t.me/devworden - наш телеграм-чат, где можно задать вопросы discord.gg/7B4prKBxkZ - Discord-сервер с каналами по разным языкам программирования Мой микрофон: ya.cc/WEPcs Моя камера: ya.cc/WEPvP Мой рабочий компьютер: ya.cc/WEQGr Ссылки партнерские, я могу получить вознаграждение, если вы купите что-то, перейдя по этим ссылкам.

'Программист это человек который находит ответы за границами своих знаний' - Это гениальная фраза.

Короче, ясно. Если вам дали задачу, которую вы не можете решить, сразу говорите, что вы такую уже решали и требуйте следующую.

Я такого же типа человек, как из последнего примера. Я всегда СИЛЬНО нервничаю перед интервью. Я бы сказал что уровень стресса прыгает в интервале от 5 до 8 из 10, где 10 это паника. И реально мои когнитивные способности СИЛЬНО понижаются, так же как и способности к рассуждению. Иногда я могу просто начать говорить чушь, когда как я хотел сказать что-то противоположное или просто начать себа сам засыпать, в молчаливом ужасе наблюдая за тем какую херню несет мой рот. И это все с учетом того что 10+ лет опыта в сфере, руководил маленькой НКО, менторил, и даже лидил чутка и все такое прочее. Мне 35 летом. Когда меня просят решить какую-нибудь задачку, у меня может случиться просто столбняк. Мой моз отключается и отказывается предпринимать какие-либо попытки к каким либо действиям. Что-то типа иррационального инстинкта самосохранения - если замереть и ничего не делать, то нельзя совершить ошибку, и быть наказанным. Разумеется это самое плохое что можно сделать на интервью. Говорить о том, что вы нервничаете и это влияет на перформанс думаю нужно, но не в конце, постфактум, а вначале или до начала интервью. Как правило я прошу домашнее задание если есть такая возможность. Прохождение интервью для меня до сих пор большой стресс и пытка. Однако, спустя месяца регулярной практики, становится полегче, и как правило именно в этот момент, я получаю офер.

Парадокс, искал работу на мидла после двух лет работы. Вел себя практически точь-в-точь, как Вы описали. 2/7 стоящих оффера, текущая компания не дала уйти - узнали и перекупили :) Рабочая стратегия, однозначно. Спасибо, что учите новичков!)

Мое интервью: - какие основные библиотеки Python вы знаете? - Нуу там Pandas, NumPy, Matplotlib, TensorFlow - Вы приняты С тех пор я back end разработчик на Java😂

Падал со стула и притворялся мертвым пока собеседник не отключится)

У меня мозг не работает на интервью, вообще. Я даже забываю, то что я знаю

Если мне когда-нибудь на интервью зададут вопрос про шарики и автобус или про "вас уменьшили и бросили в блендер", я обязательно дам интервьюеру контакты клиники, где помогают наркоманам.

Для меня самая большая проблема была, когда мне давали в интервью маленькое практическое задание, при этом был шеринг и интервьюверы следили за каждым моим шагом (видимо, чтоб я не "считил"). Я терпеть ненавижу такие ситуации, я вообще перестаю работать если кто-то стоит у меня за спиной, для меня это нервы, когда же я один себе предоставлен, все идеально

Спасибо, отлично объясняете. Без воды и конкретно.

Здравствуйте, Алексей. Спасибо за полезные материалы!)

Спасибо за ваш труд!

Благодарю, Алексей, за ценное видео!

Спасибо Алексей! Дельно, полезно. Успехов вам!

Спасибо за ваши видео, очень приятно за вами смотреть! Не останавливайтесь

Спасибо Алексей. Очень полезная информация.

спасибо за разговорный формат. Мне кажется такие видео мотивирует, поддеривают

Спасибо очень интирестно

Спасибо, это было очень полезно послушать перед собесом! В лайв-кодинге едва успел сделать задачу минимум, но проговаривал все неочевидные вещи которые пишу потенциальному коллеге. Собственный проект в соседнем окне как подсказка тоже очень помог В логической задаче очень долго не мог зацепиться за что-то, но именно в беседе с интервьюером удалось распутать почти всё Ещё стакан воды под рукой не помешает, если интервью долгое В итоге оффер прислали очень быстро %)

Отлично рассказываете, очень хороший голос и достаточно ёмко. Очень полезные материалы. Вы молодец, продолжайте!

