Здравейте пичове, предполагам аз съм човека, за когото става дума в първият пример. Да кажа малко и от моята гледна точка. Доколкото разбрах, става дума за разработване на кухня от почти нулата, има само стари уреди оставени от предишните собственици. Беше ми казано, че първите 3 седмици ще се работи нон стоп, понеже няма друг човек и после евентуално ще се вземе втори. Това означава, че аз съм си заготовчик, готвач топла/студена кухня и мияч, за което бях ОК, както и за часовете. Споменатата в клипа сума я поисках поради тази причина и също така, защото спрямо предишният ми опит, работодателите в последствие са склонни да ти направят оферта за по-малка сума, на която най-вероято щях да дъм съгласен при обратна връзка, каквато нямаше. Anyway, намерих си работа в сектора, удовлетворяваща желанията. Успех Ви желая! Барът наистина е много готин!

Нямате представа още от контента свързан с фитнес до подкастите в този канал колко преобърнахте живота и мисленето на едно 20 годишно момче което съм аз сегя вмомента. Един ден ще седна на една маса с вас или вече по-скоро на дивана за подкаст!!! Алгоритъм!!!

От години работя в чужбина, в голям мегаполис, бил съм и в други държави, работя сред доста разнообразен екип от хора- етнически, религиозен. Не сме от най-мързеливите, но нито сме от най-работливите. Минусът при нас е, че сме дребни тарикати, късогледи за дългосрочни планове, това ни дърпа назад. Иначе като се прибирам в БГ, заведенията пълни, хората от сутрин на бири, цигари, почивки в Гърция, пари от далавери и хазарт и прочие простотии. Поне аз не познавам българин в България, който да бачка на две места или да иска да работи извънредно, все мекото на хляба се търси. Ще прозвучи малко расистки, но работлив чернокож и мързелив кореец не съм виждал. Ако бяхме по-работливи като азиатците, България щеше да е Швейцария на Балканите.

Ще ядосам доста хора с коментара си. Истината е, че вече живеем в капитализма, всеки сам трябва да извоюва доброто си заплащане. Аз работя на 2 места - около 30/35 работни часа на седмица. Занимавам се със една занаятчийска дейност. Така наречената "частна работа" Освен това работя и за една голяма западна компания. С 2 чужди езика съм, изкарвам м/у 2000/2500лв на месец, засега ми са добре тези пари. За напред живи и здрави повече Докато не научите ценно умение, било то занаят или нещо техническо, език и тн, никой никога няма да дойде и да ви осигури добро заплащане. Послепис - не съм ИТ, едва на 19г съм, но си спомням как след училище се учех до късно късно да си усъвършенствам нещата. Не критикувайте държавата, критикувайте себе си и оправданията си. Успех✊ Засега се справям добре

Истината е, че хората не искат да работят, защото това стана срамно сред младите. Масово младите хора се срамуват да работят и да имат шеф, особено когато става дума за физическа работа. Това до голяма степен се дължи на социалните мрежи и на интернет. Най-харесваните и готини хора не работят в ресторант например. Пълно е с безплатни курсове и пропаганда как можеш да успееш в живота... Всички подкастове, включително и вашия показва на хората, че всеки може да бъде предприемач, да изгради фирма за милиони и т.н. и това поражда у хората амбиция да бъдат предприемачи и бизнесмени, без да имат какво да предложат. Защото нека си кажем истината повечето хора са тъпи, не са научили дори английски, но имат амбиция правят пари от нищото. Хората изобщо не подозират, че до успеха има една много дълга, стръмна и несигурна стълба и няма кой да ги телепотира там, а те искат да я прескочат.

Истината е, че има както свестни работодатели, които плащат на време и достойна заплата, така и некоректни, които бавят или плащат много малко. Същото важи и за служителите-има служители, които си вършат съвестно работата и такива, които много скатават! Ако има коректност и уважение от двете страни работа върви добре и всички са доволни! Заплащането много зависи от уменията и опита, които притежава човека. Колкото е по-добър в това, което прави, толкова повече стойност носи на фирмата (постъпления) , в която работи и трудът му следва да бъде оценен, за да има стимул да продължи да работи там със същият хъс. Правя коментара от страната на работодател. Ще се радвам да чуя и други мнения.

