить мог бы больше, но не хочет и жадничает, ну и сам по себе кроме бизнес-жилки ничего не имеет, такого попробуй зауважай; презрение будет понятно). С десятой стороны, я допускаю, что могу взять на работу мастера, который бы приносил достаточно, что я бы позволил зарабатывать больше, чем я получаю с этого предприятия (но это редкость -- такие сами открываются или их ценят на одной работе). Еще я не понял, почему уничижается работа, где человек кладет кабель? То есть автор как бы ставит себя выше человека, который работает по найму. Типа, его работа грязная и не престижная, хотя, если смотреть на вещи реально, то сервисный центр едва ли это про бизнес и престиж. Еще я бы рассмотрел проблему квалификации соискателей -- едва ли найдешь человека с профильным образованием (хотя модульщик может быть хорошим продавцом и делать кассу модульными ремонтами). Отдельно хочу сказать про канал АСЦ: манера подачи материала и мотивы автора затмевают содержание, а крайние видео эта манера затуманила и содержание. То есть, конечно, есть там много замечаний по существу в форме юморесок, но идут они не от желания сделать мир лучше, подсобить или уберечь кого-то от неквалифицированных, а именно что от чмошества и забитости -- будучи профессионалом, человеком опытным и способным, наблюдая вокруг изобилие зеленых, этот человек не смог не проехаться по ним танком из желания самоутвердиться, что бы он сам там ни говорил и как бы ни оправдывался (не надо быть психологом, чтобы эту манеру и мотивы не увидеть). А в крайних роликах и вовсе позволил лишнего -- использовать слова клиента про "полгода" как правду в последней инстанции, не разобрался до конца (хотя мог бы обе стороны выслушать) и, как итог, вылил на объективно нормального человека помои просто из того, что не решил в свое время какие-то внутренние проблемы. Постскриптум. Не первый год варюсь в этой области и с сожалением могу обобщить: и предприниматели-сервисники и мастера -- люди в основном забитые, злые, желчные, подлые, хотят показаться круче, чем они есть; один сервис может врать про другой сервис. В общем, мало встречал хороших ребят -- они есть, но их искать надо.

Блин. Молодец, все чётко. Как предприниматель сам подписываюсь под всем

Самое главное забыл, расходы предложил разделить а доходы. Если кандидату предлагают как партнеру то и доходы тоже все пополам за минусом расходов.

Поясни, речь в рекламе о 35% с чего? И "соискатель", говорит о 50%.. О каких? что имеется ввиду?

ты забыл предложить этому по 50% выручки с каждого мастера, раз уж вы партнеры, или не хочешь? а что так?

Респект, хороший пример!

Все хотят всё и сразу ( Однозначно лайк)

Работаю в сервисном отделе. Получаю минимальный оклад + 50%. Устроен официально. Иногда месяц хороший и получаю приличную сумму, а иногда клиентов почти нет, и получаю копейки. Занимаюсь не только ремонтом, но и сетевым администрирование, автоматизацией торговых точек. На одних ремонтах сложно много заработать, по этому есть знания в других сферах IT

Интересно, если делить все расходы , в том числе и на оборудование то за что мастер должен отдавать 50% стоимости своей работы сервису? Вполне хватит 5-10%. Мастер получает деньги за свою работу, сервис за предоставленное место и заказы. И в этой схеме основной рабочий элемент все же мастер, 35-40% в сервисе где все организовано и мастер занимается исключительно ремонтами и не думает более ни о чем это вполне нормально. 50же как правило если мастер модульщик и приемщик

Я с таким же охуевшим типом общался, который предлагал без трудового договора(и вообще без какого-либо договора, не знаю как у них с налоговой дела) работать по 12 часов 6 дней в неделю за 15к. И так и нашёл нормальную работу. 8:53 а знаешь почему они там работают? Потому-что электронику не так уж выгодно ремонтировать. Высокая сложность и высокая квалификация требуется, реально нигде современной электронике не учат, а денег мало. Проще кидать кабель и не париться, получая больше и свободное время ещё останется на жизнь. Не можете обеспечить работника достойной зарплатой, у вас есть два путя: довольствуйтесь низкоквалифицированным специалистом или не нанимайте никого, закрывайте шаражку))

Молодец!!! Но помимо теории, нужна практика, коей Вы обладаете и готовы поделиться, в случае работы у Вас, а Ютуберный ремонт, надеюсь, скоро канет в Лету. Удачи Вам.