Интересно, спасибо что делитесь опытом, с меня комментарий, лайк, подписка)

Полезное видео, спасибо!

Спасибо за полезную информацию со стороны собеседующего! Кажется, что такие очевидные моменты, но когда находишься в позиции собеседуемого, от волнения, как на экзамене, начинается паника. Буду стараться чаще вспоминать Ваши советы!

Спасибо за советы! Перед моим первым интервью меня рекрутёр предупредила что нужен доступ к ПК только за пол часа до собеса. Готовилась больше к теории и никак не ожидала увидеть олимпиадные задачки на поиск чего-то в массиве (хотя они и не сложные). В общем и целом обосралась по полной! Да ещё и молчала "обдумывая" решение. Теперь постараюсь быть смелее и вспомнить ваши советы!

Спасибо, было очень полезно :)

Привет! За первые 1.5 минуты сказал такие важные и грамотные вещи, что все интервью которые я проходил кажутся не грамотными.. Ведь действительно, очень важно не только знания проверить, но и посмотреть на человека, как он попробует, хоть и без интернета, придумать решение поставленной проблемы. Спасибо продолжаю смотреть!)

Спасибо! отличный скажем так гайд. На самом деле проходил много интервью и часто удивлялся почему меня брали хотя я много чего не знал. Но знаю что я люблю по догадываться и много говорить) возможно цеплял ход мыслей.

Желаю всем нам ходить на интервью, только для того, чтобы узнать, что нового в мире IT.

Хорошая подача, приятный мужчина, речь поставлена смотреть очень комфортно, но смысловой нагрузки для себя не нашел, надеюсь другие нашли что искали, спасибо за ролик!

Спасибо вам огромное

Очень хорошие видео, легко объясняются И очень просто смотрится, Однозначно лайк!)

До собеседований еще очень-очень далеко, но сохраню это видео до востребованности. Алексей, как обычно, очень умеренно и спокойно все объясняет. Если такой уровень спокойствия и уверенности сохранить на вью - даже не самый верный ответ покажется убедительным. Манера общения у вас какая-то особенная и речь крайне чистая. Смотрю все видео на х2, порой у других людей слова сливаются, но у вас все разборчиво и отчетливо. Благодрю.

Как человек только-только прошедший испытательный срок могу добавить... Когда эта работа - твой единственный шанс выбиться в люди в том захолустье, где ты живешь - ставки неимоверно повышаются (это неправда, тебе еще перезвонят, чувак, точно говорю). :-)

Спасибо

Много зависит от того, на сколько интервьюер считает себя звездой)

Респекты, как говорит Габар.) большое спасибо

У меня на первом интервью мой текущий team leed задавал вопросы, и когда видел, что я чего-то не знаю, пытался подвести меня к ответу. На вопрос я так и не смог ответить (в вопросе фигурировал термин, которого я не знал), но по подводке я смог рассказать то, что от меня требовалось (когда меня повторно спросили тот-же вопрос, и я сказал, что не знаю, то team leed, сказал, что я только что уже всё сказал, мне пришлось ответить, что я никогда не слышал этот термин)

Как-то меня пригласили в одну компьютерную академию преподавать курс по Python (по выходным, в свободное от основной работы время) и спустя какое-то время заметил, что это очень сильно помогает затем на собеседованиях не забывать базовые вещи и относительно легко рассказывать про свой опыт и отвечать на вопросы. Просто начинаешь воспринимать (на психологическом уровне) собеседующего как одного из своих учеников, задающих уточняющий вопрос, на который нужно сходу ответить) На мой взгляд, отличный способ борьбы с ситуацией, когда "пришел на собеседование - резко всё забыл") Правда, метод подходит только опытным разработчикам, стронг мидлам и сеньорам. Других просто не возьмут преподавать, если это не инфоцигане, конечно)

Все правильно!

