Рабочих двадцать лет не во что не ставили, а теперь удивляются, почему люди не идут работать?

Да ни кто и не будет работать .... Рабочие специальности опустили ниже плинтуса! Зарплата копейки, отношение в организациях как к рабам . На лицо расслоение общества на социальные классы .

Нет зарплаты , нет перспектив , нет хороших условий труда , нет современного оборудования , нет соблюдения техники безопасности в полном объеме . Зато есть жирные , наглые начальники , камеры и охрана с пропускным режимом , нельзя уйти пораньше даже на 10 минут

42 года отдал производству. Как вышел на пенсию, сразу уволился. Звонят, просят прийти поработать. Ни хочу , одни болячки. На половину ослеп и оглох. Берегите себя себя.

Завод это один работяга и 14 начальников. И все деловые!!

1.Отношение к рабочим как к быдлу,нарушается всё-от отношения и охраны труда до всего остального 2.Платить надо

1. скотское отношение к рабочим 2. низкие зарплаты

Завод- проклятое место, в 18 лет устроился на завод ,обучился на оптикопрофилешлифовальщика, за вредность давали просроченное повидло.Зарплаты хватало на проезд.В цехе минусовая температура. Все в лицо 55 летнему начальнику высказал и ушел.На сегодняшний день завод не существует(стараниями руководителей). С тех пор считаю что завод - добровольная каторга.

Молодому курьеру платят в два раза больше чем молодому токарю. Курьером может каждый быть, а токарем один курьер из тысячи. Ну и нахрен оно надо

1. маленькая зп 2.работа как на зоне, коллектив тоже по понятиям

Когда я работал на заводе, было так:я по 5 разряду получал 18 тыс.рублей, начальник цеха 50 тыс. Начальник производства получал 300 тыс. Я и такие как я делали всю работу, управляли процессом, делали кап.ремонт, лазили в химические реакторы по указаниям руководства(хоть это категорически запрещено), и сидели годами, ожидая, когда начальство соизволит перевести нас на разряд повыше. Ведь начальник цеха обещал повысить за хорошую работу... А в это время приходили сынки-сосунки, родственнички и их карьера была просто умопомрачительной. За полгода такой сынок мог стать и зам.начальника цеха и технологом цеха. Все делалось, чтобы они получали больше, а работали меньше. Профсоюз спился и скурился с руководством завода и превратился в доставщика путёвок и льгот начальству. И это всё щедро приправлялось откровенным глумлением над обычными рабочими. Начальники цехов специально создавали аварийные ситуации, чтобы наказать и лишить премии рабочих за нарушение ТБ, т.к.начальнику цеха за выполнение плана по "поимке" нарушителей давалась щедрая премия. И спросите себя сами, только честно, НАХРЕНА такая работа нужна? Может пусть сами в своих реакторах работают и подыхают?Так было бы справедливо.

У меня знакомый опаздал на 3 минуты и получил штраф равный дневной зарплате. Выходит он день работал бесплатно. Нахер заводы.

А это уже забота тех, кто говорил про очередь желающих за забором

Общался однажды с работодателями владельцами разных бизнесов в разных городах. Так они чуть не плакали когда рассказывали как им дорого обходятся рабочие в Москве и Подмосковье и радовались когда говорили о рабочих в других областях и мелких городах там они работникам платят в разы меньше. Но там есть свои плоблеммы , дороги , логистика , склады , страховка, воровство и тд и тд. Жалобам с их стороны конца и края не было зато как ездят отдыхать за границу по 5-6 раз в году и как сладко едят в ресторанах рассказывали аж причмокивали это они любят. Богатые богатеют бедные беднеют.

Я работал на заводе до 28 лет, а сейчас уже 5 лет работаю программистом, для того, что бы выучиться и зарабатывать в 8 раз больше заводчанина мне потребовался год работы за 20к в месяц, а самое абсурдное, что на заводе зп была немногим больше. Если на заводе будет зарплата соизмеримо больше, то я бы с удовольствием вернулся за свой резьбонакатной и бесцентрошлифовальный станок. Но пока платят только начальникам и сыновьям начальников, а работяга работает за еду не лучшего качества.

Один пашет, а семеро руками машут. Были, знаем.

