RUSLAN130389 когда увидите.

У него нет офиса)

RUSLAN130389 я работала на этом заводе. Поверьте, лучшего тяжело найти. Идеальная чистота и порядок. На заводе есть директор:) и у него офис)

Этот тип совершенно не умеет вести диалог все время пытается быть круче чтоб неиобосраться но черт побери со стороны смотрится ужасно

@@dariagubenco6202 это вы о ком?

Вот тебе еще одна гениальная фраза: если ты не уставал, то ты и не работал.

А можно и работать, уставать, работая на любимой работе! Работы разные умственные и физические, есть разница!

если работаешь на дядю - то уже не СВОЕ дело. все что на воркюа - полный бред поиск дешевых рабов. Зачем там резюме, это смешно, какие еще компании, все хорошие работы находятся по знакомству.

Timur Murtazin да)

Это не он размещал, а Стас :)

Ворк - биржа труда 😂😂😂😂😂

не согласен! потому что: 1. Женя не сотрудник компании, а владелец (свобода, делаю что хочу). 2. Это была просто шутка (человек, не понимающий шуток - самый бедный человек в мире).

Павел Варава, Ну значит ты Павел,самый бедный человек в мире😂😂

Заман Гусейнов 👍❗️

И мне не зажгло, потому что человек был готов к провакационным вопросам, нервничал только, когда боялся честно признаться в чем-то, на пример о доходах. Ничего личного, но я бы поставила ребятам хоть шкаф в офис, для верхних вещей, мелочь, а многое говорит об отношении к сотрудникам.

Хотелось бы уточнить относительно ощущения: оправдание за что?

@@ArturMihno что там Шарий?))

Согласна с данным комментатором, ощущение - аналогично.

@@ArturMihno Успешность Вашего проекта нет смысла обсуждать, он бесспорен. Тут вопрос не про "за что?", а "как?" больше. Считывается по Вашей речи, плюс - невербально. И считывается очень явно.

Сес Лазурне 👍

300 гривен дорого??

Что. Мне за 3 вакансии 8400

@@ogamaniuk За просто объявление? Конечно дорого, если результат почти нулевой. Размещал раз 6 у них вакансии. Высококвалифицированного кого-то вообще крайне сложно найти. "Набрали по объявлению" это как раз о подобных сайтах, хорошие сотрудники не заходят туда и ничего не ищут, у них уже есть хорошая работа.

Безусловно у каждого свой опыт. Повторю один из комментариев, который написал выше. С одной стороны ваш опыт, с другой стороны - более 80 000 компаний, которые сотрудничали с нами за последний год и продолжают ежемесячно это делать. Средний бал удовлетворенности за последние 3 месяца у нас 8.7 из 10. Выборка 3500 клиентов-работодателей. Согласитесь, достаточно высокий показатель. Да, нам есть что улучшать и куда развиваться. Но если сказать кратко о результатах, то за последний год мы увеличили аудиторию сайта примерно на 20%. Или почти на +100 000 пользователей ежедневно. Сейчас сайт в среднем использует более 450 000 человек ежедневно. Дорого или дешево стоят наши услуги - решать каждому за себя. Если для кого-то лучше работают другие каналы - это прекрасно. Но если единственная причина не использовать проект - это стоимость в 349 гривен за размещение вакансии - что же, возможно это и хорошо, что на сайте не будет вакансий от компаний для которых это дорого. В любом случае - спасибо за комментарий.

он просто тролил работодателей))

Лично подходил к Артуру и потом пробовал сам. Проблема в том, что посмотреть не бесплатно.

Дяде Жене не нужна работа)) это человек - дело. Должен быть смысл. Легко купить человека, его время, его внимание... Тут про другое... Женя человек - результат!

это был ментальный посыл в сторону Немирова)))

Его Инстаграм есть в описании, дерзай

Ahan Esenbaev и вам удачи!

точно)я так же делаю)

Так же

вы когда хортицу будете пить, делайте так: сначала выпил, потом тост сказал)

@@dmitr741 😆😆😆

До сих пор одним из самых правильных шагов в своем развитии считаю освоение слепого метода набора..

@Dmitriy Tischenko 43:50

Бред чистой воды. Есть условия и договоренности для этого между собой. Если это никак на результат работы не сказывается, то это не проблема, а остальное дискриминация.

@@Lamurovec если человеку насрать на свое здоровье, то ему будет срать на твой бизнес. То же касается жирных

@@rollo9085 так ему и так насрать на чужой бизнес, и с этим надо смириться. Наёмный сотрудник тратит своё время за деньги (зарплату), за определённые обязанности у работодателя. Когда он уже имеет % от бизнеса, что не очень распространено в нашей стране, к сожалению, тогда уже он ведёт себя по другому. Тема эта очень долгая к обсуждению. У меня всё! Конец связи.

Так это и означает - результат любой ценой, действия и есть результат пути, к чему бы они не привели - выбор за Вами - в конце "+" , "-" или "0"!

@@user-li1gv3kc8f наш язык, в отличии от математики, физики, языков программирования, имеет плохое свойство - одни и те же слова и фразы, можно понимать по-разному. И так как, каждый из нас под словами "путь" и "результат" понимает разные вещи, тогда и получается вся эта путаница. Считаю, что перед тем как задавать вопрос, нужно сначала уточнить, что именно есть "путь" и что такое "результат". Тогда уже можно четко ответить. А пока это не оговорено, то мы обсуждаем "сферического коня в вакууме". И у каждого этот вакуум свой (пустой или полный, конечный или бесконечный), то же самое и с конем (живой, мертвый, белый, черный). В моем случае "путь" - весь жизненный цикл компании. "Результат" - это конечная точка данного цикла. 2+2 - это путь. 4 - это результат.