Очень правильный совет спрашивать правильное решение прямо на интервью. Во-первых потому что показывает что вы любопытный и пытаетесь докопаться до истины, а во-вторых иногда выясняется что вы с интервьюером друг друга недопоняли, в итоге предложенное вами (на словах) решение он почему-то посчитал за неправильное и объясняет вам его же своими словами.

Честно сказать немного дико. Я когда устраивался, то сделал немного сложное оплачиваемое тестовое задание и потом ещё месяц тестовой работы с полноценной оплатой. Но сходить на интервью ради интереса это прям захотелось :)

Сразу лайк

В конце улыбнулся…:)

Бывают еще неловкие моменты, когда ты собеседующему рассказываешь про какие-то вещи, про которые он впервые слышит) Вот как раз давеча была ситуация, когда выяснилось, что в новых с++ стандартах появилась возможность мультилока одновременно для нескольких мьютексов. Конечно, такое редко случается, но остается надеяться только на то, что интервьюер не будет воспринимать это как личную обиду)

Ну я проводил собеседование и не раз. И даже я не могу сказать, как можно подготовится к моим собеседованиям. Все зависит от того, какую "дырку" я хочу закрыть в команде сегодня. Например, мне нужен человек на поддержку. Тот, который будет быстро, фиксить баги, которые часто бывают, которые нужно реактивно закрывать, с минимальным количеством гавно-кода. И я таких находил, я знал, заранее ему никогда не написать собственный фреймворк, он никогда не напишет, серьезную библиотеку на гитхаб. Он просто видит иначе. Я зато знаю, он быстро напишет, код, который у меня будет вызывать много вопросов типа "А что если". Но он скажет. Это будет работать. Это норм. И это действительно - норм. В тоже время, если мне нужен человек чтобы закрыть дырку в команде инноваций, с проектом как говорится "с нуля", то нужны глубокие фундаментальные знания, мне нужен человек с дальновидным, планируемым мышлением, как в шахматах. Который вероятно знает язык в плоть до уровня ядра. У которого есть терпение у которого большая оперативная память, который умеет "упковывать" знания, абстрагироваться и так далее. В тоже время, если бы мне надо было быстро фиксить баги, мне нужен разработчик с небольшой оперативной памятью, но очень быстрой, то я бы не взял такого человека на работу, и он бы вероятно мог подумать что он "дно", хотя это не так. Просто он не подходит на конкретное место, а другого места у меня нет на данный момент. Так что я всегда брал разработчика исходя из конкретной "дыры" в команде, которую мне надо закрыть в данный момент времени. И тут не может быть не какого плана как отвечать на те или иные вопросы. Ты либо программист и подходишь на это место, либо ты не программист и не подходишь на данное место. Что же касается задач про люки, блендеры и прочее гавно. Ну это больше психологические тесты, есть еще тема с олимпиадным программированием. Которое тоже для коммерции не всегда бывает полезным. Не стоит забывать, что IT в первую очередь - бизнес. И тот кто вас собеседирует в первую очередь, ищет человека команду на конкретное место и если он вас грузит странными вопросами то он либо дурак, либо хочет умерить ваш "аппетит", в зарплате. Других вариантов нет. Все остальное психология. Как вы будете вести себя в той или иной ситуации. Поэтому ответ, сходите к психиатру, если вам предложили выбраться из блендера с 2 секунды - тоже приемлем.

Привет, спасибо за ролики, смотрю с удовольствием! Хотел оффтопик спросить - а на что видео пишешь? Отражение подсветки круговой вижу, а вот аппарат очевидно не вижу )))

класс! То есть, не только надо быть программистом, но и еще быть специалистом в прохождении интервью по программированию! Как по мне - дальнобоем стать проще! :)

воспользовался советами, с помощью различных интервью получил настолько обширные знания и опыт, что на последнем интервью взял собеседующего к себе на работу

На самую первую работу мне на собесе показали код на Си и спросили что он делает, там была задержка и я только успел сказать это слово как меня остановили и сказали все, ты назвал ключевое слово, принимаем) Ну это был 2005, потому и требования были проще.