Знаете, я вот и при 90к ЗП на квартиру накопить не могу толком Они дорожают быстрее чем я успеваю откладывать А ты отложи еще: хата съемная - за аренду тоже плати. Еда, проезд, одежда.... Откладываю около 40к в месяц, как нищий ни на что не трачу дополнительного. И вот за год это получается, округлю, 500к Много да? Сколько там жигули сейчас стоит? А квартира? А зубы кто-нибудь пробовал не делать, как живётся? Ну и т.д. Это еще спасибо, что один, без жены/детей. А то вообще бы в долгах повесился.

Молодёжь правильно всё делает. Нефига туда идти, пусть собственники работают сами, либо ликвидируют предприятия

Помню было мне 22г 2008, кризисный год. Пришел после армии устраиваться на завод фрезеровщиком, дай думаю попробую, и руки из правильного места и желание есть и отец всю жизнь на заводе за станком. Хорошо, говорят на время обучения будешь получать 6 тысяч, потом от 14. Ну, ладно думаю, попробую. Уже документы начал собирать и тут оказывается что работать надо будет и в ночный смены в том числе. 50 процентов времени в месяц. Я говорю окей, а как я добираться буду? Транспорт типа в это время не ходит, а заводской автобус в район где я жил не едет... На такси? Давайте говорю без ночных смен меня. На что мне сказали это мол твои проблемы. Я понятное дело развернулся и больше меня там никогда не было. Вот так завод отнесся к молодому специалисту. Сейчас мне 36, свой грузовик. понял что даже пороги этих заводов переступать нельзя. Советское поколение закончится и заводы вместе с ними

Как идти на завод, если квартира 8 млн, машина 2 млн

Завод это дно. Хозяева это москвичи прибыль завода не устраивает. Ген директору платят 500 тыс. Главным спецам по 200тыс. Работягам по 25тыс. Ну вот и пашите сами господа хорошие по двенадцать часов.

это не работяги не хотят идти на завод это хозяева средств производства создали такие условия что быть рабочим мягко говоря не выгодно

Пусть буржуи работают, если умеют. Те, которые украли эти заводы.

Знакомая после школы устроилась на завод, пришлось уволиться через неделю, так как банально не выдавали защиту никакую (работала с электричеством и высокими температурами), в первый же день сказали принести из дома чайник и чай, чайник благополучно отжали) Наврали с графиком, наврали с зарплатой, а когда знакомая решила увольняться, назвали молодой дурой. И таких историй полно, уж точно не молодёжь виновата.

Думаю что на пятидневку с 8 до 17.00 за 200т.р люди найдутся . При хороших условиях и отношений.

Зарплату поднимайте и придем, без проблем

Отучился в политехе, по специальности электроника, 2 раза проходил практику на заводе в одном и том же цехе, пришёл трудоустраиваться (на пол ставки хотя бы), подал документы 9 января. Ждал звонка месяц пока служба безопасности проверит, тишина, до мая каждые 2 недели звонил узнавал когда же, ответ: "пока нет",ну и забил на звонки. В начале июля получил диплом и через 2 дня устроился в проектную организацию. К концу августа звонок: " А ТЫ НА РАБОТУ ВЫХОДИТЬ НЕ СОБИРАЕШЬСЯ"!? "Я уже работаю почти 2 месяца".-" Ну ладно, удачи...(((". Так что не я не хотел на завод, а меня туда не взяли, что ж поделать. Зато теперь сижу в теплом офисе, на мягком стуле, работаю не от звонка до звонка, ни каких металлоискателей, могу припоздать(пробки), но после работы задерживаюсь на сколько опоздал, ни кто за это даже косо не смотрит. Наверное спасибо этой самой "службе безопасности" за промедление))))

Ну, логично. Я сам не совсем молодежь, мне 33. Живу в глухомани, работаю на складе. Смена 8 часов, зарплата 40. И то это прямо мало, чисто на выживание. При том, что у меня ни семьи, ни детей. Молодежь к нам, кстати, тоже почти не идет. А работать пятидневку по 12 часов в день - это реальное рабство. Это по сути просто кладешь свою жизнь на то, чтобы какой-то дядя на дорогой машине набивал себе карманы. Не говоря о том, что 35 тысяч в месяц за это - издевательство. Старшее поколение просто уже привыкло к такой беспросветной жизни, а молодежь не хочет привыкать. И правильно делает.

