Вам надо гордиться собой, это вы посадили своего семилетнего сына слушать лекцию по истории, это вы вырастили ребёнка, которому интересно!

Молодец мама! Не эти , пардон, слабоумные мультик Диснея сыну ставите, а то, на чем ребёнок растёт !!

Мама - молодчинка что воспитала интерес ребятёнка к культуре и истории!👍🏻👍🏻👍🏻

Какая прелесть!!😍👍🏼

@@ellaellis4072 Ну, Элла, насчёт "слабоумных" мультиков Диснея - это Вы зря. Чем же Вам так противны "Белоснежка", "Бэмби", "Маугли", "Робин Гуд"?

Уроки великолепные, но от описанных событий порой накатывает депрессия 🥲

Знающие люди (М. Веллер) говорят и пишут, что лайки ставить лучше во второй половине ролика, ближе к концу, иначе они не будут засчитаны или даже вычтены.

Я хочу, чтоб рассказали о Хюррем Султан (хоть я и дофига всего о ней знаю) и о Султане Сулеймане.

Й

Красиво рассказывает, у меня просто нет слов, чтобы выразить восхищение. Тамара натановна, вы просто Бог. Случайно попала на вашу страничку, теперь я ваша яростная поклонница и подписщица. Вы просто прелесть и уникальный человек. Дай вам бог долгих лет, и если можно, то чаще радуйте нас своими выступлениями.

Присоединюсь, эта тема интересна и мне

Светлая память Наталье Ивановне. Но хочу сказать, что лекции Тамары Натановны мне нравятся больше. Например, в этой лекции была подробно объяснена причина изгнания и принцип остракизма. В цикле передач "Все так" на "Эхе Москвы", к сожалению, про это было сказано вскользь, когда шел разговор о Перикле. А по поводу вопроса и возможности ужиться личности и коллективу. В сети ходит фраза, приписываемая Эйнштейну: "Количество ума на Земле - вещь постоянная, а численность населения увеличивается". И поскольку ум размещен неравномерно, то если в коллективе удельный вес умных людей высок - то личность и коллектив будут мирно сосуществовать на благо друг друга. Если же удельный вес умных грамотных людей низок - то личность будут стараться исторгнуть из коллектива. Особенно это опасно, когда таким неумным человеком является руководитель коллектива - это беда, и я неоднократно наблюдала своими глазами, как ограниченные руководители просто своими руками закапывали все перспективы. Самым ярким было решение на одном собрании, когда был поднят вопрос о том, что умные грамотные специалисты начали покидать коллектив: "Пусть уходят, с дураками проще работать". От краха эту организацию по настоящий день спасает только то, что это одна из крупнейших финансовых корпораций страны. Ну вот как-то так получается.

Пожалуйста, пишите фамилию правильно.

@@user-tq5hb3lk1m речь не о небходимости получить минимальный уход от взрослых в первое время жизни. Речь о рабском менталитете из которого большинство неспособно и шагу ступить. Неспособность человека не только доверять собственным выводам но и делать хоть какие то собственные размышления вопреки всему. Проще говоря толи Аполлон к священной жерстве не потребовал то ли и требовать "нечего".