Какой из вопросов вам понравился больше всего и почему?

Я при устройстве на работу, вижу первый раз человека, и у меня нет возможно никакого желания говорить незнакомому человеку про свои достижения, которые для меня значимы и я неуверенна в оценке моих достижений незнакомым человеком. Поэтому легче ответить- никаких особенных достижений.

Подскажите, пять вопросов это эти? 1.Чем вы гордитесь больше всего? 2.Чем вы занимаетесь в свободное время? 3.На что вы тратите свободные деньги? 4.Почему вы выбрали именно эту работу? 5.Почему вы выбрали именно нашу компанию? Или 5го вопроса просто нет в видео?

В 99% я хочу работать у вас на этой должности потому, что мне все равно где работать мне нужны деньги, раз к вам пригласили на собес то я и пришел)))

Ребята, собеседование - это продажа себя, всего лишь навык, которому можно легко обучиться, костяк вопросов у всех примерно одинаков. И да, на собеседовании все "врут", ничего личного - продажа😅

Для меня время, которое я ежедневно выделяю для саморазвития, не ощущается как «свободное», оно всегда отражено в списке обязательных дел и я бы ответила, что в свободное время занимаюсь спортом, гуляю) Забавно, что при такой постановке вопроса и трактовке ответа я бы выглядела человеком незаинтересованным в профессиональном развитии, хотя я дисциплинированно и на постоянной основе прохожу проф. обучения, читаю бизнес-литературу, смотрю конференции на ютубе)

Личная жизнь - отдельно. Работа - отдельно (если только собес не на партнера главы компании, члена совета директоров и пр.)

Вообще не стала бы на собеседовании отвечать на вопросы личного характера. На что я трачу деньги, это моё дело. Туда же и достижения. Вообще, как показал мне мой опыт, начальство не должно знать обо мне больше, чем написано в резюме. Личная информация - очень хороший инструмент для манипуляций, люди, запомните это и никогда не будьте со своими начальниками на короткой ноге. Все сказанное вами, скорее всего, когда-нибудь используется против вас.

Мне кажется такие вопросы надо задавать не с точки зрения своего субъективного опыта, а четко понимать что вы этим хотите выяснить.Про продавца и свободное время вопрос и ожидаемый ответ только отчасти адекватный, потому что Александру важно чтобы человека развивался как продавец в своё свободное время. С другой стороны, то что человек занимается спортом, тоже может быть хорошим показателем на пример целеустремленности, может он бегает марафоны и умеет достигать цели не смотря ни на что?

Меня часто вводил в небольшой ступор вопрос "Расскажите, чем вы раньше занимались и где работали?"😰 Я же подробное резюме прислала. Обычно я так и отвечала "Я же выслала вам резюме. Вы с ним не ознакомились?)" Но всё равно рассказывала. И иногда начинала сама брать интервью у потенциального работодателя, выясняя причины поиска человека на данную должность😅

Стоит задать ещё один вопрос: «А где пятый вопрос?» 🙂

Прочитал комментарии и понял, что собеседовать можно и лучше, и прямее, и смотря с кем имеешь дело (на какую должность). Я обычно задаю вопросы почти экспромтом, но всё время как-то так получается, что высвечиваются именно недостатки. Достоинства в расчёт почти не беру. Ведь чаще важнее узнать: смогу ли я мириться с недостатками?

Большое Спасибо !