Я трубогибщиком работал. В 12 году устравивался после армии. Мне тогда все мозги сьели, когда устраивался. 9 лет и уволился. После меня все ушли. Теперь звонят долбят. Я говорю помните как меня принимали. 15 тысяч в сутки будите платить, все брошу приду. В итоге все хозяйство с тремя установками стоит, некому работать. Без опыта не могут взять, научить тоже не могут, дак если одна труба стоит как квартира. Как то так

Мне 27 я ровно 1 год как уволился. Начальство бездари все проблемы сбрасывает на работников, а если их жП прижмут то они благополучно найдут тень работника и спишут все на него. Хвалят и жмут руку на работе тем кто отдает всего себя на работе что равноценно жертвуя собой и в пачете и уважении ты будешь до тех пор пока из тебя можно выжимать все соки. Хоть ты и совершишь героический поступок спасешь Стан от простоя тебя тут же забудут через неделю и с последующими проблемами на работе тебя как на врага будут смотреть если ты не будешь делать как удобно начальству а не так как гласит норма по твоей работе.. и у меня есть нормативы по работе и я их соблюдал но на меня давили и говорили делать больше а в отказ за это меня за БРП за всякие тряпочки и болтик мозг выносили и за недостающий пуговицу пиши объяснительную. Я уже молчу о том что нам постоянно Бракованные (НОВЫЕ) детали давали и нам их при сборки приходилось постоянно обрабатывать что в принципе по 6С это трата времени потери производства!

Ну вот и кончилась очередь за забором. Рыба гниет с головы. У нас остался только хвост😢. Когда поймут упоротые - будет уже поздно!!!

Проходил практику, в время учёбы, все спрашивали вернешься к нам работать? Говорил, да, вернусь.. Все, технарь закончил, армия прошла, прихожу в отдел кадров на завод, и мне выдают, а нам 3 разряд не нужен. Берем от 5го. Удивленно спрашиваю а начальник 36го цеха остался тот же? (Фамилию назвал). Девка, кадровица, удивилась, и сказала. Да, тот же, давайте позвоним. Звонит, говорит с ним, и по сути повторяет, что было сказано ей же в начале. Мол, 3 разряд, мало. Нужен 5-6 . (Для практикантов 3 разряд максимальный). Для 5 нужен опыт работы как минимум несколько лет. Спросил, у девки напоследок, зачем же тогда звали на практике? Она ничего не сказала.. Зачем учился???! Вопрос открытый.

Работала 5 лет начальником цеха на заводе, мне 33 года. В гробу я видела это производство. Одни старики да мигранты. Ни нормальной зарплаты, ни уважения, ни престижа. Только дураки пойдут на это добровольное рабство

я сам работал в цеху маляром , смена с 8 до 17, с 8 до 20 на заводе я первый раз слышу такое, это реально тюряга. Через 10 лет старички уйдут с заводов по здоровью, советское оборудование свой ресурс выработает, станки на лом сдадут, помещения дадут в аренду ИПшникам под мелкие цеха или мастерские, что не смогут сдать , продадут под строительство. Хозяева заводов, которые их приватизировали в 90-х, последние сливки снимут и уйдут на покой, им тоже лет по 70 будет, нафиг им эти заводы, они в шоколаде по горло, дети взрослые или за границей или свой бизнес у них, им это завод как чемодан без ручки. Короче сдохнут эти советские заводы, останутся только те кто на оборонку работает и кого государство тянет, но это тоже не точно .

не идет молодежь из за скотского отношения. низких зарплат .отсутствие перспектив .обрыганных цехов.обычный доставщик еды 80+делает .зачем ему завод за эти же деньги ?

Работаю механиком на фабрике постоянный дефицит деталей, заставляют выходить в выходные на что я уже ложу болт. Токаря нет, сварщика нет а ремонт надо было закончить ещё вчера, операторы уходят вместо них приходят гости из Средней Азии, которые станки убивают в хлам, а на звиздюли никак не реагируют. Начальство из всех выдавливают все соки, народ уходит, отношение как к говну в особенности ко мне, ибо молодой...

У меня на заводе от дефицита молодых кадров,аж стали вызывать людей которые ушли на пенсию)! Я сам молодой специалист поработал 1-2 года и понял, что эта дорога в некуда!