Има го факторът, че много хора са мързеливи, нямат добра работна етика и са с големи очаквания, но и доста от работодателите не са стока. Мога да дам няколко лични примера. Завършил съм ВВМУ и се опитах да се преквалифицирам преди 1-2 години. Въпреки че на кораб вадех по 4000 на месец, без да имам никакви разходи (наем, ток, вода, храна, транспорт), отидох в София и започнах на стажантска позиция за 1200 на месец, като не съм закъснявал за работа, оставал съм допълнително, ходил съм и събота, ако се налага, като всеки ден след работа гледах до 21:30-22:00 курсове по преграмиране. След като ми свърши стажът се вънах във Варна, където започнах стаж, вече уж с програмиране. Отново, въпреки че можех да вадя по 4000 на месец, се навих на 900 лева заплата, само и само да се науча и защото разбирам, че идвам от друга индустрия и нямам какво да предложа все още. Но тук дойде първият проблем, доста от работодателите вземат хора с обещания за едно, а се оказва друго. Конкретно при мен ситуацията беше, че съм кандидатствал с Python и уж с този език щях да се развивам, а се оказа, че фирмата тотално не го ползва. В следващата фирма заплащането вече беше адекватно (около 2000), но проблемът отново беше същият, на интервю казвам, че съм учил Python и С++, но не разбирам електроника, уж точно такива хора им трябват и след 4 месеца (в които нито веднъж нямах задача с тези 2 езика и трябваше да пиша код на тотално различен език, на хартия, буквално) ме съкращават, защото не съм разбирал електроника (сякаш не съм предупредил, още на първото интервю, че не разбирам от електроника и не съм кандидатствал за тотално различна позиция свързана със софтуер, а не с хардуер). Имайте предвид, че винаги отивах поне 10-15 минути преди началото на работния ден, когато се е налагало съм стоял и до 23 часа, всеки ден бях обръснат, с риза и панталон, показващ уважение към компанията и хората на ръководни позиции. Не говорим за случаи от типа нямам никакъв опит, ама искам 3000 на месец без да върша нищо. Основният проблем с работата и младите, според мен, е че липсва тотална връзка между индустрията и образователната система, както и това, че доста от компаниите очакват хора с по 2 години опит на стажантска/джуниър позиция. Относно заплатите, разбира се, че в началото, когато нямаш опит и не носиш добавена стойност е редно да вземаш ниска заплата, но е хубаво тази ниска заплата да бъде съобразена с минимума, който е необходим за живот в дадения град (примерно 900 лева за Варна са страшно малко). Друг фактор е това, че малкото компании, които вземат хора с малко или без опит, очакват те да се научат за 3-4 месеца, което е неадекватно. Според доста проучвания (конкретно за ИТ сектора) са необходими около 1 до 1,5 години стаж докато работникът започне да вади пари на компанията. И последно, но не по важност, е възможността за развитие. В ИТ сектора, морската индустрия, медицината и авиацията такава възможност има, но в другите сектори кажи-речи не съществува. На много места предлагат заплати от порядъка на 1000-1500 лева, които не мърдат с години. Разбира се, никой не иска да работи такава работа. При мен това е и причината да се връщам към морската индустрия, добро заплащане и възможност за растеж, които, за съжаление, в доста български градове липсват драстично.