При собеседовании в разное время дважды, в ту же команду, неосознанно я выдавал эмоции на тему насколько тяжело порой даётся преодоление профессиональных трудностей, на это прекрасный руководитель с опытом просто указал мне на то что это должно быть выполнено несмотря ни на что. И вроде бы всё по классике и так должно быть! Но после отказа мне в работе я почувствовал неслабое такое облегчение... Ясно что человек и берет тебя для выполнения работы и эксплуатации энергии, однако ему полностью с самого начала плевАть на партнёрские взаимоотношения, плевать какими инструментами и в каком комфорте всё будет происходить. Можно ли надеяться на будущую карьеру профессионально или повышения в должности? Для меня ясно как день что нет! Это был выбор не жёсткого руководителя, он даже не имел ко мне отношения, это просто спонтанное погружение в ситуацию, и он в этой ситуации сам проваливает собеседование с профессионально подготовленным человеком! Счастье было бы работать в его компании, но точно не под его руководством! Думайте господа собеседующие, каковы ваши мотивы, можете ли и вы что-то дать! Вы не в компьютерном железе роетесь подбирая оптимальную модель...

ммм... Самое интересное, что чтение спецлитературы и прокачивание скилов, для меня не свободное время. Это часть работы. Да, фактически мне за нее не платят, время выделяется из свободного, но в сознании это работа . А в свободное время я делаю, что хочу.

Александр, приезжайте в солнечный Бишкек!❤

Ценные советы. Грамотные вопросы .

Нобелевская премия - замечательная привязка. Всегда сравнивайте свои достижения с получением нобелевской премии, Не забывайте что Александр Македонский в 28 покорил Ойкумену, а Моцарт написал свой первый концерт в 4.

Спасибо

В свое свободное время я пью разные алкогольные напитки, знакомлюсь с женщинами и делаю им хорошо

извините, вопрос не по теме, но всё же мне очень понравилась ваша рубашка, что за бренд? :)

Тупые вставки уже не требуются. Ваши видео и без них прекрасны 👍

Все очень круто, возьму на вооружение.

Благодарю Александр, полезный контент.

Это 4 вопроса, а не 5)))))) но все равно очень полезно. Спасибо

Я горжусь тем что 10000 часов накатал в КС го

Вопросы показались странными. На них ответить можно что угодно. Я развиваюсь и читаю, но я не назову это своим свободным временем, это часть моей обысной жизни. Так же и деньги, которые я трачу на книги, это просто часть денег и не очень большая относительно других более дорогих хобби. Ответить, что я трачу свободные деньги на курсы и книги было бы странно в такой ситуации.

После пары вопросов не про работу или ухожу, или начинаю тонко тролить эйчаров.

Свободные деньги я трачу на женщин лёгкого поведения

Воспитывал младшую сестру, дважды выигрывал конкурсы по фотографии, моя компания - лучший бренд по автоматизации бизнес-процессов 2022 года, скинул со 156 до115. И я не вижу ни одного повода для гордости, это просто жизнь, она мне нравится, я её живу так, как мне нравится. Такой вопрос заставил бы задуматься, зачем я вообще пришёл на собеседование в такую компанию.

Дякую, чудові відповіді по темі.

Мне кажется или тут 4 вопроса, а не 5?

Я избегаю людей которые в свободное время ходят на рыбалку или в лес по грибы

Этичность этих вопросов при явной корысти собственника отсутствует, всегда хочется дать контр аргумент, ну вот прекрасно, я состоявшийся и ответил искренне на всё это и буду прекрасно работать, а что всё это время будешь делать ты? Может мне со своей стороны необходимо задать такие же вопросы, возможно ты меня и не устраиваешь как раз) Взять лучшее от мира, собрать самые сливки это не здорово... У большинства координаты ценностей объясняют это "конкуренцией", нет господа, это банальная жадность, лень, отсутствие мотивации сталкиваться со сложностями жизни и нежелание шевелиться, перекладывание ответственности за благополучие окружающих... Утопия подбирать "лучших"

Отличные вопросы при собеседовании. Беру на вооружение. Спасибо

🦍

Если человек заботился усиленно о своей маме, это вовсе не значит, что у него ценности в отношении семьи. Скорее, наоборот. Этот человек никогда не заведет свою собственную полноценную семью. Он просто зависим от мнения своей родительницы (родителя). А мнение и чувства других людей и даже свои собственные ему не важны. Страшные люди те, кто будучи сильно взрослыми, так и остались "при маме/при папе".