Молодой приходит после училища ему платят 20_25 максимум ни каких доплат вот и весь сказ, 35 тысяч он будет получать если будет работать по 12 часов с 7 утра до 19 вечера , он придет домой к 20_21 часам поест и уже ложится надо , я токарь 5 разряд 30 лет на заводе работаю и всю кухню нашего работодателя знаю , вот и делайте выводы молодежь , причем в СССР молодому на 2 года закреплялся токарь опытный и учил тонкостям рабочих профессии ,сейчас такого нет .❤

В капиталистическом обществе мерой ценностью труда является его оплата. Если мало платят, то значит этот труд и не нужен совсем.

Будем создавать свои предприятия, и работа всей семьей, производить какой то товар или услугу. И все будет хорошо. А эти капиталисты зажравшиеся , которые своровали эти заводы в 90е,,, которым все мало, пусть сами там хреначат!!!!

Появилось чувство безнадёжности при просмотре. Очень грустно у нас в стране с этим

ЕСЛИ ПЛАТИТЬ НЕ БУДУТ ДОСТОЙНО И УСЛОВИЯ ТРУДА НЕ СОЗДАДУТ ПУСКАЙ ЭТИ ЗАВОДЫ ЛЕСОМ ИДУТ , ВСЕ ХОТЯТ ЧТОБЫ ИХ ДЕТИ И СЕМЬИ ЖИЛИ ДОСТОЙНО, САМ ТЕХНАРЬ ПО ОБРАЗОВАНИЮ - ЦЕНИТЕ СЕБЯ НЕ МОЛЧИТЕ. ❤БОГ В ПОМОЩЬ ВСЕМ❤

Профсоюзы стали чисто номинальной организацией принадлежащей работодателю.

Курьер в Москве может 200 тыщ заработать! Без всякого образования! Какой нахрен завод на 35 тыщ!

Правильно делают молодые , что не идут работягами горбатить !

Так то завод заводу - рознь. У нас в городе средняя зарплата на разных предприятиях разнится от 30 до 80 тыс. рублей. Вот что их всех объединяет, так это полный бардак и плохое отношение к рабочим. Выжимают из людей все соки, сокращают штат, и где только возможно, убирают вредность.

большинство работодателей до сих пор не понимают для чего человек ходит на работу и что такое конкуренция. У людей есть потребности в жилье, еде, медицине, одежде и т.п. если работа не способна этим обеспечить то человек уходит на другую работу, где хотя бы частично эти потребности покрываются. Молодежь сейчас идет туда, где есть какая-то возможность заработать или получить жилье, где есть хорошее и качественное медицинское обслуживание. Моя бабушка в советское время работала на ЖБИ и через какое-то время от завода получила квартиру, до этого жила в общежитии (приехала из деревни). Я вот сомневаюсь, что сейчас на заводах будут раздавать квартиры...

Буквально на днях уволилась не с завода, но с геологического участка. До нашей вахты простой был и мы, чтобы нагнать объемы, согласились поработать сверх нормы, прекрасно осознавая, что это оплачиваться не будет. Когда объемы были более менее нагнаны и мы собиралась выходить работат по графику начальсвто назвало это саботажем

Попробуй накопить на квартиру с зп в 35 т.р.

Работал обдирщиком алмазов ,обрабатываю сырье стоимостью миллионы рублей,зп 30-35т.Р.Отношение с коллективом и начальства хорошее,а зарплата такая что аж противно работать там

Сейчас средний блогер или доставщик пиццы получает больше чем работяга на заводе😂вывод: нахрен этот завод.

Пусть повышают эффективность и условия труда, чтобы работяги могли зарабатывать достойные деньги. А за 40 тысяч гробить свое здоровье - ищите дураков. Мало того, что от вредности меньше проживешь, так еще и может на станок намотать, током ударить итд, в лучшем случае умрешь, в худшем останешься инвалидом на шее у родственников. И все ради возможности заработать копейки, которые хватит только на проезд до завода и еду, чтобы не сдохнуть с голода?

"Зарплата не очень плохая".. Ну да, внезапно работать за 350 баксов в месяц нет очереди за забором, кто бы мог подумать..