Много добра гледна точка изложихте. Къде е собственика на бизнес и работника, съгласен съм на 100%

Мога да разкажа моята история тук. От 4 години работя в магазин 24/7 и това ми е първата работа в живота ми. Аз съм на 23 години и ходя на университет в същото време. Седя в този магазин вече 4 години, защото с шефа ми се харесахме и видяхме, че можем да имаме доверие един на друг. Дори получавам доста добри пари, но дето се вика са ми заслужени, защото съм влагал много в това, да му помагам, за да му се развие бизнеса. Случвало ми се е да работя 6 подред нощни смени по 12 часа, защото нямахме персонал. Шефа ми има 3 магазина и 2 ресторанта, и аз реших да го попитам, има ли планове за моето развитие в неговата фирма, и той се изсмя и ми вика, че искам проблеми ли?! Каза ми, че достатъчно ми дава възможност да се развивам, като ми дава възможност нощно време, да обработвам на лаптопа си, защото голяма част от времето се занимавам с фотография. Ако някой иска да разгледа портфолиото ми, може да посети страницата ми mattkuzmanov.com😇 Благодаря за вниманието!🙏

Честит нов татус на Ску. Прекалено е добър, няма кой друг да го направи освен Тони

Мн добре!

По мои наблюдения и от разговори с приятели и познани мога да ви кажа, че италианците, гърците, холандците, французите и италианците работят далеч по-малко от българите. Но има разни митове в медийното пространство, че едва ли ние сме най-мързеливата нация в Европа, щото се съди по един/два фрапиращи индивида. Масово българските работодатели са некоректни и се подиграват с хората, затова и заслужават да фалират. Просто такава лакомия няма. Повечето купуват по няколко луксозни коли, над 50 апартамента, демонстрация на възможности и липса на интелект... А и всички в София ли трябва да ходят или в чужбина за да работят за достойно заплащане. Направете следния експеримент: за 1-2 месеца поразгледайте обявите за работа в някой малък град като - Видин, Силистра, Ловеч и да видим какви ще са разултатите за средната заплата и за броя обяви като цяло.

И работодатели и работници искат западноевропейски доходи, ама да работят и правят бизнес "по балкански". Това няма как да стане днес или някога. Който разбрал, разбрал ... (:

Имаме народопсихология караща ни да си мислим ,че все някой ни е длъжен..родителите да ни оставят имоти и земи , работодателите да ни дават повече от колкото реално заслужаваме и все да гледаме в чуждата паница.

Тъжно, но факт. Едни от най-големите проблеми, които аз наблюдавам сред хората, които навлизат на пазара на труда е, че нямат желание да носят отговорност и да полагат усилия, но за сметка на това имат огромни изисквания. А другият тъжен факт е, че професиите, в които могат да получават добри доходи се изисква точно това - да носиш отговорност и да не си гледаш часовника през 5 минути за да си тръгнеш по-рано или за да пушиш поредната цигара. Хубави теми засягате, поздрави.

Всеки човек, който заслужава добър живот, чете книги, работи по минимум 60 до 90 часа на седмица, инвестира в това да се развива, да надгражда собственото си аз и винави винави винаги избира трудния път. Много често човек, получава точно колкото заслужава и това не е случайно. И хора с проблеми за 200 лв. и хората с проблеми за 200 000 лв. имат един и същ проблем, просто едните мислят глобално, мащабно, имат финансова грамотност и могат да продават, защото ако в днешно време не си търговец, то просто ще живееш по начин, който не искаш ! Хейтърите може и да ме нахранят, но мога да им кажа да си определят приоритетите от малки, да бачкат, да спрат да подражават на някой и да се фокусират върху собственото си аз, иначе в противен случай нищо няма да постигнете !!!

Момчета, в България има много голяма разлика по региони. В София безработицата е под 3%, което е почти нула. В област Видин или Разград безработицата е двучислено число. Естествено това не им пречи да се преместят.