Алексей раскажите про языки программирования Lisp, Clojure. Иногда читаю про эти языки, что они устарели, но из них наследуется что-то

Большое спасибо. Я на первом собеседовании вошол в ступор на простом вопросе просто из-за того что сильно нервничал. Сам себя завалил.

Недавно как раз спросили про полиморфизм и чет как-то вылетело из головы, как лучше это объяснить, собес был джуновский как бы и готовил немного другие вопросы, сказал в итоге, что затрудняюсь ответить, что могу рассказать про наследование и инкапсуляцию, в итоге рассказал про них и перешли к вопросам дальше. Тож самое с задачами, были задачи, когда частично решаешь, а потом заходишь как-то в тупик и говоришь про это, что тут чет не могу сообразить как лучше, нужна подсказка или наводящий вопрос.

Я обычно так и говорю, что не сталкивался, не знаю, или знаю но давно не попадалось на практике и поэтому забыл, или если есть догадки, то объясняю как бы я реализовал предмет вопроса. Никогда ничего не выдумывал и не врал. Когда сменяю место работы, закидываю 10 резюме из них 2-3 всегда доходит до очной встречи и конкретных предложением.

в общем, программист как солдат, должен проявлять смекалку и сообразительность)

пойти на интервью и задавать вопросы... класс...

спасибо за котет)

А мне по алгоритмам нравится книжка "Род Стивенс - Алгоритмы". Некоторые материалы из нее использовал в своих решениях на канале

Вы настолько умный значимый человек, из вас отличный учитель и преподаватель в институте будет, обладать такими знаниями, не всем дано, а кто выберет IT технологии,их ждет тяжелый труд и там останутся те кто действительно для этой спецальности,вы это точно,спасибо с удовольствием послушала,но я инженер электросвязи,но это уже другая специальность,хотя родственная и мне многое понятно.

Первое правило на собеседовании - Надо быть честным.

Вот по таким причинам и приходится открывать свои it компании))

Приветствую, кажется в автобус не удастся засунуть больше одного автобуса шариков. Получается ответ один автобус шариков :)

Вместо молчания постарайтесь мычать)) Но Алексей все правильно говорит, хорошие замечания

🗽

Может быть это у меня такой стиль собеседования, или просто нужно за час уложиться, но я не думаю, что я буду отвечать на вопросы кандидата, и попрошу загуглить дома... максимум посоветую какие области подтянуть в рамках ОС...

🌞

Если вы не знаете ответ на какой то вопрос заставьте интервьюера самого ответить на свой вопрос, обязательно в подробностях!

Завалил собеседование в Яндекс из-за сбалансированного дерева, уже не помню что было, помню только что пытался решать через рекурсию и пошел явно не тем путем, но пытался добить свое решение до работающего состояния. До этого выполнил успешно 3 - 4 задания, это было третье техническое интервью. Возможно проблема была в том, что не выспался, делая тестовое задание в другую компанию. Да и думать сложно, когда смотрят как ты пишешь в онлайн режиме, до этого участвовал в олимпиадах не было проблем связанных с ограничением времени. Так что высыпайтесь, отдыхайте, не проходите интервью 10 штук за неделю, особенно если есть тестовые задания. Я в отпуске и то не успевал одновременно четыре тестовых задания делать, точнее делать хорошо, какие-то явно можно было сделать лучше

Ну вот, автор и сам раскрыл секрет, когда рассказывал как он собеседовал человека, который не знал ответ на вопрос, "который ничего не решал" (имеется в виду вопрос), но при этом всё равно человек не подошёл. Думаю стоило уделить внимание софтскилам, потому как я имею опыт прохождения интервью, в которых практически на 90% вопросов отвечал, но по факту не проходил. Да, я не часто прохожу интервью, т.к. работу меняю редко, навыков прохождения интервью не много, однако люди с гораздо меньшим опытом, с которыми я ранее работал и знал их лично, удачно получали офферы с тех же мест, куда и я собеседовался.