Спасибо за инфу 👍‍👍‍👍‍

Ты так в кино можешь сниматься, вместе с самыми дорогими актерами.

Тут всё так относительно ... Брать расходы пополам - ну так бери человека в учредители или совладельцы - тогда и расходы пополам 🤣

нечего добавить, все правельно

Устроился в другой уже сервис! Когда пришел сразу спросил что да как? Он сказал 30% с ремонта и 10% за приемку (зарплата 2 раза в месяц). По поводу оборудования - есть практически всё! Начинаю работать и подходит время выплаты, по программе у меня уже зарплата перевалила за 70к, ну думаю отлично так за 2 недели. И тут на руки я получаю вместо 70 всего 50к. И потом уже выясняется что с каждой выплаты в кассе остаётся 2/3 от моего заработка и так всегда. Хотя вначале про это не было ни слова. Мотивируя это тем чтобы мастера не сбегали. Второй момент это когда приносят аппарат, вначале принимаем его на диагностику (платную) и только потом уже согласовываем с клиентом дальнейшие действия. Так вот допустим принял я аппарат на диагностику за 1500 руб., выявил причину, озвучил её клиенту и клиент отказался от дальнейшего ремонта. И получается что я получу с этого заказа 150 руб. (хотя диагностика может занять не один час). Хотелось бы услышать Ваше мнение по поводу всего этого! Может так и должно быть?

И тут я вспомнил надпись на футболке "Хуле нет, когда да!"

Иными словами - если ты спец то в контору ты не пойдешь. Вот так и итог ,а рассуждения по нему будут наверное вечными

Приветствую друг мой я с Узбекистана ! И я полностью соглошаюсь с твоим мнением чётко шикарно показал наглядно ! Так что нечего добавить респект!

Хочу поделиться небольшим опытом. Я профессиональный электрик работаю с 2001 года. Находясь в поиске работы увидел на суперджобе конторка набирает мастеров по договору гпх (наверное по принципу похожему на лженоутбукера) оставил отклик мне позвонили, я расценивал эту работу как временную. Пришёл туда мне там чувак как залечил что я дожен им отдавать 60 процентов я не понимаю за какой хуй. Я значит должен на своей машине за свой бензин, со своим инструментом работать а им в клювике приносить каждый день бабло то есть приезжать к ним отдавать деньги и заполнять какие то бумажки. Не, я тебя понимаю налоги, отопление, инструмент, материалы(к стати в моём случае материалы должен покупать я сам и за них брать деньги с клиента) и т.д. (я конечно туда не пошёл)

скоро АСЦ видео снимет видимо, в ответ твоему видео!)

У нас в сервисе 50% но на расходку скидываемся вместе. И инструмент полностью мой.

человечище всё правильно говоришь , с меня лукас

Золотые слова. Я сам как начинающий веб-верстальщик пока что не могу себя самоорганизовать.

Можно узнать, за что получает 50% партнер мастера и не входят ли в эту сумму все обозначенные накладные платежи?

работаю электронщиком, на окладе. лично я бы пошел кабель тянуть в ростелеком, чем за копейки ноуты делать, там хотя бы голова к вечеру трещать не будет.

алексей же вам как то продал видеочип на ноут. помог в сложной ситуации и вы ему сказали спасибо

Здравствуйте! Очень нравится Ваш канал. Хотелось бы у Вас поучиться ремонту ноутбуков. Жаль расстояние не позволяет😀

Мастер будет топит за свои 50на50 без всяких минусов. Феодал всегда хочет поиметь всех и вся =) Все просто. вот только Настоящий мастер, не будет работать за 30-35% Если замена BGA - чисто работа - 3000р - мастеру с этого 900 =) две-три диагностики с последуещей заменой итого - 2700 за день, потолок - итого 56000р можно получать =) Но в природе всегда все не так просто. короче проще продавцом в леруамерлен =) но там тоже есть свои приколы По этому всегда все кто ищет мастера - плачут - нет толковых мастеров =))) оно и ясно :)

Я в сфере ремонта с 2006г работаю. И всегда по з/п было два варианта: либо базовый оклад (на данный момент 10-12к) + 30% от работы (без стоимости ЗИП и расходников), либо 50% от работы и без оклада. Многие СЦ дают варианты на выбор, обычно опытный мастер выбирает второй вариант. Также, есть индивидуальные моменты, например, если есть обязанность обучать младший персонал, организовывать работу, принимать технику и работать с клиентом - в этих случаях уже получается совмещение деятельности, тогда требуется доплата, либо в виде +5-10% за каждый принятый аппарат, либо + к окладу. С приемщиками, кстати, точно также: базовый оклад + % от принятого клиента, еще платят % если есть продажи аксессуаров, техники или запчастей, + % от лично приведенного клиента.