Аз лично мога да кажа какви заплати се взимат в моя сектор - строителството - високи и то дори за много ниско квалифицирана работа.НО се работи много и работата е тежка.Има и реално и бързо кариерно развитие - колкото повече неща умееш добре - толкова повече пелечиш.И на всеки който е здрав, няма болести и мрънка за повече пари винаги го каня да дойде при нас - масово ми отказват :D От друга страна е вярно - като изключиш големите 5-6 града в страната, на всички останали места заплатите са прекалено ниски спрямо стандарта на живот.Без значение какво можеш или неможеш или си трудолюбив или те мързи - обидно е за хората.А и масовия работник у нас е нискоквалифициран. Но това незначи, че трябва да му се подиграват.И няма и стимул да получава повече.Винаги има алтернатива и начин, но за това трябва критично мислене, а то за съжаление не вирее у нас - но защо е друга тема. Всичко което казвате момчета е много вярно, полезно и дава резултат,НО повече в големия град, само при много малък брой читави работодатели или при осъзнатите хора - предприемачи, който стават все по-малко.

Пичове живота общо взето е тази поговорка “болният иска само да оздравее, здравият иска всичко останало”, отстрани всичко изглежда розово, но в реалност всички се или сме се или ще се мъчим като грешни дяволи някога. Блазе им на всички с по-голям кардбланш, но и те за жалост ще ядат дървото…

Все пак да отбележа че има разлика между: "средна работна заплата за страната" и "средна работна заплата за София ". 900лева в Монтана са различно нещо от 900лв във София

👋

Поканете Ивайло Пенчев, ще стане топ епизод

Работа има, но за ужасно обидни пари. Инфлация, криза, столица - 1300 лв чисто. Пълна подигравка. Животът е робство за повечето хора.

Никъде по света няма две съседни държави ,които да се различават толкова много например с националната си кухня, както ние с нашите съседи...така, че знам какви сме 😂

Пичаги,как се казва кръчмата :-) ?

Not enough minerals ... :D :D :D Ще търси кода Show me the money ...

Може би трябва да бъде споменато, че "минимална заплата" реално не съществува. Всеки има силно индивидуални възможности, необходимости, желания и амбиции, и точно определена стойност под която едно възнаграждение - за каквато и да е работа - е невъзможно да бъде мантдатирана на държавно ниво (което всъщност политиците обсъждат когато споменат минималната заплата) защото няма да бъде приета от всеки. Ако за мен 1400-1600 лв. са една приемлива сума, то за някой друг биха били нищожно количество пари, защото този човек притежава различни дневни и месечни нужди за да покрива номинално това, което определя като личен минимум - в пирамидата на Маслоу, това ще рече съвсем базовите потребности на първо място, след което следват удобствата, които да осигурят психологически комфорт и удовлетворение - образование, забавления, etc. Всеки опит да бъде поставен минимален праг на удовлетвореност, което и парадоксално, защото този минимален праг все някак намира начин да се покачва периодично (защо ли?! hint: изначално хората винаги искат още и още, без значение от това какво вече имат) е практически обречен на провал, с очаквани икономически последствия. Разбира се, за заинтересованите лица като синдикатите, това не е от значение. Ако отново сведем дискусията на лично ниво и се информираме от някои по-съвременни открития в неврологията и академичната работа над фактори като IQ, проблемът се измества в друга посока. Има много показания в съвременната неврологична и психометрична наука (за справка, информацията която визирам е удобно поместена в "The Neuroscience of Intelligence", Richard J. Haier, 2017) че интелигентността и IQ - които притежават изключително широко влияние в/у цялостното и пожизнено житейско развитие на даден човек в образователен, икономически и социален план - са поне 80% генетично базирани. Това означава, че хората получават (и биват съдени и охарактеризирани) на базата на фактори, които лежат до максимална степен извън тяхното лично влияние. Един анекдотен пример, в България на липсата на висше образование и на по-ниската интелигентност се гледа едва ли не като на порок, нещо което е по-необходимост самопричинено. Моето обяснение е, че средностатистическия българин, и особено ако принадлежи на по-старите поколения, е почитател на т. нар. just-world theory - че "хората получават онова, което заслужават", като вярата в този принцип съвсем не взима предвид лични обстоятелства или причинно-следствена връзка към текущото състояние на хората, които биват поставяни под социалния микроскоп. Това е вид когнитивен предразсъдък, защото за всеки успял от нищото човек вероятно има поне 50 души, които са положили аналогични усилия, с аналогична амбиция и познания, но при които резултатите просто не са същите (survivorship bias). И за съжаление, тези фактори се формират още при раждане, и никакво количество работна етика и допълнителни часове в офиса ила на полето не променят факта, че това обуславя цели групи от хора, които не могат да работят за по-висока добавена стойност, което е предпоставка за типа на успех на много от канените в студиото гости.