Был на интервью ради интереса на позицию джуна. Скажу сразу, вопросы задавались о многопотоке(сказал не знаю, так как я изучал асинхронное программирование), параллельном програмирований(ответил, знаю теорию), базы данных(фейл). Провалился на базе данных и многопотоке, так как я работал только через ORM инструменты - сказали это жирный минус. Как то так.

Проходил серию технических интервью в одну из известных российских айти-компаний, на каждом интервью надо было решать задачки. Когда мне их задавали, я вообще с трудом представлял, как их решать, но путем размышлений, экспериментов и с помощью подсказок интервьюера, как минимум одну задачку удавалось решить, после чего, к концу интервью она не казалась уже такой сложной. Это удивительно для меня, но мне удалось пройти все их технические интервью, хотя были сомнения на этот счёт.

Алексей, отличное видео. моргайте иногда, а то жутко немного)))

было всего одно собеседование на несколько часов, где меня пригласили на должность директора веб-студии в крупном РА. я отвечал как есть на само деле, не ответил ~50% вопросов, но высказывал ход размышления, которому я бы следовал, чтобы ответить на вопросы. взяли, сам ушёл через пару месяцев, ну я тех. дир. максимум, нафиг это...

Ну люки круглые делают для того что-бы > Удобно можно было её откатить :)) и для экономии материала и удобной пропорции, но на собеседовании Я бы затупил))) Запомним это !

У меня на интервью ситуация следующая, не знаю к чему это можно отнести: если спрашивают абстрактные вещи или суху теорию или всякие приколы с жиэсом (куча промисов и скажите в каком порядке будут выводится логи) - я очень сильно проваливаю. Если спрашивают про опыт работы, как бы я сделал то или другое и почему - все легко и просто. Миддл на фронте, не могу пройти собеседование на джуна %)

Вот эти задачки на сообразительность чють переделанные задают не на интервью в фаанг, а на малолетке в камере.

Пред тем как попасть на тех собес имея 10+ лет комерч-го опыта и портфолио с кучей проектов, для начала, надо вам решить алго тесты или демо проект которые украдут у вас от 2 часов до 3-х месяцев. А потом, может быть вам дадут возможность поговрить с богом который знает как реализовать множественное наследование в Java. И через 15 минут тех собеседования он вам скажет "всего доброго", потому что вы сказали что в Java нет нативного multiple inheritance. Так же стоит напомнить что 99 компаний забьют болт и даже если вы попросите дать фидбек о тестовом задании или тех собесе, будут молчать даже под пытками как партизаны. Конечно это добавит 100% опыта и на следущем собесе вы повторите ошибку.

Алексей, здравствуйте! Вы говорите о том, что у Вас практически нет опыта в многопоточном программировании. Я сейчас учу Java на Javarush и 1/4 курса составляет многопоточность. Думала, что это основы и их знают все и знать обязательно. Или это касается только языка Java? Поясните, пожалуйста)

Иду завтра на собеседование, посмотрела ваше видео, и думаю, что буду использовать вашу тактику. Отпишусь завтра!!)

НЕ БРОСАЙТЕ ЮТУБ!!!!

-Почему все люки круглые? Интересно. Это потому что они будут проваливаться, если будут иметь другую форму внутрь? Ну, типа, если люк будет квадратным, то по диагонали у него будет расстояние больше, чем у его стороны и он полетит вниз. -Сколько Шариков от пин-понга помещается в автобус? Тут можно разделить объем на объем, наверное

Я наоборот на собесах расслабляюсь и затыкаю и HR и тех.собеседующего. Меня не остановить. Я хочу пообщаться и меня прет от этого)))

"Узнать,что Вы потенциально можете" - меня недавно не взяли, поэтому что у меня 4 года на реакт и 2 на ангуляре, но нет коммерческого опыта на вью, хотя я знаю его, а им нужен именно вью разработчик, хотя база у меня хорошая, 6 лет опыта, мидл+ уровень, такие вот дела)

А правда, что на интервью в компаниях, разрабатывающих мобильные и вэб-приложения, просят решать алгоритмические задачи?