Все так и есть, я работаю хоть и не очень много, всего 2 года. Я оператор-наладчик фрезерных, токарных чпу станков. На мне висит 4 станка, работаешь 5/2 по 8 иногда по 12, еще надо выходить в субботу. Работы валом, работаешь на другие цеха, военку и на свой надо успевать. Получаю +-50к, мне 19 лет. Зато есть начальники, которые на чертеж, как баран на новые ворота смотрит и пытается вставить свои 5 копеек.

В Советской России шли работали потому что была возможность получить квартиру путёвку на курорт стабильную неплохую зарплату и много ещё чего а эти ничего не обещают мало того обмануть норовят

Я пойду работать на ваш завод, если : 1.зарплата от 1000$ с перспективой на повышение 2. бесплатный обед 3. оплата проезда 4. два выходных в неделю 5. рабочий день до 18:00

Было время, когда была необходима индустриализация. Обеспечивали рабочих всем необходимым: зарплатой, жильём, больницами, школами, садиками, льготами и т.д. Сейчас, судя по всему, эти заводы даже самим владельцам не нужны. Ну, значит, время такое. Значит, будет у нас деиндустриализация. 2-3 завода оставят на всю страну, а больше им и не надо.

Я пришел на 2 завода по своей профессии механика, сказали что нужен опыт. Вот и пусть идут на 3 х*я

Я возможно единственный специалист в Пермском крае. Работаю почты без выходных. У меня как и у многих зарплата белая и серая. Начальство постоянно кормит обещаниями. Не всегда допулачаю всю зарплату. Начальство ведёт двойную бухгалтерию. Из-за этого нам не поднимают зарплату. Написал заявление на увольнение вчера. Не знаю как будут дальше они работать. Давно некого не вижу за воротами желающих поработать здесь в Чайковском РЭБе.

Никто не будет, работа на заводе это призренная вещь в обществе и призерают не потому что люди не любят работать руками, а условиями труда и отношением

Мигранты на завод токарем или фрезеровщиком не пойдут. Это сложная работа. Знания нужны. Специалисты из средней Азии не приедут. Приедут парикмахеры, 7 классов образования.

зп 35к... идете вы нхй со своими заводами 😄

На заводе кроме как на продуктовую карточку больше ни на что не заработаешь) Сам работал на стекольном производстве 5 лет,благо ушел от этого дерьма чего и всем советую

Мой младший брат окончивший колледж, в 21 год зарабатывает 110 000 рублей работая айтишником в иностранной кампании. Я тоже теперь учусь на айтишника у него, надоело на заводе за копейки работать!

Как по мне , сейчас такое время что не ценится труд созидательный . Художники , слесаря , инженера, учителя , они двигатели общества ,но что-то поломалось.(

Раньше нам ещё с ранних лет внушали «Рабочий - заучит гордо!» И, может это и пафосно звучало, но это работало. Основное большинство молодых людей не стесняясь своего выбора шли в рабочие, получали вполне достойные зарплаты, бесплатное жильё, места в детские садики, ездили по профсоюзным путевкам в санатории, и в целом эти люди были счастливы и не чувствовали ни какой ущербности от того, что они - рабочие. Но пришли либералы и демократы разрушили все эти устои и теперь возникла такая параллель - рабочий = нищеброд. Теперь пожинаем плоды.

Капитализм так работает - нет кадров - повышаются зарплаты. Будут зарплаты будут и рабочие. Меньше придётся на яхтах владельцам кататься

Не молодёжь глупая, а вот эти пенсионеры, смирившиеся с участью рабочего скота. Не желающими об'единятся и бороться с этими охеревшими начальниками, не считающими тех кто на них работает за людей, за повышение зарплат и улучшений условий труда. 35.000 за 12 часов???!!! Вы это серьёзно???!!!

Сейчас в России рабочих за людей не считают, очень большая пропасть между богатыми и бедныли...что не понятного!!!

моя тётя всю жизнь проработала на одном заводе, это где-то 30 лет, даже будучи на пенсии работала, заработала себе пенсию в 15 000 рублей😢😢😢😢😢

Сам работал на заводе и ушел оттуда через 3 месяца . И над каждым рабочим висела камера наблюдения и высчитывала сколько деталей сделал за смену . Условия были тяжёлые : шум , пыль , инструменты ходили из рук в руки , вечно торопили . Но были и те , кто в таких условиях работали по 10 лет и более .