Водата е за бедните! - Стан 2023

43:50 Книгата още не е мръднала 💪

dokato Stan e tolkova zabaven zaslujava i private jet ne samo GLE

Проблема е,че масово 'рекламират' за работа,но реално не търсят и те разиграват с тия интервюта. Този феномен е главно за младите (поне това съм забелязал). "Ще ви се обадим" "Намерихме кандидат" и след 1 седмица обявата пак излиза. Как става тва ???. Реално аз когато си търся работа масово те разиграват и ти се 'смеят' в лицето,но не буквално. Виждаш 5-8 човека в стая за интервю и за 3-5мин работодателя минава всички без проблем и бързо,но забога... защо те агитирват и те 'разпитват' за колко би работил. Та те са рекламирали Х сума и Х умения а предлагат друга сума и коренно различни изисквания. Направо ми идва да ги напсувам защото ми губят времето и разиграват други хора. Единствено съм намирал работа с връзки и не се шегувам. Работил съм 8-10-12 часа и на смени съм бил,но когато си търся нова работа и различни хора.. почвам да търся САМ и те играят на котка и мишка с МЕСЕЦИ. Връзките са буквално единствения начин да те наемат ако си МЛАД. Тези които са намерили без връзки (вие сте големи късметлии). Самият аз нямам изисквания и искам ПАРИ да спестявам и след време да инвестирам в бъдеще. Цялатата работа с интервютата са пълен bullshit. Процентът на безработица е малък,познайте :)... защото ако се махнат едвали биха си намерили Е ТАКА работа. Тук не ти е запад..... където винаги има дефицит за работи и прочие. Когато всичко е 'взето' и хората са склонни да работят за 800-1500лв с по 10-30г опит е трагично и самите тези хора не рискуват да търсят и да се развиват.

В Испания безработицата е фиксирана на 12% от активното население

Вие хубаво вадите статистика за безработицата ама тя не е много много рентабилна. Защото толкова хора в България работят без договор и се водят в бюрото по труда от където получават и други помощи/субсидии... Заплатите и цените не се променят бързо точно защото хората масово не деклариратдоходи или се водят на минимална, а останалото в бр. 'под масата' защото нали и работодателя да не плаща високи данъци... След време и пенсиите им ще са като за минимална и ще реват както реват и сега по тоз въпрос. Ама кой ти мисли толкова напред на хората им е важното сега на момента всичко да се случва... Особено в София ако наистина хората, които се водят на минимална заплата получаваха само нея трябва да го карат на хляб и сол и след цифра време два пъти повече щяха да дават за лекарства. Дори да имат апартамент и да не даваха пари за наем то нали иска поддръжка, данък (и се изравнява горе-долу). Или айде ако не са под наем щеше да е хляб, сол и лютеница ... Говорим без да притежават автомобил. А нека не броим що коли има в столицата :D Аз не съм шофьор, нито е имало вообще кола в семейството ми (не ни се налагаше да име всичко ни беше как да кажа близо) Но знам, че това е един огромен постоянен разход...