я что-то побаиваюсь идти на свое первое интервью,подскажите что можно сделать?может успакоительного выпить перед тем как идти?

Всеобщее определение предела - граница, через которую переступают, то есть любой внятный работник действует за пределами своих знаний и инструкций, иначе же он ограниченный. Слесарь, отделочник, электрик, водитель - всем им приходится решать задачи вне регламента. Просто им платят меньше и не у всех у них есть возможность рефлексировать.

Да решение простое и старо как мир. Учите побольше учите получше, больше практикуйтесь будете больше знать и уметь и у вас тогда будет больше шанс устроиться на работу... Надо показать что вы можете быстро чему-то научиться или углубить свои знания навыки. И тогда даже если вы чего-то не знаете это не будет аргументом чтобы вам отказать. Но им нужны доказательства, на слово тут никто не поверит. Так что лучше не бегать по собеседованиям а учиться, учиться и ещё раз учиться. И всё будет хорошо... Подстраиваться ни под кого не надо, ищите своё... и идите не сворачивая. Но разумеется из того что может быть востребовано.

03:37 Ага, в десятых годах был популярен вопрос про круглые люки. Мой вариант ответа был экономический: бОльшая полезная площадь при меньшем расходе материала, что хоть и было правильным, но не совпало с версией интервьюера. Прикол в другом, выйдя с этого интервью, я стал обращать внимание на люки в районе событий, зоне хайтека и множества коммуникаций. Успел насчитать несколько десятков люков по пути до станции. В результате выяснилось, что именно круглых люков там отнюдь не большинство, как утверждал интервьюер, а менее 30%, остальные были квадратные и прямоугольные )

4:15 благодарите

Недавно я проходил интерьвю и сказал интервьюверу, что я не знаю ответа на вопрос и попросил его рассказать. На что он мне ответил "Тебе не кажется, что это я задаю тут вопросы?")) Это был индус, если что)

Не согласен с советом «скажите что знаете это задачу» . Я так раз сознался и мне дали задачу с графами. Если цель получить работу то честность надо оставлять дома

Здравствуйте, сегодня Я решил переустановить систему Windows 10. Загрузка перестала скачиваться на 73% и я не зная выключил компьютер при установки. Начались некие проблемы, система сама много раз перезапускалась, позже я выключил компьютер 3 раза и вылезла ошибка что компьютер работает не корректно. И там я тоже попытался исправить ошибку, но написало что загрузка ещё не установилась. Не могу ничего поделать. И вопрос, загрузить Windows через флешку поможет?

Невозможно на собеседовании выявить даже знания, только запомнил ли ты термины общепринятые или нет... А способности можно выявить только во время работы и только если человеку дать сложное трудновыполнимое задание. Но это бывает редко. Человек может работать годами а ему ничего такого не дают. И возможно не дадут.А он мб гений. Но никто об этом не знает... Он не может проявить себя ибо ему тупо не дают! Такое сплошь да рядом. А дают непонятно кому кот справляется кое как. Вот так...

Какие варианты, как верно отпроситься на собеседование работая в компании ?

Криса Касперского ждали с нетерпением основатели известных компаний в своих офисах

Короче, не верь, не бойся, не проси.

Очень все грамотно и красиво, но только в утопичном варианте увы все это. Обычно нужны конкретные технологии и фрейморки. Креативность можешь оставить на портреты из макарон.

Tohulus Jirt

Теперь я стал ходить на интервью чтобы задать вопрос: "мне нужно в месяц получать пол-миллиона. Что компания хочет от меня получить за эти деньги?" Как правило этот вопрос я задаю кадровикам, на что как правило получаю ответ что таких зарплат у нас нет. Ho что-то мне подсказывает что на самом деле они есть, но не у разработчиков.

А мне обидно когда ты знаешь ответ и с упоением смакуешь подробности, а тебя обрывают))