Был случай у меня, уволися рабочий, я взял за него обязанности. Отработав мемяц, говорю а где его зарплата?)) А заплатили 50 % от его зп.)) Я говорю я же выпонил его обязанности! Ответ гениальный:Ну по закону ты не можешь выполнять 2 работы одновременно!!!! Думаю, а как так

>35 тысяч >дело не в зарплате Заплатите мне 135 и я приду на ваш завод, прибегу, прилечу блять. Дело ВСЕГДА в деньгах.

35 тыщ??? вы прикалываетесь???? когда 150 тыщ будут платить, тогда рабочие найдутся

конечно , лучше на самокате приехать в свой офис с 9 -10 утра , а перед этим заехать и купить себе смузи или лавандовый раф и спокойно работать условным айтишником и чистате за 80-100к . Чем горбатиться на заводе в пром зоне до которой еще ехать 1-2 часа и потом у станка за 40к .

За те же деньги, что платят на заводе можно официантом пойти и быть в тепле, чистоте и к еде поближе. Да и старики сами не хотят зачастую учить, чтобы их не подсидели, им нужна прибавка к пенсии.

А куда делся 8 часовой рабочий день и недельная норма в 40 часов? Почему французы мучаются там у себя и требовали на последней забастовке где-то в марте, 35 час раб неделю, а у нас Дулю с маслом полижите!!!! У нас это было бы преступление! С телика главный так опять все красиво говорит..

25 лет , работаю на заводе инженером кипиа , 2-2 график. Тяжелей отверки ничего не поднимаю , зп 90к , если гонять в допы то зп двойная за смену, за март вышло 148 к.

Тоже самое, и я их понимаю. Зачем пахать у станка за гроши. Работа за станочным оборудованием требует и квалификации и ответственности и при этом ничего не зарабатывать...

Уважаемый. Не Мелите Чипуху!!! Какие заводы? Их просто нет все закрыто и разворовано. Не людей нет, а нет самих ЗАВОДОВ!!! 😡😡😡

Какие заводы. У нас кроме сырья ничего нет. 😢

помню на крупном заводе работал, около 1000 человек, так там сортира даже нормального не было, просто большое помещение с дырками в полу, а воняло там так что надо было иметь насморк чтобы туда вообще зайти. Это видимо просто культура, и отношение такое у самих людей

У нас тоже приходили студенты на завод за 18 лет не один не остался на заводе практикант зарплата 24-25 молодеж не хочет работать за эти копейки!!!

Пришёл я как то на завод устраиваться , думал пойти Оператором ЧПУ , сходил к мастерам и бригадиру , там мне рассказали как и сколько я буду работать . Да , деньги предлагали хорошие , особенно для моего города , но так же мне обьяснили , что за любой брак огромный штраф, что 3 месяца мне надо будет ходить практически каждый день, что даже в выходной меня могут вызвать на работу и отсыпной мне могут и не дать. Думаю даже не стоит говорить ,что после всех их рассказов, я просто развернулся и ушёл искать работу в другом месте

Тик токарей и блогеров в России запретить вплоть до уголовки.и будут рабочии на заводе.

Дык если они(хозяева) создадут человеческие условия труда работягам,у них же тогда,по их мнению,бизьнис не получица.Они ж без 300% прибыли жить не могут.

Обучать надо нормально новеньких, я вижу как молодежь приходит, брошены там ходят, ни помощи никакой, ни поддержки. Орут на них все, вот и уходят. Вопросы наставничества на заводах решать не пробовали? С этим же полный кошмар обстоит, и всем наплевать

Безусловно необходимо убрать всякие камеры наблюдения и унижающие человеческое достоинство проверки на похоронах, создать комфортные условия труда с регулярным перерывами и комнатами отдыха, и конечно же уважительное отношение со стороны руководства, ну и реже всего поднять зарплаты минимум раза в два а то и в три! Тогда проблема решится сама собой и люди потянутся охотно