Спасибо только Лайк!

"Какой хитрый человек, взятку предлагал, но не дал" 👏🤣😉

Я работаю мастером по ремонту оргтехники. Просто сейчас на данном рабочем месте сижу на окладе, а до этого всегда было 30% от стоимости работ и 15% от прибыли с проданных запчастей. И это всегда было нормой во многих сервисных конторах.

Переведи всех на самозанятых, сможеш на 36% больше платить при тех же расходах.

Посмотри с другой стороны на эту ситуацию, если мастер разбирается в электронике очень хорошо и возможно даже в инженерии (создание электроники), то для чего ему кормить тебя и твой бизнес? Хорошо, если его доход в месяц является хотя бы средним, то всё ок, к тебе нет претензий, но если он получает от минималки до нихрена в месяц, то я сомневаюсь, что это кому то нужно. Я работал 40 (мне) на 60 не в самом барыжном месте города, скажем так в одном из самых "лучших", читай дорогих и всё, ремонтировал всё (любую электронику, любой сложности) и по факту имел нихрена, всё тратилось на еду, на дорогу (автомобиль), на сигареты и всё, денег не было от слова вообще. Кому оно надо? Я работаю сам на себя теперь, беру любые заказы и даю гарантию и выполняю все обязательства. Почему я должен кормить такого как ты? В связи с чем? Если я отремонтировал сам, например на своём оборудовании, как это было у меня, я потратил время, свой опыт и должен тебе отдать эти деньги только за то, что ты предоставил мне клиента? А ничего что я заработал тебе целых 60 процентов на ровном месте? Просто за то, что ты предоставил мне клиента, с которым ты сам не смог справиться и потерял бы в результате, потому что был бы занят другим. Ну и как тебе такое? А хочешь стать партнером, так 50 процентов и расходов и прибыли в общей сложности, так что не вешай лапшу, с тобой знающий чел не станет работать никогда, только бичи криворучки, которых миллионы. Еще вариант, можешь взять на среднюю зарплату, ну так это ж тебе тоже не выгодно будет :)) так работай за свои гроши сам дальше))

Доходчиво преподнёс, но доходчивее, всё-таки, когда сами откроются и прогорят в первый раз.

а если двоих принять на работу на 50% и расходы по 50% ,то получается расходы на работников ложатся?))

Здравствуйте, посмотрел ваш ролик, и был в шоке от ваших слов или я что то не понял. Вы когда открываете СЦ вы нанимаете одного мастера? Если нормальная реклама и точка, вы нанимаете около 10 специалистов по разной направленности, и у каждого берете 70%! Вот вам надо в руки калькулятор. А если 1-2 мастеров лучше сами работайте и не надо тут устраивать спектакль, пугая всякими налогами.

На самом деле тут есть некоторая манипуляция. Ты предлагаешь свою часть вложений, рисков, а также работы, разделить с ним пополам. Но хочешь чтоб мастер дополнительно к этому выполнял 100% своей работы. А ведь согласно твоей логике мастер тоже имел право предложить тебе выполнять половину его работы.

Четко и по теме! Красавчик. Даже меня переобул, я собирался 50% платить мастеру)) Теперь задумался, а ведь действительно, уровень ответственности и гемора - не соизмерим. А если учесть, что и его косяки, переделывать и оплачивать тоже мне, 30-35% отличная ставка!!!

Я даже сохраню этот ролик в закладки "На случай важных переговоров", часто будет нужен, вместо тысячи слов.

Пересматриваю это видео второй раз бля ты реально актёр) или шиза? В любом случае красавчик хпхаха

доходчиво. благодарю за информацию. а как быть таким как я? я чинить могу, но у меня не хватает знаний для того чтобы чинить всё и с моим багажём знаний меня не в один сервис не возьмут хотя ко мне иногда обращаются бывшие одноклассники которые пошли учиться дальше и получили высшее образование в отличии от меня.

Отличный видос! Тож есть знакомые, которые на много круче в программировании , чем я. А занимаются не пойми чем!