Виждам, че доста хора в коментарите се чувстват обидени, сравняват България с Германия и питат защо в Каспичан заплатите не са като в София. Не знам на колко години са коментиралите, но съм почти сигурен, че са доста по-млади от мен (34 г). От позицията си на чичко бих казал, че откакто е завършил т. нар. "комунизъм", в България не е имало по-добри времена от сега. България никога няма да настигне Германия, нелепо е дори да си го мислим. Винаги столицата ще изпреварва по-малките градове икономически, особено в посткомунистическа страна, в която политическата класа се възпроизвежда и е свикнала да централизира властта и финансовите потоци като ги насочва предимно в столицата, защото така са по-лесни за присвояване (след още 30 г. може и да станат другояче нещата). Аз живея извън 5-те големи града в България - в Плевен (7-ият по големина) и познавам сервитьори, които изкарват между 2000 и 3000 лв на месец. Има, разбира се, и хора с ниски заплати, но повечето са или глупави, или мързеливи, или и двете. Ако сравня днешната България с държавата, която беше преди 15 години, когато аз започнах да работя, прогреса е осезаем. Тогава, през 2009 г. започнах първата си работа с връзки, защото наистина беше трудно да те вземат където и да е по друг начин. Работех като продавач-консултант в Промаркет и заплатата ми беше 750 лв на месец с 4 почивни дни в месеца. И за подобна позиция, когато от HR отдела пуснеха обява в jobs, за един ден кандидатстваха между 200 и 350 души. Та, ако сега ви изглежда трудно в България, опитайте се да си представите какво беше пред 15 - 20 години. По същото време родителите ми бачкаха в Плевен за по 400 - 450 лв. Първата година като студент нямаше как да работя и те ми даваха по 300 лв на месец (което означава, че те двамата са живяли с 500 лв в Плевен), с които си плащах общежитието в Студентски град, купувах си учебници и храна. Как съм успявал, не ме питайте. Нямах пари да отида на кино (което тогава струваше 10 лв), за други удоволствия да не говорим. Стига сте мрънкали, а запрятайте ръкави! Както вече споменах, в България не е имало по-добро време от сегашното през последните 35 години.

В капиталистическия сват квотите за добър живот са ограничени . Така работи системата, че за да успееш трябва да изместиш някой друг. Макроикономическото колело се завърта и пак стигаме до същия проблем.

Март е колонизиран така е 😂

1:06:38 😂😂😂

:)

Има много голяма не равностойност в заплащането спрямо секторите и това е доста големия проблем в държавата. Примерно в металургията в заводите един механик взима 1.5 месечно и вдиша менделеевата таблица ,а един дистрибутор на кафе взима двойно.. Алтернативата за един човек на 40-45+ е толкова ниска ,че шанса да взимат над 2к е много рядък извън София. Униформените също взимат около 1.5 месечно което също е доста малко ,а човек в почистваща фирма на килими и тн както спомена 3к месечно ...

Много стойност отново. Обаче статистиката не е вярна, това съм обеден говоря за безработицата официалната. Има бизнеси които пружина или друга причина наистина не мога да плащат повече. Другото което хората не си дават сметка че с печалба х може и да не стигне за развитие на бизнеса. Хората ( работниците) обикновено не са заинтересовани от това.

Истината е, че българите сме много работлив народ!!! НО НЕЧЕСТЕН и НЕСПРАВЕДЛИВ!!! Тук в Бавария магазини всичко затваря в 20 часа. Соцално е. Добро е. Това че ние българите сме анархисти и взимаме пример от американския капитализъм, който се е изродил и искаме да ни работят по 10, 15 часа на ден е ФАКТ! Асоцалността е повод за възхищение!!! Нормално е, когато ти е казал до 22:30 да работи. ЧОВЕКЪТ ИСКА ДА СПИ!!! 7:39 Ами като има много такива като мене си търси персонал, приятел. В Гастрономията по 14€ минимално плащат и получавам точна заплата - 14x8= 112€ ! Ти ще ми плащаш хем по-малко, хем ще съм мързелив, хем няма да искаш да инвестираш в мене. Да си имаме уважението!