Моя ныне покойный дед, хоть и запускал Гагарина в космос, работая на космодроме, всю жизнь ненавидел заводы, и всё что с ними связано. Мне это передалось, добровольно туда идти - что-то сопоставимое с тюрьмой. (Я знаю, что чрезмерно преувеличиваю, но тем не менее). Все эти железяки, шум грохот, мне даже со стороны отталкивают эти предприятия, хотя я и понимаю их необходимость. Душа больше лежала либо к абстрактному умственному труду, либо к чему-то творческому. То-есть, для меня действительно круто кажется быть писателем или художником. Субъективно. Ну так вот. Тем не менее, если б заводы приносили стабильность (как в Германии), то я мог бы и пойти. Все, что мне нужно: 1). Четко нормировать рабочий день. 2). Четко определить порядок действий на рабочем месте, вплоть до того как стоять куда смотреть и прочее, чтобы не приходилось изворачиваться и плясать танцы с бубнами, а просто работать, выполнять четко поставленные задачи и нормы. 3). Честная заработная плата и сформулированные социальные льготы. Без юлений. Даже ту же ипотеку чтобы платить можно было, там, не знаю, на несколько процентов ниже, чем другим людям, занятых не тяжелым производством. И чтобы эти льготы было просто получить, а не приходилось выгрызать вопреки всему свое право на них. 4). Чтобы в помещении было чисто и красиво. 5). Хорошее современное оборудование, необходимое для работы. 6). Чтобы нормы безопасности соблюдались на самом высоком уровне. 7). Чтобы начальство не ебало мозги. То есть, понятно, что если опоздал, или манкируешь своими обязательствами, - то справедливо получить санкции, вплоть до выговора, лишения % с получки, или увольнения. Но это все должно быть строго определено. В общем, чтобы никто не пил мою кровь и просто дал мне возможность спокойно работать. 8). Ну и чтобы зп была более менее достойная, а то получать в два раза меньше, чем официант, это, извините меня, унизительно для рабочего класса, производящего основные блага для государства. Будет ли все это на наших заводах? Надеюсь, что да. А до тех пор, извините... Добровольно туда меня не затащить. :D

Дело даже не в зп. Само место должно быть современным, модернизированным, чистым и светлым. Вызывать гордость, а не стыд. Современнфая техника, чистая рабочая зона, современные станки и инструмент.

Дети рождённые в 80х 90х это последнее поколение на завод

Это частные лавочки, им решать платить или нет, причём тут молодёжь, платишь приходят и работают, если оплата несоизмерима с потерей времени и здоровья так зачем это надо, чтобы владелец себе ни в чем не отказывал?

Как сказал один сборщик стрелок на Новосибирском стрелочном заводе за 40 тыс я буду просто приходить сюда посидеть

сейчас зарплаты должны быть около 250 тысяч. шли бы они в очко с такими зарплатами в 30-50 тыр.

Гастрабайтеры тоже сейчас не дураки за 35000 руб. по 12 часов в день работать не будут.

Глядя на то как сносят заводы, думаю их через 10 лет не останется. Да и зачем нужны токари, если есть мерчендайзеры и диджеи?

Работал после универа,правда не на заводе,а на складе гсм в крупном аэропорту,что возможно даже труднее,чем на заводе.Дневные и ночные смены по 12 часов на ногах прыгал по резервуарам и топливозаправщикам. Людей регулярно не хватало и руководство постоянно требовала выходить в свои выходные дни. Меня хватило на 2 года,как я потом узнал и большинства моих коллег. За это время у меня кончилось здоровье(спина,колени,постоянно сбитый режим сна). Относились,как к своей собственности или рабу по другому и не скажешь.

Если кто то думает что из-за нехватки кадров будут работать роботы, то вы подумайте сначала, что роботов нужно ещё кому-то зделал !

Вспомните, кто может, времена СССР, рабочий получал 200-300руб., в зависимости от квалификации и объёма работ. Начальник цеха получал примерно такую же сумму, при очень серьёзной ответственности. Инженер после института получал 120руб., потом 140. Рабочего ценили и платили. За квалифицированными охотились, выделяли квартиры и прочие льготы. Наорал начальник без причины, рабочий уволился и работает на соседнем предприятии, где начальство головой думает и с рабочими по человечески общается. А сейчас пришли эффективные менеджеры, которые не знают производства, а изучили американский менеджмент и результат налицо.

Мужик молодец что такую тему затронул. Ты прям мою нынешнюю жизнь пересказал