Екатерина Слипченко сократить время на закрытие месяца/квартала/года Поговорить с Айти для написания робота и занесения части проводок в базу роботом, Если придумаешь как увеличить kpi или сократить затраты отдела бухгалтерии то работу всегда найдёшь и премию получишь

Подключение он лайн кассы, внедрение нового учёта, переход на новую версию 1с и тд

не правда :)

@@agvkiev доставайте линейку -будем мерятся))

👍

90% заключенных глубоко верующие по статистике) И как кражи прекратились?)

У нас главбуx отказывалась рассматривать резюме козерогов :)))

@@user-ik2vt1kh8z В конкретном случае рекрутировался экспедитор. Итог: женщина 40+, безумно исполнительная и преданная, а главное полная синергия с руководством и ЗДОРОВАЯ нервная система водителей.

Светлана Светлана +. та же самая фигня

Светлана, в любом случае спасибо за отзыв. Безусловно у каждого свой опыт. С одной стороны ваш, с другой стороны - более 80 000 компаний, которые сотрудничали с нами за последний год и продолжают ежемесячно это делать. Средний бал удовлетворенности за последние 3 месяца у нас сейчас 8.7. Выборка 3500 клиентов-работодателей. Согласитесь, достаточно высокий показатель. Безусловно нам есть что улучшать и куда развиваться. Мы постоянно делаем это и будем продолжать делать. Но если сказать кратко о результатах, то за последний год мы увеличили аудиторию сайта примерно на 20%. Или почти на +100 000 пользователей ежедневно. Сейчас сайт в среднем использует более 450 000 человек ежедневно. Относительно системы лояльности: да, у нас нет индивидуальных скидок как у некоторых конкурентов. Мы за открытое ценообразование. Вместе с тем у нас есть возможность покупать услуги по подписке с ежемесячной оплатой и скидкой 20%, а также годовые пакеты сразу со скидкой 30%. Относительно рекомендаций по изменению сервиса: нам жаль, что пока не удалось реализовать именно ваших пожеланий, к сожалению с базой в 80 тыс клиентов пожеланий действительно очень много. Иногда они даже прямо противоречат друг другу. И мы понимаем, что вряд ли сможем быть идеальными одновременно для всех. Поэтому всегда стремимся решать те задачи, которые с максимальной вероятностью нужны как можно большому числу пользователей. Надеемся, что однажды реализуем и те пожелания, которые были у вас. (Кстати, можете написать какие именно это были пожелания и возможно ваши друзья подключатся к вам в голосовании). Еще раз спасибо за комментарий.

@@user-kc5ws1et1x Артуре, зверніть увагу! Не знаю як моя колега, але я пишу не для того щоб вас чимось зачепити чи образити, а як неодноразово пояснював вашим менеджерам(окремо підкреслю їх професіоналізм як продавців) щоб вас покращити ( для себе, звісно). Справа в тому, що через ваш сайт неможливо знайти некваліфікованого працівника. В мене, напр. потреба в 15 неспеціаліхованих продавців щомісячно і через ваш сайт я закрию 0. Через олх я закрию 7 і решту я закриваю своїми силами. Так от тих 7 це ваші незароблені гроші. Так, я можу завдяки вам знайти адміністратора, директора, завскладом і т.п. але лінійних працівників у вас нема. А це на моє переконання 85% потреби працедавців. Отих 80000 компаній про які ви пишете. Ви можете нічого з цим не робити, однак цей шлях колись пройшла работа.юа. подумати над цим чи ні вибір ваш

я думаю он просто слукавил, сказав что конкурент в лице работа.уа им не дает расслабиться... все-таки это видимо не конкурент)

полностью согласен, также на олх сходу нахожу из кого выбрать и это дешевле в разы. Они развили проект, а теперь его монетизируют, паралельно его уводя в сегмент рекрутинга для крупных компаний

Пол миллиона в день, но большинство заходит регулярно на сайт во время поиска работы или при поиске персонала

Валерон Тестостерон, держи нас в курсе👍 Ждём завтрашний отчёт

Что приготовил? Ждем полный отчёт.

Валерон тебе спасибо

Хорошая жизнь)))

Да, я полностью согласна. Такие навязчивые, что не стыдятся спрашивать: а что это вы не хотите размещаться? У нас же реклама идет, люди реагируют! И так каждый менеджер что мне звонил. Очень напоминает мне джениус маркетинг, тоже уже достали.

Соглашусь с комментарием :)

filyura yusupova да-да-да 😄

100 % согласен. Было бы интересней, если бы он зашел в их ОП, если есть хотя пару человек стационарно.

Чувак, ты видео не работал с Rabots ua, вот где навязчивость, не смеши.

резонанс Артура? не понял? он что камертон?) и как можно зафиксировать резонанс?

@@dmitr741 любимые слова героев это)

Певен, Євгеній має свою відповідь. А я поки дам свою. Думаю - 20% резюме украхънскою - це відповідь на те, що попереду ще великий шлях відстоювання та побудови власних цінностей, культури і мови, які, нажаль досить довгий час системно знищувалися в Україні. Тому так, 20% резюме українською - це значно менший відсоток ніж той, що мав би бути в незалежній країні, жителі якої мають власну мову, культуру та гідність.

как вы собираетесь стать его близким родственником?

Ребята молодцы все исправили все заработало!! Пожелание: автозаполнение скилов и хотябы страны по миру.

Сори чел, я не Евгений и не Артур, вдруг тебе не ответят, решил вставить свой пятак. Отэто все что ты написал не имеет смысла. Это все бла бла для человека у которого даже нет опыта работы. Короче помоги себе и этим ты поможешь миру)

@@dmitr741 Ок. Через пару часов иду на собес. Буду помогать себе)