Всички тези които мрънкат за заплатите, че били ниски, ако някой ден станат бизнесмени със собствен бизнес, те ще са първите които ще плащат минимално ниски заплати на служителите си

Тцтц тоя път не го очаквах , все едно живеете в друга държава , по добре се разходете някъде извън София. Хората работят за без пари а вие казвате че са мързеливи , разходете се вижте извън София как е и направете разлика и извън държавата как е , за да прецените по добре щото хич не е розово апък и стимула за да работиш е доброто заплащане разбира се , аз като взимам 700 лв мн ясно че няма да ми се работи или 1000 лв тва е нищо вече.

Алго

началото на клипа е твърде дълго, моят съвет е да говорите по същество, прекалено лигаво се получава.

39:00 хахаха пичове тук ме успокоихте

Направете клип за демографската криза в България, пък може и в Европа.

Българите сме работливи, просто не искаме да работим за 1500-2000лв, как не можете да го разберете.

Симо от вет фемили ли затваря? Ако да - моля, поканете го пак. Епизода с него беше адски интересен, нека дойде пак да разкаже кои са нещата, които са му се случили, за да се стигне до там, защото трябва и такива истории да се чуват, не само за успехи. Много ще кажат 'еееми той е от тия 90% дето се провалят' и ще е добре да разберат, че дори да ти се провали бизнеса, ти пак излизаш на плюс, защото имаш опит, минал си прес този стрес веднъж вече и т.н. и т.н.

Тук вече не сте компетентни! Когато отваряш заведение е задължително да можеш и да работиш наравно със персонала си иначе какво уважение ще имат към теб.А по въпроса за заплатата на готвача, тя трябва да е доста добра, защото само който не е работил тази работа, той незнае колко съсипваща е тя!

1:09:00 "Никога не го правим това" и Стан зацепи 😄

Българите не сме мързелив народ сладури.

Гостенчето ела карай смяна от 10 сутринта до 2 през ноща и като ти дадат 36 лв пак ще си говорим.

Горките работодатели! Ще кажеш, че в България бизнесите се въртят адекватно, и има много които не са на кредит месец за месец 😂 А защо никъде не споменахте как се опитват да пестят от работна ръка? Масово бизнесите нямат пари да си позволят колкото хора са нужни, за да работниците да не се претоварват (а да се съсредоточат върху ЕДНО нещо колкото и време да отнема и колкото и трудно да е). Много хора не се съгласяват на трудните условия, защото не е толкова просто... Бачка им се, не им се бачка. Ако за 10 часа чистиш 3 стаи, но ги изчистиш добре, ти ще се чувстваш по -адекватно и работата ти ще е свършена КАЧЕСТВЕНО, а не претрупано. Да позная, че за 10 часа чистачите се очаква да са роботи и да чистят с 200. Както казах горките работодатели. За жалост хора които хабер нямат от бизнес, стават именно такива... Милионери/бизнесмени на кредит. Работниците не са мързеливи, както бумърите обичат да казват (а явно и вие), просто не са тъпи. И докато се правим на интересни с "дисциплина" и точност, бизнесите забравят, че за да си бизнесмен, ти трябва да можеш да си позволиш всичко. Не да си лепкав сопол, който всичко трябва да пресметне за да му се получат нещата. Работниците правят бизнеса. Не Бай Ганьо, на което името му е на кредита и се води някакъв си шеф там.

Пичове това заведение е фалирало до макс 2 години и не го казвам защото злоратствам, а защото това не е вашата бира! Да развиваш подобен тип бизнес се иска сериозно отдаване и яко бачкане, а вие имате вече това но в коренно различна насока. :)

работа има но заплащането мизерно

Много умни думи казвате, но малцина виждат истината. Проблемът е в семейство и възпитанието. Не мога 5к на месец ми онли фенс тогава

ВЗИМАТЕ ГОЛЯМА ЗАПЛАТА И ЗА ТОВА ГОВОРИТЕ , ЧЕ ВСИЧКО Е ЕВТИНО ..МНОГО ХОРА ЕДВА СВЪРЗВАТ ДВАТА КРАЯ .

За под 3000 не бих се и отвил сутрин.