А что Вадим по этому поводу говорит?

Открою работникам Правду о вашем "новом" подходе к их сердцам и умам, - Если работодатель (в данном варианте "Вкусвил" и любой) назвал Вас другом, то он хочет Вас обмануть. Если работодатель (в данном варианте "Вкусвил" и любой) назвал Вас семьёй, то он уже Вас обманул! Это капитализм, детка!

👍👍👍👍👍

Насколько же у тебя поверхностный анализ просто жуть, лентяй.

Понятно теперь почему Х5 уволили средний менеджмент в 1500 человек, а через 6 месяцев огребли проблем на миллиард рублей. Вернули всё как было. Эффективный менеджмент он такой.

Новое - это забытое старое. Слов всегда много, на практике те кто говорят, так не делают.

Оплата - в рынке... Жаль, что люди для предпринимателей.... это насос для получения прибыли, безумной прибыли...

Стоит ли еще входить на рынок edtech?

Бизнес на миллиарды, а погрузку/разгрузку оплатить в дневное время денег нет! С 8 до 23 вы можете делать разгрузку/погрузку!!! Зарабатывая столько денег, презентуя себя выше классом пятерочки и тд, ведете себя хуже!!! В 3.30 по всей Москве и Подмосковью вы осуществляете рагрузку/погрузку шумную под окнами ЖК... Позорище. Стоит только забить в интернете эту проблему и откроется портал в ад. Нельзя гадить там, где ты ждешь деньги получить с людей. ПОЗОР!

Очень интересно смотреть ваши шортсы. Коротко и очень по делу. Уже дней 10 периодически гоняю в голове фразу - план не так важен, важно планирование. Благодарю за них! Интересно и полезно.

Очень странное интервью 90% ведущий и 10% гость Это называется Монолог Плохо Очень плохо

Какие это нейронки?

Какая наука исследует "теорию вертикального лидерства"?! 😀

А почему именно 10 человек в 1 круге? Были ли эксперименты с другим количеством?

Спасибо вам большое за ценный контекст!❤

🔥🔥🔥🔥🔥🔥🔥

Не квартал, а квартал.

Логично. Тот самый mvp, как тест проекта.